【資格不要】週3～OK！少人数でアットホームな職場です。
アピールポイント:
持ち帰りなし＆残業NG
スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON（コドモン）を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。
仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
【アピールポイント】
・出産・育児に関わる休暇・時短制度が充実
・お得な引越し・社宅制度あり（規定あり）
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【問い合わせ・園の見学について】
0120-0123-13（採用担当まで）
※入社時期について柔軟に調整します
※まずはお気軽にご連絡ください！
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【施設紹介】
オフィスは北５条通りに面しており、札幌駅や地下鉄からの通勤も便利です。また、同じ建物内に認可保育園が併設されていますので、時折子どもたちの元気な姿が見られて微笑ましく感じられます。パート職員併せて１０名程度ですので、アットホームな雰囲気で働きやすい職場です。
【主な業務内容】
・事業所内での電話とメール対応
・パソコンを使用した簡単な入力業務等の事務作業(認可保育園の補助金業務含む）他
募集情報
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
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| 給与 |
時給1,000円
給与:
時給 1,000円
※別途、残業手当、全額支給
※特別手当 1,000円/月
賞与:おつかれさま賞(業績による)
昇給:あり
交通費(通勤手当):全額支給
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| 勤務地 |
アートチャイルドケア北海道オフィス
北海道札幌市中央区北五条西12丁目6-1 ティアラスタービル4F
アクセス：アクセス:
ＪＲ函館線「桑園駅」 徒歩１２分、「札幌駅」徒歩１５分
地下鉄東西線「西１１丁目駅」徒歩１２分
勤務地:
北海道札幌市中央区北5条西12丁目6-1 ティアラスタービル4F |
| 勤務曜日・時間 |
変形労働時間制、シフト制
勤務時間・曜日:
【働き方】
①9:00～18:00、週3～5日
②9:00～14:00、週4日以上
③13:00～18:00、週4日以上
※①～③いずれか勤務可能な方 |
| 休日・休暇 |
休暇・休日:
土曜・日曜・祝日・ゴールデンウイーク・お盆・年末年始
※その他応相談
法律を超えた独自の制度
チューリップ休暇
入社から6か月間使える有給休暇
育児時短制度
中学校就学前まで取得可能 (採用時から取得可能)
インクルーシブケア有休
孫の育児休暇 など |
| 待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
【雇用形態】
アルバイト・パート
【福利厚生】
社会保険完備
育児支援(産休育休、子の看護休暇等)
認可外保育所利用時の保育料補助などの育児支援
永年勤続表彰
ユニバーサルスタジオジャパン優待制度
ベネフィットステーション会員
小児救急資格取得支援制度 |
| 試用期間 |
なし |
| 資格 |
求める人材:
【必須条件】
特になし（資格なしOK）
<当社で活躍中>
・20代～50代・60代（若手、中高年・シニア層）活躍中
職員一同から応募者へ
働きやすい場でありたい。大切にしているのは、チームワークとコミュニケーション。業務が円滑に進むよう、お互いをサポートし合いながら楽しくゆとりをもって働ける環境だと思います。主な業務は、PCを使用した簡単な入力業務等の事務作業とお客様からの電話やメール応対が主なお仕事です。特別なスキルは必要ありません。電話応対が初めての方には、先輩が隣について丁寧に指導しますしマニュアルがありますので無理なく始められます。
ご不明な点やご不安なことは、お気軽にお客様フリーダイヤルまでお問い合わせください。ご応募をお待ちしております。
スタッフコメント
１０名以下の少人数の職場なので職員同士とても仲が良く、家族のような温かみのある雰囲気です。困ったことがあってもすぐに相談が出来るので、一人ではないという心強さがあり安心して働けています。 |
| 採用予定人数 |
1名 |
| その他 |
その他:
会社情報
アートチャイルドケア株式会社
https://www.the0123child.com/
選考フロー
1. かんたん応募（たった1分で完了）
名前・生年月日など項目のみ
ご応募完了後、こちらより追ってご連絡させて頂きます
2. 園にて面接+簡単な適性検査(履歴書持参)
応募お問い合わせ
0120-0123-13（採用担当まで）
受付時間 9:00～18:00（月～金）
※面接時にて園見学OK！
※Web面接可能！
※入社日はご相談可能！
まずは保育内容について話だけ聞いてみたい、
施設の雰囲気を知るために見学だけしてみたい、
という方からのご応募・お問い合わせも歓迎です。
雇用形態: アルバイト･パート
給与・報酬: 1,000円 (時給) |
掲載開始日：Thu Mar 21 14:36:40 JST 2024
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