募集情報
職種/仕事内容 | ケアプランセンタークオレ 求人概要 ケアプランセンタークオレ：ケアマネジャー/正職員 未経験可能！時差出勤や直行直帰・リモートワークなど柔軟な働き方がOK！4名の主任ケアマネが在籍中◆時間外ほぼなし！有給消化率100％【大阪市西淀川区、居宅、姫島駅、ケアマネ、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒555-0033 大阪府大阪市西淀川区姫島5-7-12 給与 年俸330万円～380万円 ※年俸は12分割して毎月支給 ※経験・能力により異なります 求人詳細 未経験可能！時差出勤や直行直帰・リモートワークなど柔軟な働き方がOK！4名の主任ケアマネが在籍中◆時間外ほぼなし！有給消化率100％【大阪市西淀川区、居宅、姫島駅、ケアマネ、正職員】 シャドーワークがなくメリハリをつけて働けます◆有給休暇は1時間単位で取得できます★経験豊富なベテランスタッフが丁寧に指導します！まずはお気軽にご連絡ください☆ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ☆;:☆:;☆「ケアプランセンタークオレ」正職員・ケアマネ募集☆;:☆:;☆ お仕事は、ケアプランの作成などの業務です。 ・ご利用者さま・ご家族様の要望ヒアリング ・介護保険の申請（新規・更新）時の書類作成及び提出 ・認定調査（新規・更新）の立ち会い ・住宅改修時の書類作成 などを担当していただきます。 主任ケアマネ4名が在籍しています。 【ケアプランセンタークオレのおすすめポイント！】 （1）全員が経験10年以上のベテラン！未経験の方もご安心ください！ 現在活躍中の常勤スタッフ4名は全員が経験10年以上の主任ケアマネジャーで、ベテランスタッフが丁寧に指導できる環境です。 チーム全体で手厚くフォローいたしますので、未経験の方もぜひご応募ください！ 「まずはやってみて、失敗したら次に活かす」という前向きな考え方が浸透しているので、のびのびと成長できます。 前向きで明るく、意欲を持っている方であれば、自分らしさを活かして活躍していただける職場です。 （2）圧倒的な働きやすさ！自分の裁量で働けるフレキシブルな勤務スタイルが魅力！ スケジュールは自分の裁量で管理できるため、フレキシブルな働き方が可能です。 スキルや習熟度により直行直帰やリモートワークも可能で、時差出勤にも対応しています。 また、残業はほぼなし・有給消化率は100％でプライベートとの両立がしやすいです。 （3）オンオフの「線引き」が明確！シャドーワークなし！ 業務範囲を明確に定めており、出来る限りシャドーワークの発生しない状態を作っています。 また、職場は気さくな雰囲気で、相談や情報共有がしやすい環境です。 互いのプライベートや個性を尊重する心地よい距離感で仕事に取り組むことができます。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことのできる環境です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし |
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対象となる方 | 必要資格 介護支援専門員 |
勤務地 | ケアプランセンタークオレ 〒555-0033大阪府大阪市西淀川区姫島5-7-12 勤務先情報 施設名 ケアプランセンタークオレ 所在地 〒555-0033 大阪府大阪市西淀川区姫島5-7-12 |
アクセス | 最寄駅 阪神本線「姫島駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 1ヶ月変形労働時間制 8:45～17:45（休憩60分） ※時間外業務ほぼなし |
給与 | 年俸3,300,000円～3,800,000円 給与 年俸330万円～380万円 ※年俸は12分割して毎月支給 ※経験・能力により異なります |
休日休暇 | 休日・休暇 月9～10日（2月のみ8日）※規定による 年間休日113日 有給休暇（法定通り） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 昇給あり（勤続1年以上） 退職金制度（勤続3年目以上） 社会保険完備 インセンティブ（規定による） 加算手当（規定による） オンコール手当（500円/件） 交通費支給（上限3万円※規定による） 制服貸与 試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし） |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 屋内禁煙 |
その他 | 当社HP https://www.cuores.com/ |