募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業、電気/電子技術営業 これまでの営業経験を、電気設備という専門分野で活かす仕事です。 DENZは、ビル・マンション・工場などの電気設備工事を行う会社です。 案件は、パートナー企業からの紹介、既存のお客様からの相談、 お問い合わせが中心です。 完成品を売るのではなく、お客様の建物と設備の状況を聞き取り、 必要な工事を組み立てて提案します。 設備の知識は入社後に身につけられるので、電気・設備業界の経験は問いません。 《 この仕事のポイント 》 ✅月給31万円〜。経験・能力を考慮して決定 ✅営業実績に応じた「営業担当手当」を年3回支給 ✅賞与年2回（計3ヶ月分）＋決算賞与（1ヶ月分）※前年度実績 ✅リーダーで月給40万円以上、マネージャーで月給50万円以上 ✅紹介・問い合わせ・既存顧客からの相談が中心 ✅土日祝休み・年間休日127日（GW・夏季・年末年始の連休あり） ✅入社3年以内の離職率は0％ 《 現場作業をする職種ではありません 》 工事内容を確認するために現地へ行くことはありますが、 施工は工事担当が行います。現場常駐や施工管理を一人で担うこともありません。 営業担当の役割は次のとおりです。 ・お客様から相談を受け、要望を整理する ・必要に応じて現地を確認する ・見積と提案を行う ・受注後、施工担当や関係者と日程を調整する ・工事完了までお客様の窓口としてフォローする 技術的な判断は、社内の施工担当と連携して進めます。 《 扱う設備 》 ・受変電設備／キュービクル ・高圧ケーブル ・非常用発電機 ・LED照明 ・その他の電気設備 お客様は首都圈（1都3県）のビル・マンション・工場が中心です。 一つの商品を売り続けるのではなく、建物の課題に合わせて幅広く提案できます。 《 仕事の流れ 》 ①案件受付：紹介・既存顧客・問い合わせから案件が届きます ②ヒアリング：設備の状況、困りごと、工事時期を確認します ③現地確認：必要な案件は現地で設備と工事条件を確認します ④見積・提案：施工担当と工事内容を詰め、お客様に提案します ⑤受注後の調整：日程を調整し、工事完了までフォローします 《 こんな経験が活かせます 》 ・法人営業、提案営業、ルート営業 ・建設・設備関連の営業 ・不動産・ビル管理関連の営業 ・産業機器・設備機器の営業 異業界の営業経験者も歓迎します。 《 入社後 》 先輩社員に同行しながら、設備の見方や見積の作り方を覚えます。 営業の基礎がある方は、習熟度に合わせて早めに担当案件を持っていただきます。 月1回の全体研修で、電気設備の知識も学べます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 《 営業経験者限定 》 □学歴不問・業界未経験歓迎！ □第二新卒、既卒歓迎 □20代・30代活躍中 □要普通自動車免許（AT限定可） ★ペーパードライバーOK！ （運転サポート研修あり） ★営業経験3年程度が目安ですが、 1年程度の方もまずはご応募ください！ ― ― ― ― ― ― ― 《 こんな方にピッタリ！ 》 ✅営業経験を別の専門分野で活かしたい ✅商材だけではなく知識も身につけたい ✅お客様との関係性を大切にしたい ✅社内のメンバーと連携できる ✅分からないことを周囲へ確認できる ✅自分の担当案件には責任を持ちたい ✅成果を昇給・昇格につなげたい ✅将来的にリーダー・マネージャーを目指したい ※定着率が高いため、3年以内の離職率は0％です。 ★法人営業、提案営業、ルート営業、開拓営業、反響営業など、どんな営業経験者も歓迎します！ |
勤務地 | 株式会社DENZ 120-0005東京都足立区綾瀬7-18-7 勤務地 〒1200005東京都足立区綾瀬7-18-7 |
アクセス | 交通・アクセス 千代田線「北綾瀬駅」徒歩6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30 (休憩1時間) ◆月平均残業20～30時間 （定時退勤可能な日あり） |
給与 | 月給310,000円～527,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万3000円 〜 45万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万2000円 【手当】 ・交通費規定（月3万円まで） ・役職手当 ・無事故手当（1万円） ・住宅手当（当社規定による） ・休日出勤手当 ・時間外手当 ・現場手当：300円／件 ・職長手当：1000円／件 ・資格手当 ・1級電気工事施工管理技士：10,000円 ・2級電気工事施工管理技士：5,000円 ・第一種電気工事士：5,000円 ・営業担当手当 営業担当者には、日々の営業活動や実績等に応じて 「営業担当手当」を年3回支給しています。 支給時期は、 年2回の賞与および決算賞与のタイミングです。 ※支給額は営業実績および会社規定により決定します。 【一律手当】 通信手当：2,000円 運転手当：10,000円 無事故手当：10,000円 役職手当：10,000円 - 【昇給】 年1回 ★リーダークラス昇格後：月給40万円以上、マネージャークラス昇格後：月給50万円以上 【賞与】 年2回（計3ヶ月分） ※前年度実績 【決算賞与】 年1回（計1ヶ月分） ※前年度実績 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万3000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万2000円 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 年収470万 （入社1年目） 年収600万 （入社2年目） 年収800万 （入社4年目） |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日127日＞ ●完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・有給休暇(10日～20日) ・GW(5/3～5/6) ・夏季休暇(8/9～8/12) ・年末年始休暇(12/27～1/5) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 └男性社員4名、女性社員1名の取得実績あり ・教育訓練休暇 ・有給休暇 └入社6ヶ月後に10日付与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万3000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万2000円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度（勤続3年以上） ・車・バイク通勤可(応相談) ・提携福利厚生サービスあり ・社員寮あり（借上げ社宅制度） ※ワンルームマンションをご用意 ※初期費用会社負担 ・屋内原則禁煙 ・ミネラルウォーター、 コーヒー飲み放題 ・マイカー・バイク通勤可(応相談) ・ナッシュ（社食）1食250円～ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ●「パートナー企業からお客様をご紹介いただき」「お客様へ電気設備工事の提案を行い」「受注後の工事スケジュールの調整やアフターフォローなどを行う」営業職です。 ●首都圏（1都3県）のお客様が中心で、電気設備・電気工事に関する提案や詳細のご説明等を行います。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 3名 |