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スーパーセンタートライアル養父店

  • 職種
    惣菜スタッフ
  • 給与
    月給240,000円〜310,000円
  • アクセス
    アクセス: 兵庫県養父市八鹿町朝倉字上台1265-1 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。

AI・IoTを積極導入の小売企業!休日は固定曜日が基本!土or日の休みも可能

アピールポイント: ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名!  ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も!  1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、  生鮮など各部門のマネージャーと、  複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、  連携して運営することができます。 ◆会社について <成長性>  AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】  1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、  小売事業を展開しています。 <全国展開とIoT技術の活用>  全国318店舗を展開する『TRIAL』は、  IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、  効率的な運営を実現しています。

仕事情報

仕事内容
仕事内容:
トライアルで働くポイント
・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる
・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営
・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!!
・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能
・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート
・週休2日制で休日は固定曜日が基本!

仕事内容
◆惣菜売り場づくり業務
◇商品の加工・陳列・商品補充
◇発注・棚卸業務 など

◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます!
◇地方市場・生産者からの買い付け
◇市場・生産者視察
◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー

◆生鮮部門の強化を推進!
 上場後も事業の成長を加速させる中で、
 生鮮売場のクオリティ向上は、
 お客様の信頼を得るために不可欠。
 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した
 売り場作りを推進するために、
 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。

◆環境
・店長というキャリアでなくても、
 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます!
・単身手当/住宅補助/帰省手当あり
 社員を豊富な制度でサポートします!

事業内容

  • 小売・卸売・商社

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給240,000円〜310,000円
給与:
給与
月給240,000円~310,000円
※上記はローカル(転勤なし)勤務の給与になります。
※リージョナル勤務(ブロック内転勤あり):月給250,000円~
 全国勤務:月給260,000円~

【カテゴリーマネージャー採用の場合】
月給282,000円~400,000円

【バイヤー経験がある方】
月給380,000円~

※当社規定の採用基準により、能力、年齢、
前職経験などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間2ヶ月(賃金同一)

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎残業手当
◎住宅手当
◎通勤手当
◎家族手当
◎資格手当
◎職位手当
◎単身手当
◎残業手当(全額支給)
◎深夜手当
※一部、店舗により異なります

※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給!
(実績:月平均残業時間13.25h以下)

勤務地 スーパーセンタートライアル養父店
兵庫県養父市八鹿町朝倉

アクセス:アクセス:
兵庫県養父市八鹿町朝倉字上台1265-1

勤務地:配属は所在地の都道府県
※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。
※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。

勤務地:
スーパーセンタートライアル養父店
勤務曜日・時間 変形労働時間制

勤務時間・曜日:
9:00~18:00
*勤務時間の調整可能(店舗の状況により異なります)
★月の平均残業は13.25h以下
 ⇒業務効率化等を図り、さらに減らしていきます
◎基本は定時退社
◎1店舗の平均社員は10名以上&責任者複数名で安定の経営
◎固定残業・みなし残業ナシ。残業分は1分単位で支給
休日・休暇 休暇・休日:
【休日】
・週休二日制(シフト/月8〜10日)
※固定曜日での休日が基本です。
例:水曜と日曜、木曜と土曜など

【休暇】
・年次有給休暇(入社半年経過後に 10 日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・特別休暇(慶弔休暇、罹災休暇、感染症などの隔離休暇、転勤休暇他)
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生:
昇給
年2回(評価審査)
※昇給・昇格の明確な基準を設けており、内容は全社員に公開されています

賞与
年2回
※決算賞与あり

※会社規定による
※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なる

福利厚生
・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険:完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・産休・育児休業制度
・介護休業制度
・寮・借上社宅
・転勤による引越し費用負担※会社規定による
・旅館・ゴルフ場あり
・確定拠出年金制度
・GLTD保険

研修制度
・マンツーマン教育制度
・店舗マネージャー教育研修
・生鮮エキスパート研修制度
・登録販売者取得サポート制度
・アメリカ流通セミナー
・Eラーニング
試用期間 あり
試用期間:2か月
試用期間中の労働条件:同条件
資格 求める人材:
必須
・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中)
・業界未経験OK

歓迎
食品スーパーや小売店経験者
中食や百貨店の惣菜コーナー経験者
レストランなどフード業界経験者
生鮮の商品知識がある方
仕入れルートや市場に詳しい方
食品加工スキルがある方
小売業での経験がある方
採用予定人数 常時募集
その他 その他:
【応募方法】
まずはお気軽にご応募ください
・応募はたった「1分」で完了
・名前・生年月日など簡単な項目のみ
・応募時の履歴書登録は不要
・応募から内定まで平均30日以内

【選考プロセス】
①応募(1分で完了)
②応募後、弊社採用サイト(HRMOS)からメールにて正式エントリーのご連絡をいたします
③書類選考
④面接(1〜2回)
⑤内定

【企業情報】
2024年3月トライアルホールディングスは
東京証券取引所グロース市場に上場しました

設立:1981年7月(創業:1974年4月)
代表取締役社長:石橋亮太
本社所在地:福岡県福岡市東区多の津1-12-2トライアルビル
従業員数: 5,993名(2023年6月30日現在)
資本金:21億2,335万300円
売上高:7,179億円(2024年6月期)

事業内容:
スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営
食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売
店舗業態:
大型店/メガセンタートライアル
中型店/スーパーセンタートライアル
小型店/トライアルスマート/グロッサリア/トライアルGOなど

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 240,000円 - 310,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 167時間

掲載開始日:Thu Sep 19 10:11:10 JST 2024

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