募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼希少部位を楽しめる人気ステーキ店で店長候補募集！／ ランプキャップをはじめとしたこだわりの肉料理を提供する、 カジュアルな専門店で店舗マネジメントに携わるお仕事です！ __________________________________ 【おすすめポイント！】 □店長候補としてキャリアアップ可能！ □マネジメント未経験からチャレンジOK！ □肉の部位やステーキについて詳しくなれる！ □SNS・販促企画など店舗づくりにも関われる！ 専門店ならではの本格的な肉料理を提供しながら、 かしこまりすぎず気軽に楽しめる雰囲気も大切にしているお店です。 料理の魅力はもちろん、 接客やサービス、空間づくりまで含めて 「また来たい」と思ってもらえる店舗を目指しています。 __________________________________ 【具体的なお仕事内容】 ■ホール・接客業務 ■スタッフの育成・フォロー ■シフト作成・管理 ■売上・店舗状況の管理 ■サービス・オペレーションの改善 ■おすすめメニュー・販促企画の提案 ■SNS・店舗PRのサポート ■店舗全体のマネジメント 入社後はまず、 接客やホール業務を通して お店の雰囲気やメニューについて知るところからスタート！ 経験やスキルに合わせて、 スタッフ育成やシフト管理、売上管理など、 少しずつ店舗運営をお任せしていきます。 慣れてきたら、 おすすめメニューの見せ方や店内POP、 SNSを活用した情報発信などにも挑戦可能！ 「この部位の魅力をもっと伝えたい」 「こんな企画ならお客様に楽しんでもらえそう」 そんなアイデアも活かせます◎ 専門店ならではの強みを活かしながら、 スタッフみんなで魅力あるお店をつくっていきましょう！ __________________________________ ＼こんな方大歓迎！／ 「飲食経験を活かして次のキャリアへ進みたい」 「肉料理や食の知識をもっと深めたい」 「自分のアイデアを店舗運営に活かしたい」 最初からすべての管理業務を お任せするわけではありません。 現場での接客やスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、 一つずつ店舗運営の仕事を覚えていけます。 経験を積んだ後は、 店長として店舗全体のマネジメントをお任せします◎ スタッフ育成や売上管理だけでなく、 販促・サービス改善・情報発信など幅広く経験できるため、 飲食業界でキャリアの幅を広げたい方にもおすすめです。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼次のキャリアとして、店舗マネジメントに挑戦したい方歓迎！／ 接客や飲食の経験を活かしながら、 スタッフ育成や売上管理など店舗運営のスキルを身につけていけます。 ▼こんな方におすすめ！▼ ■飲食・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 ■将来は店長として店舗を任されたい方 ■ステーキや肉料理が好きな方 ■肉の部位や食材について詳しくなりたい方 ■人と話したり接客したりすることが好きな方 ■スタッフ育成やチームづくりに興味がある方 ■店舗企画や販促アイデアを考えることが好きな方 ■SNSや写真・動画での情報発信に興味がある方 ■自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方 ■専門性のある飲食店で経験を積みたい方 ■飲食業界で長くキャリアを築きたい方 経験年数だけではなく、 料理やサービスの魅力をお客様へ届けながら、 より良いお店をつくっていきたいという 前向きな気持ちを大切にしています。 |
勤務地 | ランプキャップ 神田店/1844 101-0044東京都千代田区鍛冶町2-13-10 勤務地 〒1010044東京都千代田区鍛冶町2-13-10 |
アクセス | 交通・アクセス 神田駅 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(1日実働7時間/残業あり) ※シフトは1ヶ月毎に作成（希望を考慮します） ※所定労働時間 177時間（31日/月）、171時間（30日/月）、160時間（28日/月） |
給与 | 月給280,000円～360,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ・公休（月6日、2月は5日） ・8連休制度（又は4連休2回） ・年次有給休暇(入社後6か月目から10日間、法定通り) ・夏季休暇（2日） ・冬季休暇（3日） ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・消滅年次有給積立制度（失効した有給休暇を積立、病気やけがの治療等が発生した際に利用できる制度） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ☆生活支援 ・連続8日間休暇制度（または4日×2回） 有給取得推進 ・食事補助（1食150円で提供） ・シングルマザー・ファザー制度（一律３万円支給/月） ☆褒賞 ・インセンティブ制度 ・社⻑特別報奨金制度 ・永年勤続表彰 ・永年勤続補助金（年数に応じて最大20万円＋特別休暇） ☆働き方 ・定年再雇用制度 |