募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問 し、日常生活の基本動作について機能回復を サポート。 リハビリプランの作成、日常生活動作の訓練 やマッサージなどを通じて、基本的な生活動 作の維持・回復の為のリハビリテーション、 看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です。 訪問件数 ：1日６～７件程度 訪問エリア：名古屋市昭和区中心 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】作業療法士免許、運転免許 ◆訪問リハビリ未経験者歓迎 |
勤務地 | セントケア訪問看護ステーション御器所 466-0031愛知県名古屋市昭和区紅梅町３－２－１（ENSHOW3 3F） 勤務地 〒4660031愛知県名古屋市昭和区紅梅町３－２－１（ENSHOW3 3F） |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄（桜通線・鶴舞線）2路線より徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 9:00～18:00（休憩60分） ※スケジュールによっては多少前後有 |
給与 | 月給343,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（会社カレンダー有） 年間休日116日 ※希望休 3日/月 取得可能 ※有給休暇 入社6ヶ月経過後10日付与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆賞与2回/年 ◆昇給有 ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与（スクラブ） ◆プリセプター制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◇毎日「ありがとう」が飛び交う職場◇ ◇いつでも職場見学OK！◇ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |