浜学園　藤が丘教室

仕事情報

仕事内容

仕事内容
授業を担当することはなく
浜学園の教室運営責任者（マネージャー）業務に集中いただけます。
「年齢不問！経験者・キャリア優遇措置有！」
「塾経験者はもちろん、営業・プレゼン・マネジメントなどのキャリアを活かしていただけます！」
「将来、本部スタッフや管理職も目指していただけます！」

経験有無に関係なく活躍いただくため、入社後はサブマネージャーとして段階的に力をつけていただき、
マネージャースキルを身に着けていただけましたら、以下の業務をお任せします。
・教室運営マネジメント
・スタッフ育成・管理
・塾生の獲得(営業)・退塾抑制
・授業品質管理
・塾生・保護者面談
・イベント企画・運営
（マネージャーとして教室運営をお任せするまでの期間は人によって異なります）
（授業を担当することは一切ございません）
（売上・利益主義でなく、入塾・退塾抑制主義）
（したがってPL責任は生じません）

子どもたちの将来をサポートする責任のある仕事を通じ
自己成長を実感できます。

「サブマネージャー（入社時職位）からのキャリアアップ」
（１）「マネージャー」：教室責任者
（２）「ブロック長」：地区のリーダー
（３）「部長」：全体のマネジメント
他職への配置転換も可能

「浜学園は：中学受験市場においてトップクラスの塾です」
全国53教室の中で、成長著しい東海地区の教室で、中学受験を目指す小学生 一人ひとりの能力を最大限に伸ばすため、
独自の指導ノウハウで授業という商品をお届けするとともに、生徒と保護者にきめ細かなサポート（学習面以外でも）をすることで、志望校合格という夢の実現に貢献しています。

そんな教室の顔として活躍するのが、マネージャーです。
マネージャーの経歴は様々で、中学受験経験や業界経験の有無や年齢・性別、卒業学校や学部より、
お人柄最優先の採用をさせていただいています。

中学受験ノウハウや教室運営方法などのスキルは、年齢などに関係なく、
入社後身に着けていただけますので、ご安心ください。

東海地区採用の場合：名古屋・千種・八事・御器所・藤が丘・豊田・一宮・刈谷・本山いずれかに配置
（関西や首都圏などへの転居を伴う異動はございません。）

職場環境

職場環境
・社員間のコミュニケーション（意思疎通）を重視しています

・中途採用者多数活躍しています

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）