募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 夜だからこそ、 気づける変化があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの仕事は、 決められた介助を時間どおりに 終わらせることではありません。 ご入居者様がこれまでの生活を 大切にしながら、 その方らしく暮らし続けられるよう 支えていく仕事です。 夜勤で大切なのも、 ただ巡回して、 決められた業務を こなすことだけではありません。 「いつもより眠れていない」 「何度も目を覚ましている」 「今日は歩き方が少し違う」 そんな小さな変化に気づき、 必要な支援につなげていきます。 ━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━ ★時給1200円～2000円 ★夜勤手当1回5000円 ★週2日～勤務OK ★Wワーク・副業OK ★残業ほぼなし ★施設内訪問で外部移動なし ★初石駅から徒歩8分 ★マイカー通勤OK ★無料駐車場完備 ★資格取得支援制度あり 介護資格を活かしながら、 夜の時間を使って 効率よく働きたい方にも おすすめのお仕事です。 ━━━━━━━━━━ ■お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━ 2024年1月にオープンした サービス付き高齢者向け住宅 「秋桜ヴィレッジ 初石Annex」で、 夜間の介護・生活支援を お願いします。 居室数は36室。 平均介護度は2～2.2程度です。 比較的自立度の高い方も多く、 必要以上に手を出すのではなく、 ご本人ができることを大切にした 支援を行っています。 【主なお仕事】 ・施設内の巡回、見守り ・ご入居者様へのお声がけ ・排泄、移動などの介助 ・日常生活の支援 ・状態や変化の記録 ・スタッフへの申し送り ・共用スペースの清掃 ・ゴミ捨て ・食事の配膳、下膳 ・備品の確認、管理 など ━━━━━━━━━━━━━━ ■施設内訪問だから移動なし ━━━━━━━━━━━━━━ 訪問する居室は、 すべて同じ施設内です。 一般的な訪問介護のように、 利用者様のご自宅を 車や自転車で回ることは ありません。 外部への移動がないため、 夜間も施設内で ご入居者様の支援に 集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■「できる」を奪わない介護 ━━━━━━━━━━━━━━━ 食事や排泄、移動などを お手伝いしますが、 最初からすべてを 職員が行うわけではありません。 「どこまでご自身でできるか」 「昨日と何が違うか」 その方の状態を見ながら、 必要な部分を支えます。 職員がすべて行えば 早く終わる場面でも、 ご本人ができることは なるべく続けていただく。 時間がかかったとしても、 ご本人の力や自信を 守ることを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■夜間の小さな変化も共有します ━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じご入居者様でも、 体調や気持ちは毎日変わります。 「いつもより眠れていない」 「トイレの回数が多い」 「表情がいつもと違う」 こうした小さな変化も、 介護では大切な情報です。 気づいたことを記録し、 次の勤務スタッフへ しっかり申し送ります。 一人で判断して終わらせず、 チームで情報を共有し、 その後の支援につなげます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■「根拠のある介護」を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ マザーライクが大切にするのは、 「根拠のある介護」です。 「先輩に言われたから」 「いつもこうしているから」 だけで介護をするのではなく、 「なぜ、この支援が必要なのか」 を考えることを大切にしています。 ご入居者様の言葉を否定しない。 できることを奪わない。 職員の価値観を押しつけない。 迷ったときは一人で決めず、 スタッフ同士で相談する。 介護に一つの正解が ないからこそ、 考えることをやめません。 ━━━━━━━━━━━━ ■例えば、こんなとき ━━━━━━━━━━━━ ご入居者様から 「眠れない」と言われたとき。 ただ「寝てください」と お伝えして終わるのではなく、 体調が悪いのか、 何か不安があるのか、 昼間の過ごし方が影響したのか。 言葉や行動の背景にある 理由にも目を向けます。 すぐに解決できない場合も、 気づいたことを記録し、 他のスタッフへ共有します。 夜勤だからこそ気づけることを、 次の支援につなげていく。 それも大切なお仕事です。 ━━━━━━━━━ ■入社後について ━━━━━━━━━ 入社してすぐに、 すべてを一人で お任せすることはありません。 