募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ＼＼求人のPOINT／／ ✨20代・30代・40代の社員が活躍 ✨即日勤務可能 ✨CanonグループIT企業勤務 ✨週2日ペースで在宅ワーク可 ✨IT研修、資格取得支援などのスキルアップ支援あり！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ CanonグループIT企業の「クラウド基盤運用業務」！ Azure と OCI の更新情報を確認し、検証～本番反映までを担当いただきます。 【具体的には…】 (1) 更新内容の精査 ＊AzureおよびOCIの更新情報の内容確認 ＊システムへの影響調査ならびに対応要否の判断 (2) 動作テスト ＊検証環境における動作テスト (3) 本番リリース作業 ＊WBS 作成を含む本番リリースの計画立案 ＊リリース作業の実施 (4) 会議運営 ＊他チームやお客様社員との調整、打ち合わせの実施 【電話対応】 なし ⭐研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩着任後は、部署の社員がOJTで業務レクチャーを行います。 ⏩業務に慣れるまでの間は、不明点など都度確認しながら業務習得を行っていただきます。 手順書もしっかり準備されているので、安心してご応募ください◎ ⭐配属部署について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩配属部署には経験豊富な弊社スタッフも在籍しており、業務全体を把握しておりますので、安心してご就業いただけます。 ⏩有給休暇が取りやすい職場環境で、希望日に取得いただくことが可能です♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ▼以下いずれかの実務経験やスキルがある方（どれか1つでも該当すればOKです！） ✅Azureの運用経験がある方（利用領域：IaaS、PaaS） ✅OCIの運用経験がある方（利用領域：DB、IaaS） ✅Azure/OCI上で稼働しているサーバの運用経験がある方 ✅WBSを作成し、リリース計画を策定したご経験がある方 【歓迎】 ✅プロジェクト管理のご経験がある方 ✅マルチクラウド環境の設計や改善提案のご経験がある方 ✅他チームや顧客とコミュニケーションを取りながら、各種調整を行っていただける方 |
勤務地 | キヤノンビズアテンダ株式会社 144-0052東京都大田区 勤務地 〒1440052東京都大田区 CanonグループIT企業での勤務となります。 【働き方】 本求人は、当社（キヤノンビズアテンダ株式会社）と雇用契約を結び、当社が労働者派遣契約を結んでいるクライアント企業様にて業務を行う働き方です。 ※業務上の指揮命令者はクライアント企業様の社員です。 |
アクセス | 交通・アクセス JR京浜東北線・東急池上線・東急多摩川線「蒲田駅」より徒歩5分／京急本線・京急空港線「京急蒲田駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 9:30～18:00（休憩60分） ※リリース計画中に夜間作業が発生する可能性あり（1案件3ヶ月での計画になるため、3ヶ月で1～2回程度） 【残業時間（月間）】 月に10～20時間程度 ※リリース予定通りいかない場合など、対応状況に応じて追加で残業が発生する可能性があります。 【勤務期間】 即日～長期（着任日は相談OK！） 【在宅勤務／リモートワーク】 最初の3ヶ月は業務習得のため出社いただきます。 業務習得後は、月8日を上限に在宅ワークが可能です（週2日ペース）。 契約更新期間：3ヶ月に1回 |
給与 | 月給400,000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆交通費規定内支給 ◆残業代は別途支給 |
休日休暇 | 休日休暇 土日祝日（完全週休2日制） ・年末年始 ・夏期休暇（3日間） ・有給休暇 （入社6ヶ月後に10日間／ 2025年度の 契約社員の取得率：87.4％） ・産前産後休暇・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 （結婚、配偶者の出産、忌引き） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■結婚祝い金（3万円） ■出産祝い金（2万円） ■資格取得奨励一時金（取得した資格により1万円～最大10万円まで支給） ■資格取得支援制度（受験料・書籍購入の費用を支援/規定あり） ■キヤノン健康保険組合保養所（箱根・湯布院・熱海）★家族も利用OK！ ■定期健康診断・がん検診の受診 ■社内表彰制度（個人賞・チーム賞） ■傷病見舞金制度 ■IT研修（会社負担／規定あり） └ネットワーク・セキュリティなど実務に必要な外部研修を受講OK！ ■社内勉強会（無料） └クラウド・DX・セキュリティをテーマにオンライン勉強会を実施！ ■正社員登用制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場環境について】 ◎服装はビジネスカジュアルOK ◎屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ◎オフィス近くにコンビニ・飲食店・カフェあり 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 社内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |