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ナーシングホーム クオルド仙台鶴が丘 の求人詳細

掲載開始日:2026/11/11

新規オープン施設の施設長|NTR01

正社員
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土日祝休みで年間休日123日!仕事もプライベートも大切に

介護福祉士
福祉/介護事業責任者/施設長
Microsoft Word
データ/文字入力
Microsoft Excel
初回加算基準
生活機能向上基準
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Excel グラフ
Zoom
サービス提供体制基準
処遇改善基準
特定事業所基準
介護福祉士
介護職員初任者研修
介護支援専門員
認知症介護実践者研修
ホームヘルパー
喀痰吸引研修修了
社会福祉士
保育士
介護福祉士実務者研修
理学療法士
ホームヘルパー2級
ホームヘルパー1級
看護師
ホームヘルパー3級
介護支援専門員実務研修
介護職員実務者研修修了者
主任介護支援専門員
社会福祉主事
精神保健福祉士
普通自動車第一種運転免許
夜勤
介護
訪問介護
食事介助
デイサービス
入浴介助
特別養護老人ホーム
グループホーム
おむつ交換
地域連携
移乗
機能訓練
訪問看護
認知症介護
自立支援
居宅介護支援事業所
介護福祉対象 要介護重度
老人保健施設
有料老人ホーム
介護福祉対象 要介護軽度

掲載開始日:2026/11/11

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 【ここがポイント!】 ✅ 2027年2月オープン予定!立ち上げから関われる貴重なポジション ✅ オープニングスタッフとして、施設づくりから携われる ✅ 施設全体の運営を担うポジションでやりがい◎ ✅ 年間休日123日!業界高水準の休日数でしっかり休める環境 ✅ 土日祝日休み+休暇制度充実でプライベートも大切にできる ✅ 落ち着いた規模の施設で、一人ひとりに向き合える環境 ✅ マネジメント未経験でも研修・サポート体制ありで安心 【仕事内容】 2027年2月オープン予定の住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーションにて、施設長として施設全体の運営・管理をお任せします。 施設の立ち上げや運営体制づくりにも携わり、スタッフと協力しながら安心できる施設づくりを進めていただきます。 経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せするため、マネジメント経験が浅い方も安心して挑戦できます。 <主な業務> ・施設全体の運営管理 ・スタッフのシフト管理・教育・育成 ・入居者対応、家族対応 ・行政・関係機関との連絡調整 ・施設運営に関わる各種書類作成・報告 ・売上・収支管理、施設の改善提案 ・安全衛生・感染症対策の徹底 ・地域連携・広報活動のサポート ※経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せします。 【1日の流れ】 ・出勤、申し送り、施設状況の確認 ・スタッフとの打ち合わせ、シフト調整 ・入居者様・ご家族対応 ・各種書類作成、行政対応 ・現場状況の確認、フォロー対応 ・休憩 ・売上・運営状況の確認、改善検討 ・スタッフ面談や教育指導 ・申し送り、退勤 ※現場の状況を確認しながら、施設運営に関する業務を進めていきます。 【入社後の流れ】 入社後は、施設の運営方針や業務フローを理解するところからスタートします。 現場理解を深めながら、徐々にマネジメント業務へと移行していきます。 定期面談やフォロー体制も整っており、不安や課題をしっかりサポート。 無理のないペースで、施設長として成長できる環境です。 【QOLD株式会社について】 QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、 訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、 医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。 東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、 スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。 ▶会社の雰囲気はSNSでも公開中 ✅TikTok:https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305 ✅YouTube:https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE

対象となる方

求めている人材 【必須】 ・介護福祉士、看護師いずれかの有資格者 ・介護施設での実務経験(目安3年以上) ・基本的なPC操作(Word・Excelでの入力作業) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・施設長、管理者、リーダーなどのマネジメント経験 ・有料老人ホームでの勤務経験 ・スタッフ育成やシフト管理の経験 ・行政対応や書類作成の経験 【求める人物像】 ・責任感を持って施設運営に取り組める方 ・スタッフや利用者様と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・主体的に課題を見つけ、改善提案ができる方 ・柔軟に対応できる方

勤務地

ナーシングホーム クオルド仙台鶴が丘 981-3109宮城県仙台市泉区鶴が丘3丁目17-1 勤務地 〒9813109宮城県仙台市泉区鶴が丘3丁目17-1 ※2027年2月オープン予定

アクセス

交通・アクセス 八乙女駅からバス乗車、鶴が丘三丁目バス停より徒歩約1分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり162時間 【勤務時間】 8:30~17:30(休憩60分) ※残業:月15時間以内

給与

月給329,200円~351,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万5000円 〜 31万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万4200円 〜 3万6500円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給:329,200円〜351,500円 ※固定残業含む 【介護福祉士】 月給:329,200円~ [内訳] 基本給:205,000円 固定残業代:34,200円(15時間分) 役職手当:40,000円 職責手当:15,000円 処遇改善手当:15,000円 資格手当:20,000円 【看護師】 月給:351,500円~ [内訳] 基本給:205,000円 役職手当:40,000円 職責手当:15,000円 処遇改善手当:15,000円 資格手当:40,000円 固定残業代:36,500円(15時間分) ※固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します。 ※賞与あり ※昇給あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・1年目:年収467万1,000円~ ・3年目:年収480万円~ ・5年目:年収520万円~ ※資格・経験・役職・賞与等により変動します。

休日休暇

休日休暇 ・年間休日123日 ・土日祝日休み ・希望休考慮 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇3日 ・有給休暇(法定通り) ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(規定あり) ・昇給あり ・賞与あり ・研修制度・OJTあり ・定期面談制度 ・再雇用制度(65歳まで) ・車・バイク通勤OK ・休憩室・個人ロッカー完備 ・グループ運営ラーメン店「だし廊」特典あり

職場環境・雰囲気

職場環境 新規オープンのためフラットで風通しの良い職場環境。 意見やアイデアを発信しやすく、チームで施設づくりに関われます。 少人数で連携しやすく、本部のサポート体制も整っているため安心して働けます。 30代・40代のスタッフが活躍中。 喫煙所:喫煙所あり(屋内)

企業情報

会社名

QOLD株式会社

代表者

伊東 憲司

所在住所

宮城県仙台市青葉区国分町1-7-18 東洋ワークビル5F

お問い合わせ先

0223031561

事業内容

病院・診療所

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 応募 ↓ 書類確認 ↓ 面接(1回 ↓ 内定 ↓ 入社 ※職場見学のみのご相談も可能 ※面接日・入社日はご希望を考慮します

原稿ID : 9fa8902195a5c974