まずはOJTを通して、 施設内のルールや ご入居者様の特徴、 夜勤の仕事の流れなどを 一つずつ覚えていきます。 先輩スタッフの介助を 実際に見ながら、 「どうやって介助するか」 だけではなく、 「なぜこの方法を選ぶのか」 という考え方まで 一緒に確認していきます。 一通りの業務を覚え、 お仕事に慣れていただいた後は、 夜勤時間帯を基本的に1名体制で 担当していただきます。 ブランクのある方や、 サービス付き高齢者向け住宅で 働くのが初めての方も 少しずつ慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━ ■チームで支える介護です ━━━━━━━━━━━━━ 夜勤は一人で黙々と 仕事をするイメージが あるかもしれません。 しかし介護は、 一人の職員だけで 完結する仕事ではありません。 夜間に気づいたことを 次のスタッフへ共有し、 日中の様子も踏まえながら チームで支援を考えます。 分からないことや 判断に迷ったことを そのままにせず、 相談・共有できることを 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ ■当社について ━━━━━━━━━━━━ 私たち株式会社マザーライクは、 グループ法人である 社会福祉法人永春会を通じて 得た実績をもとに高齢者住宅、 介護保険事業所、小規模保育所を 運営しております。 「秋桜にかかわる すべての人に笑顔を・・・」 という経営理念のもと高齢者のため、 子ども達のため、地域のため、 社会のために、誰もが笑顔で 幸せに暮らせる地域作りへ 積極的に取り組んでまいります。 安心して生活できる高齢者の「住まい」や、 明日に希望を持って生きていく 子どもを育てる「保育」を通じ 地域に開かれた、 皆様に愛される法人で ありたいと考えております。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・介護職員初任者研修修了者 旧ホームヘルパー2級以上 勤務経験や学歴は問いません。 ブランクのある方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・ご入居者様への敬意を 大切にできる方 ・言葉や表情の変化に 目を向けられる方 ・「できない」で終わらせず 方法を考えられる方 ・分からないことを 周囲へ相談できる方 ・自分の介護を振り返り、 学び続けられる方 ・介護資格を活かしたい方 ・ブランクから復帰したい方 ・本業と両立して働きたい方 ・Wワークで働きたい方 |
勤務地 | 秋桜(こすもす)ヴィレッジ初石 Annex 270-0114千葉県流山市東初石4-194-1 勤務地 〒2700114千葉県流山市東初石4-194-1 |
アクセス | 交通・アクセス 東武アーバンパークライン「初石駅」徒歩8分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 シフト制／週2～OK ①20:00 ～ 翌07:00（休憩180分 / 実働8時間） ②18:00 ～ 翌09:00（休憩180分 / 実働12時間） お気軽にお問い合わせください♪ |
給与 | 時給1,200円～2,000円 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 2000円 【夜勤専従】 ※保有資格にかかわらず一律スタートとなります。 ※時給に加え、夜勤手当として「1回につき5,000円」を別途支給いたします。 ・時給￥1,200～2,000 ・通勤手当：実費支給（会社規定あり） ・試用期間3ヶ月 ※勤務条件は同じです 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ①時給1,200円×８時間＋夜勤手当5,000円 ＝日給14,600円 ②時給1,200円×12時間＋夜勤手当5,000円 ＝日給19,400円 |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制 ・年次有給休暇 勤務条件に応じて法定通り付与 ・家庭の都合によるお休み相談OK ご家庭の予定や 本業との両立も考慮します。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生） ※加入は勤務条件による ・交通費支給（規定内） ・車通勤OK ・無料駐車場完備 ・扶養内勤務OK ・副業、WワークOK ・資格取得支援制度あり ・有給休暇 ・ハラスメント相談窓口あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 2024年1月オープンの施設です。職員同士で気づきや迷いを共有し、経験に関係なく意見を出し合い、より良い介護を考えます。多様な働き方やキャリアも大切にし、一人で抱え込まず、安心して長く働ける職場づくりを進めています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |