募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、利用者の在宅生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成：利用者一人ひとりのニーズに合わせて、サービス提供の方向性を決定します。 ・サービス調整・管理：多職種と連携し、サービス提供に必要な調整を行います。 ・モニタリング：介護サービスが適切に提供されているか定期的に確認し、改善を提案します。 ・ケアマネジャー間の情報共有：利用者の状態やサービス内容を共有し、連携してサポートします。 ・利用者・ご家族との面談：定期的に面談を行い、ニーズの変化に応じてケアプランを更新します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務／就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 |
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対象となる方 | 求める人材: ・ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方（必須） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴・年齢・経験は不問です。ブランクのある方も歓迎します。 ・幅広い年代の方も活躍しています。 ・未経験・家庭と両立したい方も応募可能です。 |
勤務地 | まごころ介護サービス藤枝 静岡県藤枝市大洲4-12-13 |
アクセス | アクセス: 藤枝駅よりバス利用可能（藤枝市自主運行バス「大洲四丁目」バス停より徒歩2分） 車通勤可 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼなし（残業は月20時間以内） |
給与 | 月給210,000円以上 給与: 【給与】 月給 210,000円～ 【賞与】 年2回（人事評価・制度による） ※賞与の詳細は内定時にご案内します。 【手当】 通勤手当：30,000円/月（実費支給） 住宅手当（規定あり） IT介護士手当（取得した場合） 勤続給（勤続年数に応じて） インセンティブ：プラン数に応じて支給（30件程度で月8～9万円） 【昇給】 年1回（人事評価・制度による） 【試用期間】 3ヶ月（最長6ヶ月、就業規則による）※条件変更なし |
休日休暇 | 休暇・休日: 【休日】 週休2日制 年間休日108日 月間休日9日（希望休申請可能） 【休暇】 有給休暇（6ヶ月経過後、法定通り付与） 特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績あり） ※夏期・冬期休暇などの詳細は内定時にご案内します。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給（通勤手当 月30,000円・実費支給） ・賞与あり（年2回） ・退職金制度あり ・住宅手当（規定あり）／引越し補助制度（規定あり） ・資格取得支援制度（介護支援専門員、介護福祉士、IT介護士など） ・自己啓発支援制度（オンライン英会話・料理教室の受講料一部負担など） ・定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助 ・育児サポート・両立支援制度 ・永年勤続表彰、慶弔見舞金制度 ・制服貸与 ・社割・介護用品社内割引 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: この求人は経営デジタル株式会社による職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 210,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |