募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 特別養護老人ホームにて、10名ずつの少人数でケアを行うユニット型特養の介護スタッフを募集します。 福祉業界や介護のお仕事が未経験の方でも、安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 これから介護の資格取得を目指される方を歓迎します。 理由2 最初は先輩スタッフがマンツーマンで専属サポートします。 「いきなり一人で対応させる」ということはありません。 まずは先輩の横について、入居者様のお名前や日課を覚えることから始めましょう。 理由3 1ユニット10名ずつの少人数制個別ケアを徹底しています 大人数を一斉に担当する流れ作業の介護ではありません。 お一人おひとりの生活リズムに寄り添い、あなたのペースで少しずつ専門性の高いケアを身につけていけば大丈夫です。 理由4 食事や入浴、排泄の介助や移動の補助など、基本から丁寧にお教えします。 ブランクがある方もイチから復習できる環境です。 理由5 事前に職場の雰囲気を確かめられる施設見学を歓迎しています。 「まずは実際の様子を見てから決めたい」というご要望も大歓迎です。 スタッフも全力で楽しんでいるイベントの様子などを、直接見て納得した上で応募できます。 以上の5点から、介護が初めての方や資格をお持ちでない方でも安心して働き始めることができます。 ■仕事内容 ・食事や入浴の介助 ・排泄の介助や移動補助 ・レクリエーション運営 ・日々の記録業務 ■働く環境 ・1ユニット10名の体制 ・無料の駐車場を完備 ・年間休日118日あり ・半日有給の取得も可能 ・5年ごとの勤続表彰あり ・賞与時、通常の賞与に加え処遇改善手当年間30万円を加算支給 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ・資格や経験は一切問いません 【歓迎要件】 ・今後資格取得を目指されている方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・実務者研修、初任者研修の修了者 ・何らかの介護・福祉の実務経験のある方 【求める人物像】 ・相手の気持ちに寄り添える方 ・仲間と協力して働きたい方 【未経験の方も安心の環境】 最初は先輩が専属でサポート！専門ケアもあなたのペースで学べます。ブランクがある方もイチから丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 |
勤務地 | たんぽぽ加茂の里 491-0801愛知県一宮市千秋町加茂字海戸22 勤務地 〒4910801愛知県一宮市千秋町加茂字海戸22 |
アクセス | 交通・アクセス 名鉄犬山線 布袋駅から車で７分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 下記の時間帯での交代制勤務となります。 【勤務時間】 ・08:30〜17:30 （休憩1時間） ・07:00〜16:00 （休憩1時間） ・12:00〜21:00 （休憩1時間） ・16:00〜翌10:00 （休憩2時間） ※1ヶ月ごとのシフト制 【定着を支える仕組み】 ライフステージの変化に左右されず、腰を据えて長く安心して働ける環境を整えています。当法人では、職員のこれまでの貢献とこれからの活躍を支えるため、5年ごとに永年勤続表彰を行っています。表彰時には、日頃の感謝を込めた記念ギフト券と、心身ともにリフレッシュできる特別な有給休暇を贈呈しています。 |
給与 | 月給250,000円～306,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 25万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 ✅基本給 ：200000円から256000円 ✅資格手当 ：5000円から30000円 ✅処遇手当 ：10000円から20000円 ✅夜勤手当：7500円/回 5回の場合 37500円 ✅扶養手当：8800円/人 （子供22歳まで） ✅通勤手当 ✅賞与年2回 ・施設内託児所完備（一宮・江南地区、6ヶ月～6歳まで低価格で利用可能） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※交通費別途支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1195円 【給与例】 給与例 【介護福祉士の給与例】 月給276,000円から（夜勤5回の場合） ・基本給：200,000円 ・資格手当：30,000円 ・処遇手当：20,000円 ・夜勤手当：37,500円 ※これにプラスして賞与年2回支給 【長く働くほど待遇も安定します】 当法人では定着支援を重視しており、5年ごとの永年勤続表彰制度を設けています。5年勤務で特別有給休暇2日と記念ギフト（クオカード1万円分）を贈呈。ライフステージの変化に左右されず、安心してキャリアを築ける環境を整えています。 |
休日休暇 | 休日休暇 ✅年間休日118日 ✅特別有給休暇あり └5年ごとの永年勤続表彰時に贈呈 ✅育児休暇実績あり └男性の育児休暇取得実績あり 年間休日118日に加え、半日単位で取得できる有給休暇制度も整っています。また、長く安心してキャリアを築いていただけるよう、勤続5年ごとに特別有給休暇と記念ギフト券を贈呈する永年勤続表彰制度を設けており、仕事とプライベートを両立しながら安定して働ける環境です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※交通費別途支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1195円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅施設内保育所（一宮江南地区） ✅永年勤続表彰制度 ・勤続5年： クオカード1万円分贈呈 特別有給休暇2日付与 ・勤続10年： ギフトカード3万円分贈呈 特別有給休暇2日付与 長く安定してキャリアを築いていけるよう、5年ごとの節目に感謝を込めて表彰し、特別休暇と記念品を贈呈する定着支援策を整えています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 長く安心して活躍できるよう定着支援に力を入れています。5年ごとの永年勤続表彰では、日頃の貢献への感謝を込めて記念ギフト券と特別有給休暇を贈呈。ライフステージの変化に寄り添い、腰を据えてキャリアを築ける環境を整えています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |