募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 《安定×成長企業で長くはたらく!》 “はたらいて、笑おう。”を掲げ、 人と企業の成長を支えてきたパーソルグループ。 大手グループならではの安定した環境と はたらきやすさが魅力です。 今回は新潟拠点で企業の産業活動を支える保健師の募集です! ≫———————ここがPoint———————≪ この求人のおすすめポイント! ◇社員の健康と企業成長の両方に貢献できる 一人ひとりの健康支援だけでなく 全社的な健康経営施策の企画・推進にも携わることができます。 ◇企業保健ならではの幅広い経験が積める 健康相談や保健指導だけでなく、産業医連携、衛生委員会運営 健康経営推進など幅広い業務に携われます。 ◇働きやすい環境 土日祝休み、日勤帯のみの勤務! 勤務日数や勤務時間についても相談可能なため ライフスタイルに合わせて働いていただけます。 会社の特徴は... ◇新潟で20年以上続いている安定のコンタクトセンター ◇多彩な研修制度で、社員のキャリアアップを幅広く応援 ◇ライフイベントにあった人事制度が使えて、長く安定してはたらける ≫————————————————————≪ 健康経営を推進する産業保健スタッフ ■仕事内容 企業における産業保健活動全般 (健康管理・健康増進施策の企画運営・健康経営推進) を担う保健師を募集します。 産業保健スタッフとして、従業員が心身ともに健康で安心して働ける 環境づくりをサポートしていただきます。 ■おもな業務内容 <健康管理業務> ・定期健康診断、雇入れ時健康診断の運営 ・健康診断結果に基づく事後措置 ・特定保健指導 ・長時間労働者への面談対応 ・健康相談対応 ・要管理者対応 ・健康状態の把握 ・受診勧奨 ・所属部門との連携 ・休職・復職支援 ・体調不良者対応 <健康経営推進業務> ・健康増進施策の企画・運営 ・健康イベントや啓発活動の実施 ・健康課題の分析および改善提案 ・健康経営に関する各種施策の推進 <産業保健・安全衛生業務> ・産業医との連携および面談調整 ・安全衛生委員会の運営支援 ・資料作成 ・議事録作成 ・感染症発生時の対応 ・労働衛生教育の企画・実施 ≫————————————————————≪ 《 自由度の高い職場 ・快適なオフィス 》 ◇ 服装自由!Tシャツ&デニムで勤務もOK! ◇ 髪型髪色・ネイルなども自由 それぞれが、お好きなスタイルではたらける環境です。 おしゃれなリフレッシュルームには ウォーターサーバーも設置。 不定期開催の社内イベントでは お菓子や軽食などをみんなで楽しむ機会もありますよ! ≫————————————————————≪ ＼こんな方におすすめ ／ ・人と関わることが好きな方 ・社員の健康づくりを支援したい方 ・健康経営推進に興味がある方 ・主体的に企画や改善提案を行いたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら専門性を活かしたい方 ≫————————————————————≪ ※Webからのエントリーは24時間受付中です。 「まずは説明だけ聞いてみたい」という方もお気軽にお問い合わせください。 |
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対象となる方 | 求める人材: 必要経験・スキル ・保健師資格をお持ちの方 ・保健師としての実務経験がある方 ・基本的なPC操作(Excel、Word、メール)ができる方 歓迎経験・スキル ・企業内保健師としての勤務経験 ・健康経営推進業務の経験 ・オンライン面談対応経験 ・産業医や管理職との連携経験 ・衛生委員会運営経験 |
勤務地 | パーソルコミュニケーションサービス株式会社 新潟県新潟市中央区天神1-1プラーカ3 勤務地: 新潟サポートセンター 住所：新潟県新潟市中央区天神1-1 プラーカ3 勤務地の変更範囲：会社の定める場所 |
アクセス | アクセス: JR信越本線・白新線・羽越本線・越後線「新潟」駅南口より徒歩1分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 月~金曜日 週5日勤務 9:00~17:00 1日の所定労働時間:7時間 ※1日6時間勤務~応相談 <補足> ※昼休憩の他、リフレッシュ休憩(10分程度) |
給与 | 時給1,600円～1,800円 給与: 時給:1,600~1,800円 時間外手当:別途1分単位で全額支給 みなし残業はありません。 給与改定:年1回 スキル・経験に応じ、当社の規定に基づき決定します。 |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制 年次有給休暇 10日(入社~6ヶ月経過後初回付与) ※平均有給取得日数 15.2日/年 週休2日~ 年末年始休暇 慶弔休暇 傷病休暇 結婚休暇 子供の看護休暇 介護休暇・介護休職制度 リフレッシュ休暇(勤続5年経過ごとに5日間支給) 産前・産後休暇、育児休職(男女ともに取得実績・復職実績あり) ※取得率 女性:100% 男性:92.9% 復職後は、子どもの小学校卒業まで時短勤務可能 長くはたらき続けられる各種制度も充実 当社は、産前・産後休暇や育児休業など 長くはたらき続けられるための各種制度が整っており、 現在も育児と仕事を両立しているメンバーが多数在籍しております。 女性だけでなく、男性社員の育児休業の取得実績もありますので、 仕事を理由に家族との大切な時間は損なわれません。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：時給 ￥1,600以上 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ＊正社員登用制度あり ＊無期雇用への転換制度あり ＊給与改定（年1回） ＊各種社会保険完備 ＊時間外手当（1分単位で全額支給） ＊交通費全額支給（当社規程による） ＊結婚祝い金 ＊スマイル子育て支援金・支援通勤費 ＊リフレッシュ手当 ＊健康相談室 ＊マッサージルーム・リフレッシュルーム完備（当社一部センターのみ） ＊資格取得支援制度 ＊研修制度 ＊社内公募制度 ＊短時間勤務制度 ＊表彰制度 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 契約期間:長期 更新有無:有 更新上限:上限なし 勤務実績、業務上の必要性および会社の状況等により更新判断を行う。 WEBエントリー → 一次選考 → 雇用条件ご提示 ※状況により選考の回数は変更となる場合があります。 ※面接はカジュアルな服装で問題ありません。 ※応募から内定までは約2~3週間を予定しております。 雇用形態: 契約社員 給与: 1,600円 - 1,800円 時給 |