募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 「子どもたちにじっくり向き合いたい。でも、 療育の仕事を一人で担うのは不安」 そんな方にも、働く場面を 知っていただけるよう、 事業所の様子をご紹介します。 子どもたちが到着したら、手洗いやうがいを 支え、遊びの準備へ。集団療育や 個別プログラムでは、スタッフ同士で フォローしながら活動を支えます。 ジュネリカが大切にしているのは、支援すること 自体を目的にせず、その先の「できる」を 増やすこと。子どもたちには成長とともに 広がる未来の選択肢を、高齢者には 自分らしく暮らし続けられる力を。 一人ひとりの今に寄り添い、 その先につながる支援を考え、実践しています。 札幌市内で11事業、9店舗を運営しています。 ■事業所と配属について 札幌市内で 児童発達支援・放課後等デイサービスを 直営しています。未就学児中心、 小学生中心など、事業所によって雰囲気や 療育内容が異なります。応募時に 通勤方法やこれまでの経験、ご希望を伺い、 ご本人に合った事業所への配属を検討します。 各事業所の在籍スタッフは約5〜8名で、 20代〜60代が在籍しています。 プラスとスマイルでは、いずれも 20〜30代のスタッフが中心です。 全事業所の平均年齢は38歳、男女比は3：7です。 1日あたりの利用定員は10名。 1日4〜6名のスタッフで、子ども2人に 対してスタッフ1人以上を配置し、常に複数名で 対応します。小規模療育で、体力的な負担を 抑えながら、無理なく長く働ける環境です。 ■お仕事内容 ・療育や活動の支援 ・遊びや学習のサポート ・簡単な支援記録の入力 ・学校やご自宅への送迎 ・事業所内の清掃や準備 ■午後の一日の流れ（例） 13:00 出勤。朝からのスタッフと合流し、 子どもの予約状況や支援内容を確認します。 13:30 子どもたちが到着。 手洗い・うがいをサポートし、遊びを 準備します。 14:00 集団療育または個別プログラムを サポート。常に4〜5名のスタッフで対応し、 一人で抱え込むことはありません。 15:50 帰りの会、送迎の準備をします。 16:00 未就学児の子どもたちを社有車で 送迎します。 17:00 就学児の子どもたちの送迎、または 清掃など。送迎終了後、そのまま退勤します。 ■気になることにお答えします 持ち帰り業務は一切ありません。 イベント準備などの事務作業も勤務時間内に 行います。月平均残業はなく、定時退社が 基本です。 子どもたちへの対応を一人に 任せることはありません。送迎には必ず社有車を 使い、自家用車の持ち込みや 個人の負担はありません。 ■研修・サポート体制 ・集合研修や動画研修 ・先輩による丁寧な実地研修 ・一人に任せないサポート体制 ■給与・待遇 時給1,300円〜1,450円。試用期間は 6ヶ月で、期間中の労働条件は同じです。 交通費は規定により月25,000円まで 支給します。扶養内勤務が可能です。 マイカー通勤は配属事業所によって可能です。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【応募資格（必須条件）】 以下のいずれかの資格・要件を満たす方 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・各種教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ・公認心理師 ・言語聴覚士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・4年制大学等で心理学等の 所定の課程を修めた方 など 加えて、普通自動車運転免許（AT限定可）が 必要です。 ※資格や任用要件は応募時に 確認させていただきます。 【こんな方を歓迎します】 ・保育士や教員の資格を活かしたい方 ・子育て経験を活かしたい方 ・ブランクから復職したい方 ・児童デイでの勤務が初めての方 ・まずはパートから始めたい方 ・家庭と両立し扶養内で働きたい方 札幌市内に 複数の児童発達支援・放課後等デイサービスがあり、未就学児中心、小学生中心など、事業所によって雰囲気や療育内容が異なります。応募時に通勤方法やこれまでの経験、ご希望を伺い、ご本人に合った事業所への配属を検討します。 【働く環境と評価について】 ・1日定員10名の小規模施設 ・常時4〜6名で支え合う体制 ・持ち帰り業務や残業なし 小規模な施設で、スタッフ同士が 支え合いながら働きたい方にも合う環境です。 持ち帰り業務や残業がないため、家庭との両立を 考えている方も働き方をイメージできます。 これまでの実務経験や保有資格を考慮し、 スタート時の時給や評価に反映します。 勤務日数やシフトへの貢献度も評価し、年1回、 時給10〜30円程度アップする昇給機会があります。 |
