募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 ● 品質管理体制（QC体制）の再構築・標準化（最重要） 受入・工程内・出荷前検査のルール策定、不足している品質手順・マニュアルの整備および運用定着 ● 不具合解析・原因究明のリード（重要） 市場クレームや工程内不良発生時、8Dレポート・FTA・5Whyなどの手法を用いて仮説検証・根本原因分析を実施し、解析リードタイムを短縮 ● 是正・予防措置（CAPA）の推進（必須） 解析結果をもとに製造現場・開発部門・サプライヤーへ具体的な改善指示を出し、仕組みとして定着化 ● 現場マネジメント・教育 検査メンバーの指導・育成、工数管理、解析ノウハウの言語化・標準化の推進 ● 「ゼロからの仕組みづくり」を主導できる手応え 完成された体制を維持するのではなく、自らの知見で品質管理体制そのものを再構築・標準化していく達成感があります。 ● 事業拡大の波に乗る組織のキーパーソン 医療機器という安定した事業基盤を持ちながら、注力するtoC向け製品の成長フェーズにおいてコアメンバーとして活躍できます。 ● 実効性のある改善で現場を変革 原因解析を他部署へ丸投げするのではなく、自らの解析と現場主導の改善で、製品品質と組織のレベルアップにダイレクトに貢献できます。 |
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対象となる方 | 資格 ＜必須条件＞ 【必須要件】 ● 製造業（医療機器、自動車部品、電子部品、精密機器等）でのQC/品質評価の実務経験（5年以上） ● 品質管理・評価部門でのマネジメントまたはリーダー経験（2年以上） ● 8D、FTA、FMEA、5Why等の手法を用いた、自力での故障解析・要因分析の実務経験 ● 2D/3D図面の正確な解読力および各種測定機器を用いた検証能力 ● 指示待ちではなく、自ら現場に足を運んで泥臭く課題解決に取り組める行動力 【歓迎要件】 ● 回路図の読解、電子基板の解析実務経験（優遇） ● 医療機器または一般消費者向け（toC）製品の品質管理・QC経験 ● 各種分析・解析機器（SEM、FT-IR、X線検査機、テスター等）の取り扱いおよびデータ解析経験 ● ゼロからの品質手順構築や、改善活動の標準化をやり遂げた実績 ＜最終学歴＞ 学歴不問 |
勤務地 | 伊藤超短波株式会社 〒300-0341茨城県稲敷郡阿見町うずら野3丁目39-14 勤務地備考 茨城県稲敷郡阿見町うずら野３丁目３９ー１４ |
アクセス | アクセス ＪＲ常磐線 荒川沖東口徒歩約22分、ＪＲ常磐線 ひたち野うしく東口徒歩約48分、ＪＲ常磐線 土浦東口徒歩約79分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00:00～17:30:00 【勤務地・勤務時間について】 |
給与 | 年俸5,900,000円～7,130,000円 給与 年俸制 590万円～713万円 （一律手当を含む） 【年収】590万円～713万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【賞与回数】 2回 【年収例】 |
休日休暇 | 休日 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】有給休暇（初年度10日、最高20日） 積立有給休暇（最高60日） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ※年次有給休暇計画付与制度（年度により、設定日数に変動がございます０~５日） 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] ZZZZ |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：支給（月4万円まで） ■退職金制度（1年以上の勤務者対象） ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■社内販売制度 ■所得補償保険（GLTD）加入 ■サークル費用補助 ■表彰制度（業績優秀者・永年勤続者） ■資格取得支援 ■健康診断オプション検査費用補助 ■人間ドック費用補助 ■歯科検診費用補助 ■自社製品レンタル制度 ■慶弔見舞金 |
その他 | その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：伊藤超短波株式会社 所在地：茨城県稲敷郡阿見町うずら野3丁目39-14 |