募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流運営管理、一般事務、購買/物流事務 全国・海外で愛される洋菓子・和菓子・アイスクリームの専門店「シャトレーゼ」。 今回募集する山梨県の「豊富物流センター」は、全国12拠点のデポへ商品を届けるための“全国物流のコントロールタワー”です！ このポジションでは安全性向上と体制強化に向け、システムが整った快適な環境でスタートできる物流運営・事務スタッフをお迎えします。 【具体的には】 社内の物流システムを活用した出庫指示や、在庫・生産・調達部門との連絡調整など、デスクワーク中心のオペレーション＆事務管理業務をお任せします。 ■出庫オペレーション・データ管理 └物流システムへの出庫データ入力、配送スケジュールの確認、業務委託先への連絡・調整。 ■生産依頼対応・他部署連携 └在庫管理課や生産・調達部門と連絡を取り合い、商品の数量調整や問い合わせに対応します。 ■現場サポート・設備チェック └現場での出荷確認のほか、冷凍庫設備の簡単な異常チェック補助など（※安全重視で2人1組での対応体制を整えています）。 変更の範囲：会社の定める業務 ★システムが完備されているから安心！ 手作業での重労働や力仕事はなく、「システムにデータを入力する」「画面上で数量を確認する」「各部署へ連絡する」といったオフィスワーク感覚の業務がメインです。マニュアルやシステムの手順が整っているため、未経験からでもスグに慣れていただけます！ また、将来的にはセンター長や管理職を目指して他拠点で経験を積むことも可能です。 【入社後の流れ】 ▼入社直後～1ヶ月 まずはシステムの使い方やデータ入力手順、各部署とのやり取りの流れをマンツーマンで学んでいきます。未経験スタートを前提とした環境ですので、自分のペースで覚えていけばOKです！ ▼2ヶ月目～独り立ち 画面でのデータ確認や出庫指示に少しずつ慣れていき、担当オペレーションを独り立ち。風通しが良く、困ったときは隣の先輩にすぐ質問・相談できる安心の職場です。 ▼ゆくゆくは… 日々のオペレーションに慣れてきたら、業務改善の提案を出したり、将来的に「物流センター長」として管理・マネジメント業務へステップアップしていくことも可能です！ ※この求人は全国転勤が発生する総合職になります。 ※地域に根差した働き方をご希望の方は、地域限定職を希望することも可能。面接時にお気軽にご相談ください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【経験不問・学歴不問！未経験・第二新卒・職種転換も大歓迎！】人物重視の採用です◎ 【必須条件】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方にピッタリのお仕事です！（1つでも当てはまれば大歓迎！）】 ・デスクワーク中心の環境で無理なく働きたい方 ・システムやPCを使ってコツコツデータ入力・確認をするのが得意な方 ・社内の他部署と適度にコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 |
勤務地 | 株式会社シャトレーゼ 豊富物流センター 400-1515山梨県中央市高部1111-1 勤務地 〒4001515山梨県中央市高部1111-1 ◎マイカー通勤OK！ |
アクセス | 交通・アクセス JR「東花輪駅」より車で9分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 13:00～22:00（実働8時間／休憩60分） ※勤務時間帯は固定です（交代勤務ではありません） ※物流センター全体では3交代制を導入しています（5:00～／13:00～／20:00～） ※繁忙期は出勤時間が1～2時間前後変動する可能性がございます。 月平均残業10～20時間程度 |
給与 | 月給267,000円～285,100円 給与詳細 基本給：月給 26万7000円 〜 28万5100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験を考慮して決定します。 【想定年収】 年収490万円～年収560万円（月給×12ヶ月＋賞与年2回＋残業代・諸手当を含む） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※2025年実績5.3ヶ月分 【諸手当】 ＊皆勤手当（1万円／月） ＊残業手当（1分単位で支給） ＊通勤手当（上限5万5,000円／月） ＊食事手当 ＊精勤手当（300円～1,000円／日） ＊年末年始手当 ＊家族手当（扶養者のみ） └配偶者：8,000円／月 └満18歳未満の第1子：3,000円／月 └その他：2,000円／月 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 週休2日制（シフト制） ◎年間休日120日 ※バランス休暇・誕生日休暇を含めると、最低でも年間126日の休暇取得が可能です。 【休暇】 ＊有給休暇（平均消化日数12日／2025年度実績） ＊慶弔休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇 ＊誕生日休暇 ＊結婚休暇 ＊バランス休暇（有給休暇を5日使用） ＊リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年・40年の節目に付与） ＊子の看護等休暇（条件あり） └年間5日、子どもが2人以上の場合は年間10日まで取得可能。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊昇給年1回（4月） ＊賞与年2回（7月・12月）※2025年実績5.3ヶ月分 ＊車・バイク・自転車通勤OK ＊研修あり ＊定期健康診断 ＊永年勤続表彰 ＊確定拠出年金 ＊財形貯蓄 ＊退職金制度 ＊定年65歳（再雇用制度70歳まで） ＊結婚・出産祝金あり ＊制服貸与（職種による） ＊グループ関連施設の従業員割引 ＊シャトレーゼ商品の社割あり ＊休憩室・給湯室あり ＊電子レンジ・ケトルあり ＊社宅制度（転勤者向け借り上げ住宅）※総合職の場合のみ適用 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 メンバー間でのコミュニケーションが活発で、互いに支え合える環境です◎「こうすれば効率的」といった現場からの改善提案は大歓迎！良いアイデアはどんどん物流センターの運営に反映されるため、自分の工夫で職場を良くしていく手応えを感じられます！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 1名 |