募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 グループホームで 認知症状のあるお客様18名の共同生活を 支援するケアスタッフ業務です。 未経験・無資格でも 安心してスタートできる◎ ■仕事内容 ・お客様18名の共同生活の支援（各階9名） ・生活全般のケア（食事・入浴・排泄等の介助） ・家庭的な雰囲気での調理・清掃補助 ・認知症状の維持・改善に向けたレク企画 ・お客様とのコミュニケーション・見守り |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募条件】 ◆無資格・未経験OK！ ◆未経験でご不安な方 ◆人のお役に立つ仕事がしたい方 ◆感謝の言葉が、やりがいになる方 【入社後の流れ】 段階的な研修をご用意しています！ まずは入社後1ヶ月程度で基礎を 固めることからスタート。 お客様のお名前を覚えつつ、先輩と 一緒に業務に入ってサポートを受けながら 少しずつ仕事に慣れていける環境です。 |
勤務地 | セントケアホームいくえ 535-0004大阪府大阪市旭区生江2-11-15 勤務地 〒5350004大阪府大阪市旭区生江2-11-15 |
アクセス | 交通・アクセス 大阪シティバス 城北公園前下車 徒歩5分／地下鉄谷町線 千林大宮駅 徒歩13分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 シフトベースは下記のとおりです。 ご都合のいい時間帯・曜日はご相談 ください！ ➀7:45～16:45（休憩60分） ➁10:15～19:15（休憩60分） ➂16:30～翌朝10:30（休憩120分） ※夜勤 夜勤を含む24時間3交代制 |
給与 | 時給1,235円～1,435円 給与詳細 基本給：時給 1235円 〜 1435円 ★夜勤ができる方★ 夜勤手当 6,000円／回 試用・研修期間：5日間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ［休日］ ・勤務日数による ※変形労働時間制 ※勤務曜日ご相談ください ［休暇］ ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：5日間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 雇用保険：週20時間以上 健康保険：週30時間以上 ◆1ヶ月程度の研修・サポート体制あり 入社後1ヶ月程度で業務の基礎をしっかり固めます。 はじめは先輩の補助業務や名前を覚えることから スタート！丁寧なサポートがあるので未経験でも 安心です。 ◆昇給有 ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口） ◆正社員登用あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ●幅広い世代の仲間がいます！ ◎デイサービスも併設！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 3名 |