募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐月給38万円～48万円！ ⭐千葉エリアの約6店舗を統括！ ⭐店舗運営・人材育成の経験を活かせる！ ⭐売上管理から販促企画まで担当！ ⭐昇給随時＆賞与年2回！ ⭐成果を評価する実力主義の環境！ ⭐エリア長・営業本部長への道も！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨1店舗の運営から、 複数店舗を動かす立場へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼肉レストラン「安楽亭」などを 展開する株式会社安楽亭で、 千葉エリアのブロック長候補を 募集します。 お任せするのは、 6店舗程度の運営マネジメント。 売上・利益の管理や 店舗スタッフの育成、 販促施策の企画・実行などを通じて、 担当エリアの成長を支えます。 店舗ごとの課題を分析し、 自ら改善策を考えて実行できる 裁量の大きなポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩複数店舗の運営マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶担当店舗の運営状況の把握 ▶各店舗の目標設定・実行支援 ▶店舗幹部・スタッフとの連携 ▶効率的な店舗運営体制の構築 各店舗と協力しながら、 担当エリア全体の目標達成を 目指していただきます。 ⏩売上・利益などの数値管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶売上・経費・利益の分析 ▶店舗ごとの課題抽出 ▶改善施策の検討・実行 ▶目標達成に向けた進捗管理 経営数値をもとに課題を捉え、 店舗の収益改善につなげます。 ⏩人材育成・組織づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶店舗スタッフへの教育・指導 ▶調理・接客スキルの向上支援 ▶店舗幹部との情報共有 ▶チームの目標達成に向けた支援 スタッフの成長を後押しし、 店舗全体のサービス品質と 組織力の向上を目指します。 ⏩地域密着型マーケティング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶地域特性を踏まえた販促企画 ▶独自メニューの企画・検討 ▶プロモーション施策の実行 ▶顧客満足度向上に向けた改善 地域のお客様のニーズを考え、 各店舗の魅力を高める施策に 取り組んでいただきます。 ⏩店舗開発・投資プロジェクト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶店舗リニューアル計画への参画 ▶新業態開発プロジェクトへの参画 ▶投資計画の立案・実行 日々の店舗運営にとどまらず、 事業成長に関わる取り組みにも 携わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐大きな裁量を持って活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安楽亭では、 自ら考え、行動する姿勢を 大切にしています。 店舗ごとの課題に応じて、 運営改善や販促施策を検討し、 アイデアを実行できる環境です。 社歴や年齢だけではなく、 成果や実力を評価する方針。 昇給は四半期評価に基づき、 随時行われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐多彩なキャリアパス！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアステップ】 ブロック長 ▼ エリア長 ▼ 営業本部長 ▼ 営業担当役員 さらに、Jobチャレンジ制度により、 人事・商品開発など、 店舗運営以外の分野にも 挑戦することができます。 社員の8割以上が中途入社。 これまでの経験を活かしながら、 さらなるキャリアアップを 目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐成長を続ける安楽亭グループ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1963年の創業以来、 焼肉を中心とした飲食事業を 展開してきた安楽亭。 近年はベトナムへの海外展開や 「アークミール」の買収など、 事業領域を拡大しています。 2030年までに グループ売上1,000億円を目指し、 国内外での店舗拡大や 新たな取り組みを推進しています。 今回の募集は、 その成長を支えるブロック長候補。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨現場経験を、経営に近い仕事へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営だけでなく、 売上管理、人材育成、販促企画、 投資プロジェクトまで。 複数店舗を統括する立場で、 より広い視点から 飲食事業に携わりませんか？ 食への情熱とリーダーシップを持ち、 担当エリアの成長を 支えていただける方を お待ちしています！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ⛺必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶高卒以上の方 ▶売上・経費・損益などの 経営数値を理解できる方 ▶主体的に組織の マネジメントを進められる方 ※ロードサイド店舗の場合は、 普通自動車運転免許が必要です。 ⛺歓迎する経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶飲食店での店舗運営経験 ▶複数店舗のマネジメント経験 ▶スタッフの教育・育成経験 ▶売上管理や収益改善の経験 ※上記は仕事内容に関連する経験であり、 応募に必須ではありません。 ⛺こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶食や飲食業界に関心がある方 ▶店舗運営の経験を活かし、 さらにキャリアを広げたい方 ▶複数店舗の運営に携わりたい方 ▶売上や利益などの数字から 課題を分析できる方 ▶改善策を自ら考え、 主体的に行動できる方 ▶スタッフの成長を支えたい方 ▶チームをまとめ、 目標達成に向けて取り組める方 ▶地域に合った販促企画や 店舗づくりに挑戦したい方 ▶裁量の |
