募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ✅月10日勤務！WワークもOK ✅未経験歓迎！道具の使い方も研修あり ✅8：30～17：15の固定時間勤務 ✅岡崎城公園の環境を守るお仕事 徳川家康公ゆかりの岡崎城を中心とした 歴史公園が勤務地です。 桜の名所としても知られ、 季節ごとに多くの来園者が訪れます。 草刈りや清掃、植木の剪定など、 公園内の環境を整えていくお仕事です。 自分が整備した公園を、 多くの方が利用する様子を日々感じられます。 月10日程度の勤務なので、 自分の時間も大切にしながら働けます。 ▼＜具体的には…＞ ・草刈り機を使用した除草作業 ・刈った草の回収、集草作業 ・池の清掃や園内の整備 ・落ち葉やごみの回収 ・低木の剪定、水やり ・園内巡回、施設の点検 ・土のうや資材の運搬、搬入出 ・イベント時の環境整備補助 ・指定エリアの維持管理業務 ※大きな木の剪定作業はありません。 ※季節によって作業内容が変わります。 ＜1日のスケジュール例＞ 8：30 出勤・朝礼 作業内容の確認・調整 園内を巡回 ごみ収集、施設のチェック 草刈りや清掃などの通常業務 17：15 勤務終了 ※天候や季節により作業内容は異なります。 ※雨の日も勤務があります。 ⭐月10日シフト制勤務 ───────────────── 勤務は月10日程度のシフト制。 8：30～17：15の固定時間なので、 生活リズムも整えやすい働き方です。 Wワークとの両立や、 趣味・家庭の予定とのバランスも取りやすく、 お休みの希望も相談できます。 「家にいるより体を動かしたい」 「これまでの経験を活かして働きたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です。 ⭐草刈りから清掃まで幅広い整備業務 ────────────────── 草刈りだけでなく、池の清掃や 低木の剪定、水やりなども行います。 これからの季節は落ち葉拾いなど、 季節に合わせた作業もあります。 屋外で体を動かしながら、 公園の景観を守るやりがいのある仕事です。 刈払機やチェンソーなど、 道具の扱い方は研修で学べるので、 未経験の方も安心してくださいね。 ⭐仲間と協力しながら働ける職場 ───────────────── 公園の整備は、スタッフ同士で 声を掛け合い、協力しながら進めます。 担当する作業はそれぞれ異なることもあり ますが、周りの状況を見ながら 助け合うことも大切にしています。 これまでの経験や職種に関係なく、 仲間と協力しながらコツコツと 仕事に取り組める方を歓迎します。 岡崎のシンボルでもある岡崎城公園を、 一緒にきれいに保っていきませんか？ |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ※園内の巡回で車を使用するため 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・草刈り機の使用経験がある方 ・屋外清掃や公園管理経験のある方 ・Wワーク希望の方 ・ブランク歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・屋外で体を動かすことが好きな方 ・コツコツと作業を進めるのが好きな方 ・草刈りや庭仕事に興味がある方 ・これまでの現場経験を活かしたい方 ・決められた時間で働きたい方 ・地域に関わる仕事がしたい方 ・Wワークと両立したい方 |
勤務地 | 一般社団法人岡崎パブリックサービス 岡崎城公園 444-0052愛知県岡崎市康生町561-1 勤務地 〒4440052愛知県岡崎市康生町561-1 |
アクセス | 交通・アクセス 名鉄「東岡崎」駅より車で5分 岡崎城公園内 ＊車通勤OK/駐車場完備 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 8：30～17：15（休憩45分） 月10日程度／シフト制 お休み希望は可能な限り考慮します。 他の仕事との両立もしやすい勤務体系です。 ※雨天時も勤務があります。 |
給与 | 時給1,230円～1,270円 給与詳細 基本給：時給 1230円 〜 1270円 月～土/1230円 日 祝/1270円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月収9万8400円 時給1230円×実働8時間×月10日勤務の場合 ※勤務曜日により変動します。 |
休日休暇 | 休日休暇 勤務は土日祝を含む月10日。 シフトは月1回作成しており、 お休みの希望も相談できます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 労災保険 ※適用されない社会保険がある理由：※勤務時間・勤務日数が加入要件に満たないため対象外 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・車通勤OK（無料駐車場完備） ・副業・WワークOK 【交通費について】 ・公共交通機関利用の場合：月額上限30,000円 ・自家用車などの交通用具を使用する場合：通勤距離2km以上で当社交通規定により支給（非課税） ・徒歩通勤の場合：通勤距離2km以上で当社交通規定により支給（課税） ※契約上限年齢65歳 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 幅広い世代が在籍し、落ち着いた年代層が中心の職場です。 担当エリアごとに役割を分担し、分からないことはすぐに確認できる体制です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 4名 |
