募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 新たな放課後デイサービス施設のオープニングスタッフとして「児発管」または「サビ管」募集！ 放課後等デイサービスや児童発達支援など、療育の経験が活かせまます！ 完全週休2日制でプライベートも充実！バースデイ休暇や産休・育休など休暇制度も充実しており、ライフステージの変化にも対応しながら長く働けます。 ▼長く働きやすい充実の福利厚生 〇有給休暇の消化率80%以上 〇入社半年以上で賞与年2回・バースデイ休暇 〇週32時間の時短勤務可（子育て・介護など） 〇いずれはエリアマネージャー等も目指せる ▼主な仕事内容 「インクルー常陸大宮教室」でのお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて、お子さま一人ひとりに合わせた療育支援を行います。 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・スタッフとの連携 ・見学者対応 ・保護者対応 など ▼ゼロからつくる楽しさ 「こんな作業やプログラムを取り入れたい」「こういう事業所にしたい」というあなたの意見を大切にします。オープニングだからこそ、理想の事業所を一緒にカタチにできます。 ▼HUGで記録を一元管理！紙の書類ほぼなし 業務支援システム「HUG」やAIを駆使して煩雑な事務作業を極限まで減らすことで、現場に集中できる環境を整えています。常に課題を見つけ出し、解決をしていくことで、良い意味で福祉っぽくないと思われるような企業です。地方には少ない現代的な魅力のある企業を一緒に作っていきましょう。 ▼オンライン研修で収入アップも！ e-ラーニングでは、障がい特性・保護者対応など療育の現場で活かせるスキルを3〜5分で学べるコンテンツがたくさんあります！仕事中の空き時間に自分のペースで受講すれば処遇改善がUP！ボーナスに反映されます！ ▼ベンチャーならではの昇給・キャリアアップのスピード感！ 「常に事業拡大する＝新しいポジションができる」ということです。これまでは上が詰まっていてキャリアアップできなかった人材もインクルーでは1年以内にキャリアアップできた事例もたくさんございます。定期的に待遇の見直しをさせていただくため、能力次第で大きく昇給するチャンスがあります。 TEL：029-283-2000 面接では「ミニ事業説明」も実施中。不安要素がない状態で入社いただけるよう全力でサポートいたしますのでご安心ください。ご応募をお待ちしております！ |
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対象となる方 | 資格・経験 児童発達支援管理責任者 またはサービス管理責任者の資格所持者 （受講条件の対象者も相談可） |
勤務地 | 株式会社インクルー 〒319-3111茨城県常陸大宮市山方中湯沢内467-1 勤務地 インクルー常陸大宮 茨城県常陸大宮市山方中湯沢内467-1 |
アクセス | 最寄駅 JR水郡線 山方宿駅 徒歩で8分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 8：30～19：00でのシフト制 ・8：30～17：30（学校休業日） ・10：00～19：00（平日） など |
給与 | 年俸4,200,000円～5,600,000円 給与 年収4,200,000〜5,600,000円 月給300,000円～400,000円 ※経験・資格・能力に応じる 〇賞与：年2回（グループ前年実績：2.00ヶ月分） |
休日休暇 | 休日 年間休日110日 完全週休2日制（日曜日＋他1日/週）、年末年始(12/31～1/3) ※他1日のお休みが土曜日・祝日になることもございます その他 ・有給休暇制度（平均消化数：80%） ・バースデイ休暇（誕生月に1日休みをもらえます） ・育児休暇（実績あり） ・産前・産後休業（実績あり） ・介護休暇制度 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険） ・昇給年1回（年1回） ・賞与：1回＋決算賞与（その年の会社業績による） ・通勤手当 ・健康診断補助制度 ・ポロシャツ貸与 ・資格取得制度（児童発達支援管理責任者など） ・各種研修制度（初任者研修、新任責任者研修、現任責任者研修、役職研修、ドライバー研修、外部研修など） ・お友達紹介制度（正社員雇用10万円・パート5万円） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 職種補足 【児童発達支援管理責任者／サービス管理責任者】放課後等デイサービス 雇用形態 正社員 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 なし 喫煙環境 禁煙 受付先名 株式会社インクルー 〒319-1106 茨城県那珂郡東海村白方542番1 TEL：029-283-2000 |