勤務地 | 株式会社安楽亭 338-0001埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサＢ館4階 勤務地 〒3380001埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサＢ館4階 |
アクセス | 交通・アクセス JR「北与野駅」徒歩1分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⭐店舗の営業時間に応じた勤務！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務時間】 10:00～翌2:00の間 ▶実働8～10時間 ▶店舗の営業時間に準じます ※勤務時間帯は配属店舗によります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務エリア】 千葉県内の各店舗 担当地区の4～6店舗程度を統括し、 店舗運営やスタッフ育成、 売上・利益管理などを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務地はご希望を考慮！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先は、ご希望や ご自宅からの通勤距離を考慮して 決定いたします。 原則として、 自宅から通勤可能な範囲の 店舗が対象となります。 ※担当店舗は配属時に決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐車通勤も可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶車通勤OK（一部店舗を除く） ▶無料駐車場あり ▶ガソリン代規定支給 ▶交通費規定支給 ※通勤条件は店舗によって 異なる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐転居を伴う異動について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転勤の可能性はありますが、 現時点では転居を伴う異動は 想定されていません。 |
給与 | 月給380,000円～480,000円 給与詳細 基本給：月給 38万円 〜 48万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐月給380,000円～480,000円！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 千葉エリアの約6店舗を統括する ブロック長候補の募集です。 店舗運営や人材育成、 売上・利益の管理など、 幅広いマネジメント業務を担当。 経験やスキルを活かしながら、 さらなるキャリアアップを 目指せるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐昇給・賞与制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶昇給：随時 （四半期評価による） ▶賞与：年2回 成果や実力を評価する方針で、 社歴や年齢だけにとらわれない 評価体制を設けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐通勤交通費も支給！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶交通費規定支給 ▶車通勤可（一部店舗を除く） ▶無料駐車場あり ▶ガソリン代規定支給 ※詳細は会社規定によります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ⭐年間休日120日！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は120日。 月7日以上の公休があります。 また、繁忙期を避けて 年1回の大型連休を取得することを 推奨しています。 【休日】 ▶年間休日120日 ▶月7日以上休み 【休暇制度】 ▶有給休暇 ▶慶弔休暇 ▶介護休暇 ▶産前産後休暇 ▶育児休暇（取得実績多数あり） ⭐大型連休の取得を推奨！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 繁忙期を外した時期に、 まとまった休暇を取得することを 推奨する制度があります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ⭐充実の待遇・福利厚生！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員割引や退職金制度など、 長く働くための制度を 整えています。 【昇給・賞与】 ▶昇給随時 （四半期評価による） ▶賞与年2回 【通勤関連】 ▶交通費規定支給 ▶車通勤可（一部店舗を除く） ▶無料駐車場あり ▶ガソリン代規定支給 【福利厚生・各種制度】 ▶社員持株制度 ▶財形貯蓄制度 ▶社員割引制度 （安楽亭直営店舗で20％割引） ▶退職金制度（規定あり） 【受動喫煙防止対策】 ▶屋内禁煙 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安楽亭直営店舗で20％割引！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員割引制度を利用すると、 安楽亭の直営店舗を 20％割引で利用できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐将来を見据えた制度も！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員持株制度や財形貯蓄、 退職金制度などを用意。 四半期ごとの評価に基づく 昇給制度も設けており、 成果や実力を評価する 仕組みがあります。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ⭐経験を活かして活躍できる環境！ 社員の8割以上が中途入社。 社歴や年齢に関係なく、 成果や実力を評価する風土です。 店舗幹部やスタッフと連携し、 約6店舗の運営改善や 人材育成に携われます。 自分のアイデアを形にできる 裁量の大きさも魅力です。 |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ワイグッドケア 所在地：埼玉県本庄市寿１丁目２５番１３号 【紹介先企業】 会社名：株式会社安楽亭 所在地：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサＢ館4階 |