募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 仕事内容 2026年12月1日開設予定の新築障がい者グループホーム「warm」で、サービス管理責任者として立ち上げから関われます 主な業務は、個別支援計画の作成・見直し、アセスメント・モニタリング、利用者さんやご家族との面談、支援方針の共有、関係機関との連携、受け入れ調整、書類確認、スタッフ育成、業務改善など。 OJTを基本に、障害福祉の基礎や専門研修、資格取得支援、AI・DXツール活用研修もあり、学びながら働けます◎ 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】 |
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対象となる方 | 資格 ＼必須／ ★サービス管理責任者として配置可能な要件を満たしている方 ＼こんな方におすすめ／ ★障がい者グループホームでの勤務経験がある方歓迎 ★立ち上げから関わりたい方 ★チームで支援する働き方をしたい方 ★AI・DXの活用にも前向きな方 ★学びながら成長したい方 年齢の条件と理由：定年を上限 |
勤務地 | 障がい者グループホーム warm(株式会社HOPE) 〒324-0035栃木県大田原市薄葉1360-2 勤務地備考 栃木県大田原市薄葉１３６０ー２ |
アクセス | アクセス * 車通勤の方* ・マイカー通勤可（駐車場あり） * 電車・バス通勤の方* ・ＪＲ東北本線 野崎駅 車 10分 *勤務地* 障がい者グループホーム warm（株式会社HOPE） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 基本の勤務時間は9:00～18:00の日中勤務が中心です。月平均時間外労働時間は5時間。 |
給与 | 月給280,000円～400,000円 給与 月給 28万円～40万円 （一律手当を含む） 給与は経験・資格・能力・これまでの役割等を考慮して決定します。時間外労働が発生した場合は時間外手当を別途支給します。昇給制度あり。賞与制度はなし。 交通費：交通費支給 実費支給（上限あり）月額15,000円 |
休日休暇 | 休日 シフトによる週休2日制です。年間休日は117日。希望休等は勤務シフト作成時に相談のうえ調整します。6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は10日です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ★通勤手当あり（実費支給・上限月額15,000円） ★昇給制度あり ★雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金加入 ★マイカー通勤可（駐車場あり） ★OJT、障害福祉の基礎研修、専門研修、資格取得支援、AI・DXツール活用研修あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 新規開設予定のため、立ち上げメンバーとして関われます。チームで支える体制づくりを進めていく環境です。 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他 面接1回 【ブランド名】 株式会社ピー・アンド・ジェイ 【事業内容】 労働派遣及び有料職業紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ピー・アンド・ジェイ 所在地：栃木県小山市天神町1-9-9 【紹介先企業】 会社名：障がい者グループホーム warm（株式会社HOPE） 所在地：栃木県大田原市薄葉1360-2 |