募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 株式会社アイルは「顔の見える派遣」をモットーに、みなさんの今までのご経験やご希望を大切に、お仕事探しで社会とつなぐお手伝いを目指している会社です。 そんな当社では、スタッフを広く募集しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ オススメPOINT ・お子様の送迎に間に合う！時短勤務 ・基本、土日祝休み＆長期連休あり ・冷暖房完備で季節問わず働きやすい ・経験不問！未経験者さんも大歓迎 ・髪色自由！金髪も問題なし！ ・社員食堂完備 (お茶、お味噌汁無料～！！) ・週払いの利用OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 作業内容 様々なブランドの食器の製造工場です。 タトゥーシールのような プリントロゴや模様を、もくもくと食器に 貼り付けます！ 具体的には・・・ ①品名シール貼り ・裏側に、製造情報シールを貼りつけ ※立ち作業 ②ロゴ・模様の転写シール貼り ・表面に転写シールを貼る作業！ フィルムを貼って、空気を逃す感じです。 ※座り作業 帽子の色で研修中かどうかが 分かる仕組みがあるため、 入社後半年ほどは先輩からの 丁寧なフォローが受けられます ＼軽作業で安心！／ 未経験から挑戦できるので ご興味ある方はお気軽にご応募ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 応募・問い合わせ先はコチラ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ まずはお電話・ネットからお気軽に お問い合わせください！ 株式会社アイル 石川営業所 LINE IDで検索 →@558lrarh フリーダイヤル：0120-130-750 ネットからは下記より簡単クリック応募OK！ 【求人番号：33143】 【求人ID-AMT】 |
|---|---|
対象となる方 | 【応募資格】 【経験】 ▼下記に当てはまる方▼ ⭕️未経験からお仕事にチャレンジしたい方 ⭕️社会人経験のないフリーター ⭕️子持ち主婦(夫)・ブランクのある方 ⭕️地元での就職を目指すUターンの方 ⭕️ワークライフバランス重視の方 【資格】 資格不要！ 【メリット】 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #交通費支給 #週払いOK #給料前払いOK #昇給あり #長期 #即日勤務OK #社員登用あり #平日のみOK #家庭都合休OK #長期休暇あり #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #主婦・主夫歓迎 #ブランクOK #U・Iターン歓迎 #大量募集 #フリーター歓迎 #ネイルOK #転勤なし #制服貸与 #髪型・髪色自由 #研修あり #ピアスOK #ひげOK #産休・育休取得実績あり #友達と応募OK #履歴書不要 |
勤務地 | 株式会社アイル 〒924-8686石川県白山市相木町 【勤務地備考】 IRいしかわ鉄道線／ハピラインふくい「松任駅」～車で3分(徒歩10分) ・駐車場あり(駐車料金は当社が負担します！) ・車、バイク、自転車、バス、電車、徒歩通勤OK |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 8：20～17：20【実働8ｈ】 【休憩】 60分 【時間外労働】 あり 【補足】 生産計画により月0～20時間程。 |
給与 | 時給1,169円 【給与】 時給 1,169円 ※残業時25％割り増し ＼アイルのお仕事は全て 週払いOK／ 申請方法はLINE・メールでＯＫ！ 面倒な書類やお電話は必要なし！ サクッと簡単申請で最短翌週に振込可能～！ |
休日休暇 | 【休日休暇】 土,日,祝日 ・大型連休あり(GW・お盆・年末年始) ・土曜日出勤、年2回あり。 ・祝日出勤、年8回あり。 ・学校行事や急な体調不良など、家庭の都合によるお休みにも柔軟に対応しています。 ・土曜、祝日など会社カレンダーで出勤日の際も家庭の事情によるお休み可能！ 長期休暇あり,家庭都合休OK,平日のみOK |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ※勤務条件により異なる 【福利厚生】 ・昇給あり ・交通費別途支給 ・社会保険完備 ・年次有給休暇あり ・慶弔休暇あり ・産前産後休業制度あり ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり ・定期健康診断 ・ストレスチェック実施 ・週払い制度あり(規定あり) ・映画チケットの割引などレジャー支援も充実 【資格取得支援制度あり】 「働きながら成長したい」という想いを、アイルがしっかりサポート！パソコン操作やビジネスマナーなどの研修に加え、対象となる資格の取得費用を一部補助しています。 成長したい気持ちをカタチにできる環境で、キャリアの可能性を広げていきましょう。 【子育て支援制度あり】 家庭と仕事の両立を、会社全体で応援します。 病児保育の利用補助など、子育て世代にやさしい制度を整え、ご家庭の状況に応じて無理なく働けるよう配慮。ライフステージが変わっても、安心して長く働ける環境づくりを進めています。 |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
その他 | 【雇用形態】 派遣社員 【契約期間】 派遣社員のため契約条件による 【その他】 #33143・その他欄削除 |