募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 【扶養枠内or社会保険加入が選べる】 道後公園駅から徒歩7分 大江戸温泉物語 道後で 清掃のお手伝いをしてくださる方を 募集します。 1日4.5時間の短時間勤務で、 未経験の方でも無理なく始められます✨ Wワークがしたい方や、仕事と プライベートを両立したい方にも おススメ❗ 週4日勤務の【扶養枠内勤務】 週5日勤務の【社会保険加入】 が選べますので、あなたのライフスタイルに 合わせて働けます❗ - こんな方にピッタリです - ✅接客の仕事は苦手… ✅モクモクとマイペースにできる 作業が好き! ✅応用が少なくて 毎日決まった仕事だけをしたい! - 具体的な仕事内容 - ⏩ロビー・通路・階段などの拭き掃き掃除 モップや掃除機を使って、 ロビーなどの拭き掃き掃除をします。 モップ拭きのコツがあるので初めての方は じっくり練習していきましょう。 ⏩トイレ・洗面所の清掃 洗剤を使って洗い、タオルを使って 水気をとります。ペーパー類の補充や ごみの回収も忘れずに。 ⏩大浴場の清掃 ブラシ・モップなどを使って 大浴場(2カ所)のお掃除をします。 ※雇用期間の定めなし ※定年を上限とするため、 64歳以下の方のみが対象となります。 - お勧めする理由 - ⭕接客なし、ノビノビと働ける環境 接客がなく自分の仕事をこなすだけなので 「接客は苦手…」 「仕事の忙しさについていけるか不安…」 「未経験だけど大丈夫かな…」 といった悩みから解放されます。 ⭕応用のほとんどない仕事内容 主な仕事は 「ロビーや通路などのお掃除」 「大浴場のお掃除」 「水回りのお掃除」 といった、簡単な作業をお願いします。 毎日同じことをするので覚えやすく、 応用も少ないので、 無理なく続けられます✨ だから、未経験の方でも歓迎しています。 ハローワーク紹介歓迎 迷ったら089-946-4222(採用担当)まで お電話ください! カジュアルにご相談からOKです! |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 - どなたでもお気軽にご応募いただけます - ⭐経験は一切不問 どなたでもすぐに覚えられる 簡単なお仕事です。 だから未経験の方でも歓迎しています。 ⭐面接時に履歴書は不要 面接のときに履歴書は準備しなくて 構いません。手ぶらに普段着で面接場所へ お越しください。 - こんな方をお待ちしています - ✔きちんとシフト通りに勤務ができる方 ✔真面目でこつこつとお仕事に取り組める方 ✔体を動かすのが好きな方 ✔N3以上の日本語能力をお持ちの方・日本で長く働く方歓迎 ※定年を上限とするため、 64歳以下の方のみが対象となります。 - 職場・勤務条件の特徴 - ・社会保険加入(週5日勤務の場合) ・扶養控除内(週4日勤務の場合) ・週休二日制 ・週4日OK ・マイカー通勤OK ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK ・W(ダブル)ワークOK ・未経験OK ・無資格OK ・残業なし ・制服支給あり ・研修あり ・職場見学OK ・短時間(5時間以内) |
勤務地 | 株式会社西村商事 【大江戸温泉物語 道後】 790-0858愛媛県松山市道後姫塚112番地1 勤務地 〒7900858愛媛県松山市道後姫塚112番地1 ■マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ※車通勤をご希望の方は任意保険の加入必須 |
アクセス | 交通・アクセス 伊予鉄道城南線 道後公園駅より徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 ⭐時間/10:00~14:30 (実働4.5時間) 毎日同じ時間を働くことができます⏰ だから毎月の給料が安定し、 プライベートの予定も組みやすいことが 特徴です✨ ⭐休日/週休2~3日 出勤日固定の週4~5日勤務です。 お休み希望がある方はお聞かせください。 |
給与 | 時給1,040円 給与詳細 基本給:時給 1040円 - 給料の目安 - 101,000円程度(週5日勤務の場合) ※月ごとの出勤日数によって変動します。 - 給料日 - 15日締め・当月25日に銀行振り込み ※愛媛銀行口座をご用意ください。 (支店は不問) 試用・研修期間:14日間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:14日間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険(週5日勤務の場合) ・労災保険 ・健康診断 ・社内紹介制度 ・慶弔手当 ・育児休業、産前産後休業 ・有給休暇 ・パワハラ・セクハラ委員会設置 ・ストレスチェック実施 ・同好会制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 - 受動喫煙対策:あり - 屋内禁煙 |
採用予定人数 | 2名 |