募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 新着！正社員・経験者募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京を中心に22業態・50店舗を 展開中の「RYコーポレーション」が 運営するセントラルキッチンで、 調理スタッフ（正社員）を大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 事業拡大につき、増員募集中✨ ／ ✅経験活かして高収入！月給32万円～！ ✅今までの経験・スキルを最大限評価◎ ✅多店舗展開の安定企業で将来も安心！ ✅月9日休みでゆとりを持って働ける！ 《お仕事について》 自社セントラルキッチン内での 調理業務や、管理補佐業務をお願いします。 ・社内PB商品の製造 ・EC商品の製造 ・お弁当製造 など ＊業務上、重いものを持つ作業があります。 ✨ゆくゆくは副責任者として、 工場長の補佐業務もお任せする予定です。 調理の経験やスキルを活かし、 ステップアップを目指す方に ぴったりの環境です◎ ✨素材の選定から本格的な 仕込みまで、料理の「本物」を 追求するこだわりを実践できます！ 多店舗展開ならではの 徹底した品質管理体制のもと、 常に安定したハイクオリティな料理を 提供するための専門的な知識と スキルが身につきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《月9日休み！年間休日107日以上！》 連休取得も可能ですので、 プライベートも充実できます！ 《充実の研修制度あり！》 ・ワイナリーやビール工場研修 ・外部講師による上級統括職研修 ・社内社員多数講師によるマインド研修 ・ナショナルスタッフ研修 ・衛生講習研修 ・デザートプレート研修など… 昇給やスキルアップに 向けた教育体制も十分に整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社RYコーポレーションについて】 「LA COCORICO」「ビストロガブリ」 「Merengue」「あばぐら」など 様々な系統の飲食店を展開しています。 22業態/50店舗 また、新しい販路の開拓や、 新たな可能性を見出し、 今後もどんどん発展していく企業です！ 従業員を大切にしている当社だからこそ、 無理なく働ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
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対象となる方 | 求めている人材 ★人柄重視の採用です★ 《必須》 ・調理の経験がある方 《優遇》 ・セントラルキッチン経験者 ・飲食店での役職経験者(ジャンル不問) ＊学歴不問 ＊資格不問 ＜こんな方歓迎＞ ・チームワークを大切に業務に取り組める方 ・新しいことに挑戦したい方、行動力がある方 ・ステップアップしたい方 ・仕入れや原価管理、衛生管理を学びたい方 ・プライベートも大切に働きたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ＜こんな経験も活かせます＞ イタリアン、バル、カフェ、ビストロ、 レストラン、ホテル、洋食部門での調理経験、 キッチンリーダー、部門シェフ、調理師、 発注業務や仕込みの管理経験、 後輩スタッフへの調理指導経験など。 ブランクある方も歓迎！ |
勤務地 | セントラルキッチン(扇大橋) 123-0873東京都足立区扇2-25-1 勤務地 〒1230873東京都足立区扇2-25-1 |
アクセス | 交通・アクセス 日暮里・舎人ライナー「扇大橋駅」徒歩2分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 7：00～18：00 ＊上記時間内でシフト制 （実働8時間・休憩あり） ＊11：00～20：00など 希望に応じて対応可能です。 |
給与 | 月給320,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※調理経験者の給与 ※第二新卒・未経験の方は応相談 ※勤務開始時の給与は、上記の給与範囲内で 経験・スキル・前職給与等を考慮(面接時に決定) 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 社内研修が充実しており、 昇給やスキルアップに向けた教育制度も抜群です。 |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日107日以上 ※連休取得も可 ・月9日休み ・有給休暇 ※年5日以上取得必須 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 社内研修が充実しており、 昇給やスキルアップに向けた教育制度も抜群です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・年間賞与あり ※直近の支給実績：年2回 →決算賞与（7月） →上期臨時業績賞与（1月） ※業績による（最低保証あり） ・昇給年2回(4月、10月) ・成果発表年2回(賞品・賞金) ・家族手当 ・資格手当 ・交通費規定支給(5万円迄/月) ・赴任旅費、引越し費用負担あり ・まかないあり ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断 ・系列店舗社員割引 ※50％規定あり（ご家族も利用可） ・社員紹介料支給 ・独立応援業務委託制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＊20代の若手メンバーからベテランスタッフまで 幅広い年代のスタッフが活躍しています！ ＊社内イベント等もありますので、 スタッフは店舗の垣根を超えて仲が良い職場です。 ＊サーブ・料理コンテストの優勝者には、 海外研修をプレゼントしています！ |