募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 採用・人材開発から人事制度、人的資本、労務管理まで、人事領域に関する幅広い業務をお任せします。これまでの経験や適性に応じた業務から担当し、各部門と連携しながら、人材の採用・育成や働きやすい組織づくりを推進していただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・新卒採用、中途採用の企画・運営、選考対応 ・採用ブランディング、採用広報の企画・推進 ・研修企画、新入社員教育、階層別教育などの人材開発 ・等級制度、評価制度、賃金制度などの人事制度の企画・運用 ・昇格運用、目標管理制度の運用・改善 ・各種人事データの集計・分析、可視化 ・人的資本に関する施策の企画・推進 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険に関する各種手続き ・その他、人事・労務に関する業務 採用から育成、人事制度、労務まで幅広く経験できるため、人事として専門性を高めながらキャリアの幅を広げられるポジションです。 <主な取引先> 日野自動車(株)、いすゞ自動車(株) ー ※この求人はほくりくFIT転職(人材紹介会社の株式会社人材情報センター)が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。 |
|---|---|
対象となる方 | 応募条件 <免許・資格等> 不問 <必要な経験・能力> ・人事労務経験5年以上(目安) ・各種採用経験あり ・人事制度設計経験あり(あれば) <対象年齢> 39歳まで 年齢制限理由:3号のイ 学歴 不問 |
勤務地 | ジェイ・バス株式会社 〒923-8575石川県小松市串町工業団地30番地 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・シフト詳細 8:30~17:20 |
給与 | 年俸3,360,000円~5,880,000円 給与詳細 年収3,360,000~5,880,000円給与:3,360,000円~5,880,000円 賞与:有り(年2 回 計 4.80ヶ月分(前年度実績)) 昇給:有り(1月あたり~4,397 円(前年度実績)) 諸手当:通勤手当(実費支給) 固定残業代 無し 試用期間 有り変更なし 試用期間:3ヶ月 試用期間中の給与・労働時間:本採用時と同じ試用期間中の給与:年収3,360,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
休日休暇 | 休日・休暇 年間休日121日、土・日 会社カレンダー6ヶ月経過後の年次有給休暇日数(10日) 育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 変更なし 試用期間:3ヶ月 試用期間中の給与・労働時間:本採用時と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 労災保険あり、雇用保険あり、厚生年金あり、健康保険あり |
その他 | 雇用形態 正社員 職種 バス製造企業の人事労務職 店舗名 ジェイ・バス株式会社 勤務地 【住所】 石川県小松市串町工業団地30番地 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2026/10/13 契約期間 無期 受動喫煙防止措置事項 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 掲載情報 掲載企業名:株式会社人材情報センター 提供元:JOBOLE |