募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員 ━━━━━━━━━━━━ 管理経験を次の責任へ。 現場と顧客をつなぐ仕事。 ━━━━━━━━━━━━ これまで培ってきた管理経験やリーダー経験を、福岡の建物管理を支える仕事に活かしませんか？ 既存物件の業務・現場・業者管理から 顧客対応、事務員のサポートまで担当。 責任者候補またはリーダー候補として、 関係者をつなぎながら安定した管理体制を 支えるポジションです！ 【アピールポイント】 ＊管理経験を活かした責任者候補！ ＊土日祝休み＆年間休日123日！ ＊賞与年2回＆昇給・各種手当支給！ ＊東比恵駅徒歩5分＆転勤なし！ ＊福岡市内中心の管理物件を担当！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 092－441－7951（総務課・佐々木）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 責任者候補またはリーダー候補として、既存の管理物件に関する業務管理をお任せします。 ～～ 具体的には 〇既存の管理物件に関する業務管理 〇担当現場の管理 〇協力業者の管理 〇顧客の窓口対応 〇事務員のサポート業務 〇福岡市内中心の担当エリアでの対応 など 既存物件を対象に、現場・業者・顧客・社内事務をつなぐ役割です。個別の作業だけでなく、管理業務全体を把握しながら、必要な対応を進めます。マンション管理やビル管理の経験、責任者やリーダーとしての役職経験を活かせる仕事内容です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験を次の役割へ。】 マンションまたはビルの管理経験、責任者やリーダーとしての役職経験をお持ちの方を歓迎します！現場だけに偏らず、顧客や協力業者、社内の事務員とも関わりながら、管理経験を次の役割へ広げられる仕事内容です。 【福岡市内が中心！】 担当エリアは福岡市内が中心！本社は地下鉄東比恵駅から徒歩5分の場所にあり、転勤もありません。既存物件の状況を把握し、必要に応じて現場や業者への対応を進めながら、地域の建物管理を支える業務です。 【休日もしっかりと確保。】 勤務は8:45～17:30で、土日祝休みの週休2日制。年間休日は123日あり、夏季休暇と年末年始休暇も設けています！時間外労働は月平均20時間程度で勤務条件を把握したうえで、管理職候補として長く働ける環境です。 【待遇も明確！】 昇給有り、賞与は年2回。通勤手当は月額3万円まで実費支給！勤続3年以上を対象とした退職金制度もあり、正社員として将来を見据えられます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 安田建物管理株式会社は、1966年設立の福岡に根差した会社です。ビルメンテナンス、マンション管理、病院給食、警備、一般建設、一級建築士事務所、宅地建物取引、労働者派遣など幅広い事業を展開。建物の維持管理と施設運営に関するサービスを提供し、地域の施設を支えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ |
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対象となる方 | 求めている人材 管理経験やリーダー経験を活かし、責任者候補として働きたい方 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excel、Wordの基本操作ができる方 【歓迎】 ・マンションまたはビル管理の経験がある方 ・責任者またはリーダーなどの役職経験がある方 ・未経験でも向上心と将来の展望を持って取り組める方 ・顧客、協力業者、社内スタッフと連携できる方 年齢の条件と理由：あり（・59歳以下の方（定年が60歳のため）） |
勤務地 | 安田建物管理株式会社 812-0007福岡県福岡市博多区東比恵3丁目5-3ワイエムビル 勤務地 〒8120007福岡県福岡市博多区東比恵3丁目5-3 ワイエムビル |
アクセス | 交通・アクセス 福岡市地下鉄「東比恵駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 8:45～17:30（実働7時間45分、休憩60分） ※時間外労働月平均20時間 |
給与 | 月給270,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 10万円 月給27万円～35万円 └基本給22万円～25万円 └職務手当4万円～5万円 └調整手当1万円～5万円 ◆能力に応じて役職手当支給 ◆昇給あり（月3000円～1万円／前年度実績） ◆賞与年2回（計2ヶ月分／前年度実績） ◆通勤手当実費支給（月上限3万円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 【年間休日】 123日 【その他休日】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆通勤手当実費支給（月上限3万円） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆定年制（一律60歳） ◆再雇用制度（上限65歳） ◆勤務延長制度あり ◆育児休業取得実績あり ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |