株式会社芝田自動車　「車検の速太郎」大阪中央店

仕事情報

仕事内容

仕事内容:
～お客様に“安心”と“信頼”を届ける。そんなおもてなしを、あなたの手で～

■企業について

私たち「株式会社芝田自動車」は、1971年に大阪市で創業し、50年以上にわたり地域のお客様のカーライフを支えてまいりました。 全国フランチャイズ「車検の速太郎」の加盟店として、車検整備・点検を中心に、スズキアリーナ正規ディーラーとして新車販売、中古車販売、自動車保険の取り扱いなど、地域密着型のトータルカーライフサービスを提供しています。

「お客様とのご縁を大切に」「誠実であること」「人の成長を応援すること」をモットーに、社員一人ひとりが“自分らしく”“丁寧に”“責任を持って”仕事と向き合える職場づくりを大切にしてきました。

今回の募集は、私たちの店舗の“顔”として、お客様を笑顔でお迎えする「ショールーム受付・サービスフロント職」です。 「人と接する仕事が好き」「安心できる職場で働きたい」「これまでの接客経験を活かしたい」そんな想いをお持ちの方は、ぜひ最後までお読みください。

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■募集背景

おかげさまで、当社のサービスは地域の皆様にご支持いただき、Googleクチコミでは300件以上のレビューと★4.8という高い評価を獲得しております。 今後さらに多くのお客様にご満足いただけるよう、接客対応の品質向上と業務体制の強化を目的に、1名の新しい仲間を募集いたします。

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■仕事内容

ショールームにご来店されたお客様の「受付・ご案内」「接客対応」を中心としたお仕事です。 店舗の第一印象を決定づける、まさに“おもてなしの要”となるポジションで、お客様との信頼関係を築く大切な役割を担っていただきます。

▷主な業務内容
* ご来店されたお客様の受付対応（車検・点検・オイル交換など）
* ご予約のお客様へのおもてなし・誘導・ご説明
* 電話対応（予約受付・問い合わせ応対など）
* 点検・車検時期のお客様へDM・電話・メール・SNSによるご案内
* 売上伝票・請求書の作成と処理、システムへの入力業務
* 実績進捗管理・店頭での事務処理 など

※業務はチームで分担しながら進めるスタイル。丁寧なマニュアルと先輩のフォローがありますので、業界未経験の方でもご安心ください。

≪業務内容≫

店頭受付業務　フロント職

変更の範囲：会社が定める業務

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■求める人物像

当社が大切にしているのは「素直さ」「前向きな姿勢」「学ぶ意欲」です。 経験やスキルだけでなく、何より“人柄”を重視した採用を行っています。

こんな方にぜひお会いしたいと考えています。
* 明るく丁寧なコミュニケーションができる方
* チームで仕事をするのが好きな方
* 自動車業界に興味がある方
* 接客や販売の経験を活かしたい方
* 誰かの役に立つことに喜びを感じられる方

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■応募資格
* 学歴：専門学校・短大卒以上
* 年齢：39歳以下（長期キャリア形成のため）
* 社会人経験：5年以上
* 接客経験：2年以上

※運転免許は必要ありません。完全ショールーム対応のため、運転業務はございません。

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■勤務地

株式会社芝田自動車「車検の速太郎」大阪中央店

所在地：大阪市鶴見区放出東1-34-11

アクセス：JRおおさか東線「放出駅」より徒歩12分／マイカー通勤OK（駐車場無料）

自社HP：https://syaken.e-shibata.co.jp/　是非ホームページもご覧ください！

変更の範囲：会社が定める営業所

受動喫煙防止措置「敷地内禁煙」屋外喫煙所あり

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■勤務時間・休日
* 勤務時間：9:30～18:30（実働7.5時間／休憩90分）
* 休日：年間休日105日（毎週火曜・第4週月曜定休）＋月2～4日の希望休あり
* 有給休暇：入社6ヶ月経過後より10日付与（年5日取得義務あり）
* 長期休暇： 夏季（5連休：交代制）GW（5連休：交代制）年末年始（6連休：12/29～1/3）

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■給与・待遇

月給：275,000円～380,000円以上
* 賞与年2回あり（前年実績：3か月分）
* 昇給あり（前年実績：5,000円～15,000円）
* 各種社会保険完備
* 各種手当あり
* 役職制度あり

※正社員後の初期給与は勤務姿勢・スキル・実績により決定します。

1年目想定年収：420万円～480万円以上

5年目想定年収：480万円～540万円以上

≪≪年収実例≫≫

・入社2年目27歳フロント受付職（一般課員）：年収445万円

・入社4年目29歳フロント受付職（一般課員）：年収484万円

・入社7年目35歳フロント主任職（主任）：年収533万円

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■福利厚生・社内制度
* 各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
* 身だしなみ手当（月20,000円）
* 通勤手当（実費支給）
* 家族手当／住宅手当／時間外手当
* 退職金制度（勤続3年以上）
* 資格取得支援制度（整備士資格など）
* 社内研修制度／育成カリキュラム／OJT制度
* 社員総会・決起集会（全社員が参加する交流の場です）
* 半年ごとの評価制度あり（昇給・役職登用に反映）

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■キャリアアップ

当社では「企業は人なり」という理念のもと、一人ひとりの頑張りをしっかりと見つめ、評価につなげる仕組みを整えています。 評価基準は明確で、半年ごとに上長との面談を通して、目標の振り返りやキャリアの相談も可能です。

入社3年目以降には主任・係長などの役職登用へのチャレンジ機会も設けており、長期的にご活躍いただける環境です。

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■選考について
* 応募方法：お電話もしくはWEB応募よりご連絡ください。
* 面接回数：2回（本社ショールームにて）
* 面接時持ち物：写真付き履歴書・職務経歴書

≪お問い合わせ先≫

TEL 06-6969-2157（大阪本店採用チーム／担当：伏見・佐賀）

受付時間：10:00～18:30／定休日：火曜・第4週月曜

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■最後に

この仕事は、ただお客様を“迎える”だけでなく、「またここに来たい」と思っていただくための“おもてなし”を提供する仕事です。 整備士や営業と連携しながら、チームで一台一台に心を込めて向き合う。 そんなあたたかく、誠実な職場で、あなたの接客スキルと人柄を活かしてみませんか？

あなたとお会いできる日を、スタッフ一同心より楽しみにしております。