募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＊都内の温泉旅館での接客・ホールスタッフ＊ 温泉旅館内にある、割烹スタイルの 和食レストランでのホールスタッフ募集です。 旅館全体でチームワークを大切にしており、 サービススタッフやフロントとも連携しながら、 お客様にとって特別なひとときを提供しています。 【業務内容】 和食レストラン、茶寮、バーでのサービス業務： ・ドリンクづくり ・メニュー考案 ・SNS ・フロントとの連携等 由縁別邸代田に1階に位置する「割烹月かげ」。 世田谷周辺農家の野菜をはじめ、 日本各地の生産者を訪ねて出会った 自然の恵み豊かな日本各地の旬の味を、 和食一筋の板前が真心を込めてお届け。 また酒師の店長が、日本酒はもちろん 日本ワインもお料理に合わせたペアリングを ご提案します。 ＊由縁別邸 代田＊ 都会でも緑が多く残る世田谷の立地を活かし、 まるで山里の温泉地に訪れたような癒しの空間息づく 『由縁別邸 代田』。 旅館内には箱根・芦ノ湖温泉の源泉が楽しめる露天風呂、 和の趣を感じさせる割烹と喫茶も併設し、 日々の疲れを癒すくつろぎのおもてなしを演出。 一歩旅館を出ると、演劇の街・下北沢へも徒歩圏内と、 都会にいながら気軽に癒しを体験できる贅沢な空間となっています。 ＊UDS株式会社＊ “世界がワクワクするまちづくり”を目指し、 「MUJI HOTEL GINZA」「リラックス食堂」等 全国各地のホテル・レストラン・住宅等の企画・ 建築設計・店舗運営を行っています。 UDSでは「仕事を楽しむこと」が基本。 自分たちが楽しみ、お客様の笑顔が生まれる… そんな場所を私たちと一緒に目指しませんか？ またUDSは社員とアルバイトの関係がフラットな 社風で、社員・アルバイトなど立場関係なく アイデアが出しやすい環境。自分で考え、 工夫しながら働きたい方にピッタリです！ まずはお気軽にお問い合わせください！ ＜こんな方も歓迎！＞ ・料理人＆サービスマンとしてのスキルを向上させたい方 ・割烹料理の自身はないけどチャレンジしてみたい方 ・やりがいある仕事で自分を開花させたい方 ・新しい環境でもっとポジティブにがんばりたい方 ・アイデアをドンドン発信できる場所で活躍したい方 ※日本語能力試験N1レベル相当の会話力をお持ちの方 ※This is a job that requires using Japanese. |
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対象となる方 | 資格 飲食サービス経験者のみ募集 |
勤務地 | 由縁別邸 代田 【10】UDS株式会社 〒155-0033東京都世田谷区代田２丁目31-26 勤務地備考 〒155-0033 東京都世田谷区代田２丁目３１ー２６ |
アクセス | アクセス 小田急小田原線/東京メトロ千代田線 世田谷代田東口徒歩約1分、小田急小田原線/東京メトロ千代田線 下北沢南西口徒歩約7分、京王井の頭線 下北沢南西口徒歩約7分 世田谷代田駅より徒歩1分、下北沢駅より徒歩8分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 ・勤務時間： [1] 06:30～15:30 [2] 12:00～21:00 [3] 13:30～22:30 ・6：30～15：30 ・12：00～21：00 ・13：30～22：30 ※1ヶ月単位の変形労働時間制、月間総労働時間165h |
給与 | 年俸3,645,000円～5,265,000円 給与 年俸制 364万5000円～526万5000円 （一律手当を含む） （月給24万3000円～35万1000円） ※半期年俸制（経験・能力を考慮のうえ決定） その他 ・試用期間3カ月（条件変更なし） ・残業代は1分単位で別途支給 ・賞与：年2回（成果に応じて支給） ・給与条件見直し：年2回 交通費：交通費支給 ※交通費規定支給 |
休日休暇 | 休日 休日117日 ・毎月9日間（2月は8日間） ・冬季休日5日間 ・夏季休日5日間 休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・転勤時の特別休暇 ・産前産後休業 ・育児介護休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（上限50,000円/月） ・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金) ・社員割引制度/社員紹介制度/無料宿泊制度 ・資格支援制度 ・定期健康診断 ・制服一部貸与、ロッカー貸与 ・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで） ・異性事実婚、同性パートナーシップ制度 ・企業型確定拠出年金（401k)制度 ・慶弔見舞金制度あり ・その他、施設内従業員割引あり ・温泉利用可（無料） |
その他 | その他 【ブランド名】 由縁別邸 代田 【事業内容】 ホテル・レストランの運営 |