勤務地 | 株式会社ジュネリカ 北海道札幌市東区北七条東15⁻49 勤務地: 勤務地は応募時に相談のうえ決定します。 原則として通勤可能な希望事業所を優先します。 ①勤務地：イーライフジュニア・プラス（さっぽろ駅、バスセンター前） 札幌市東区北7条東4丁目5－49 ②勤務地：イーライフジュニア・スマイル（JR桑園駅、西18丁目） 札幌市中央区北6条西17丁目11－4 ※その他当社の事業所での勤務は応相談 「敷地内禁煙」 |
アクセス | アクセス: ※ 交通費月額25,000円まで実費支給 ①JR札幌駅徒歩8分、地下鉄南北線・東豊線さっぽろ駅徒歩8分、東西線バスセンター前徒歩10分 ②地下鉄東西線西18丁目駅徒歩16分、JR桑園駅徒歩15分 ①②は自動車通勤応相談 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 平日のみ週5回 土日曜祝祭日休み ①②イーライフジュニア・ホープ、イーライフジュニア・スマイル 9:00～17:00（1日7時間、休憩60分） |
給与 | 時給1,300円～1,450円 給与: 時給1,300円～1,450円 ・経験、資格、勤務日数等を考慮し当社規定により決定 ・昇給年1回 ・交通費実費支給（月25,000円上限） ・マイカー通勤の場合はガソリン代補助あり ※週5日勤務の方は応相談とし、常勤パート（準社員）として厚生年金と健康保険に加入します。 |
休日休暇 | 休暇・休日: ・土曜、日曜、祝日 ・年末年始（12月29日～1月3日） ・夏季休暇（8月14日～16日） ・有給休暇 事前の希望休は100%対応しています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 時給 ￥1,250 〜 ￥1,350 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・さぽーとさっぽろに加入（全員） ・交通費支給（月25,000円上限）（全員） ・健康診断（社会保険加入者のみ） ・インフルエンザ予防接種（全員） ・業務災害保険加入（全員） ・社用携帯貸与（全員） ・各種割引制度（全員） ・事業所によりマイカー通勤応相談 ・厚生年金・健康保険（週5日勤務の方） ・はぐくみ企業年金（厚生年金・健康保険加入者のみ） ・正社員登用制度あり |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 【最後に】 子育て中の方も、子育てが落ち着いてから仕事に 復帰したい方も。これまでに取得した資格や 子育て経験を、札幌の子どもたちの支援に 活かしてみませんか。 ジュネリカには、保育園や学校とは 違う子どもとの関わり方があります。まずは パートから始め、将来的に正社員を 目指すこともできます。子どもと 向き合う仕事を、家庭との両立を考えながら、 無理なく長く続けていきませんか。 【応募・選考について】 応募時に、通勤方法やこれまでの経験、希望を 伺います。事業所には未就学児中心、 小学生中心といった違いがあり、雰囲気や 療育内容もそれぞれ異なります。 伺った内容をもとに、ご本人に 合った事業所への配属を検討します。 WEB面接にも対応しています。 【採用にあたっての確認事項】 こども性暴力防止法への対応として、 採用選考の過程で、 特定性犯罪の前科の有無について誓約書等による確認を行います。当社では、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを重要な採用方針の一つとしています。 雇用形態: アルバイト･パート 給与: 1,300円 - 1,450円 時給 資格と免許: * 普通自動車免許 (必須) |