株式会社ホットスタッフ藤枝

仕事情報

仕事内容

仕事内容
＜＜仕事内容詳細＞＞
「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。

●新規開拓営業
派遣社員を導入したい企業様へ、自社に登録しているスタッフさんを紹介します。
「こんな方はいかがですか？いいスタッフさんがたくさんいます」と、我が子の自慢をする様にアピール！

●企業様へ採用情報のヒアリング
どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。

●スタッフさんへお仕事紹介
自社に登録しているスタッフさんの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。

●スタッフさん就職後のフォロー面談
働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。

●既存のお取引先様フォロー
時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。

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＜入社後の流れ＞
●ステップ1
初日は座学研修！
派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。

●ステップ2
企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。
先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、登録スタッフさんとの面談について学習します。
※1ヶ月程で、仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎

●ステップ3
ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪
それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！

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＜キャリアアップについて＞
当社には「年功序列」という言葉は存在しません。

「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。
入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！
一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。

※キャリアステップ
一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー

職場環境

職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋外）