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NPO法人 むく

  • 職種
    児童発達管理責任者
  • 給与
    月給220,000円以上
  • アクセス
    交通・アクセス 遠鉄バス【別院】バス停より徒歩5分
  • 児童相談員
  • その他児童福祉
  • 学童保育指導員
  • 作業療法士
  • 保育士
  • 児童福祉司
  • 教員資格
  • 社会福祉士
  • 言語聴覚士
  • 介護福祉対象 児童
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土日祝休み★研修費用会社負担◎お子さま一人一人に向き合える✨

仕事情報

仕事内容
仕事内容
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現在働かれているスタッフさんの産休・育休に伴い、児童発達管理責任者さんを募集しています✨
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✅お仕事内容
子供たちと一緒に泥遊び・水遊び・工作・遊具遊びなどを行い、子供たちの成長のサポートを行います。
また、就学前のお子さんの着替えやトイレのトレーニングのサポートなども行います。

受けもつお子さんの人数は、1日に児童発達支援事業で10名、放課後等デイサービスで10名で、それぞれ4.5名のスタッフがついて指導を行っています。

お子さんの成長につながるように、ひとりひとりの目標をたて、それを達成できるように支援していきます。
保護者さんとも面談を行い、ご家庭での様子を聞いたり、お困りごとの解決をサポートしています。

✅勤務について
土日祝休み【完全週休二日制】、年末年始休暇・夏季休暇・GWもお休みです。
基本的に、定時の18時もしくは18時半に終わるので、プライベートやご家庭との両立が可能です。
時々、イベントなどで土曜日の出勤がありますが平日で代休を取っていただきます。

✅研修について
児童発達支援管理責任者の更新研修の費用や交通費などはもちろん会社負担です。
その他にも、リハビリ関係の研修などお仕事にまつわる研修を受けたいという場合や、別の資格を取得したいという場合は申請してください◎
資格取得費用・研修費・交通費・宿泊費など、できるだけ支援しています。

✅他の施設さんからむくに転職したスタッフさんインタビュー
以前の施設では、1日のスケジュールがほとんど決まっており、子供たちみんなで一斉に何かをするということが多かったのですが、むくではその子に合わせたサポートを考えることができ、ひとりひとりに向き合うことができているのが、自分にすごく合っていると思っています。
また、スタッフ同士でミーティングを重ね、お子さんの成長に向けての計画をスタッフみんなで考えていけることも働きやすいメリットの1つです。お子さんひとりひとりの成長を間近で感じることができますし、保護者様にも感謝のお言葉もいただけて、やりがいを感じながら働くことができています。

✅スタッフについて
女性12名 男性1名 計13名のスタッフが活躍しています。
年齢層は20代6名、30代3名、50代~4名です。
明るく優しいスタッフばかりなので、新しくご入社される方もすぐに馴染めると思います。

✅NPO法人むくについて
NPO法人むくでは、児童発達支援事業、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援をおこなっており、3歳~18歳までの運動や言葉の発達がゆっくりなお子さんのサポートを行っています。
お子さんのことを中心に考え、お子さんひとりひとりに合わせたサポートを行っています。
まずは職場見学からOKなので、お気軽にご連絡ください◎
職場環境
職場環境
★保育士、作業療法士、児童指導員など様々な職種が協力して、子ども達の成長をサポートしています。
施設内は全館空調のため、夏も冬も一定の気温でスタッフにとっても、子ども達にとっても過ごしやすい環境が整っています。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

事業内容

  • 福祉・独立行政法人・NGO・NPO

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給220,000円以上
給与詳細
基本給:月給 22万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

*資格手当1万円(保育士・看護師・社会福祉士・作業療法士などの資格をお持ちの方は別途手当をお付けします)
*特別手当2万円~
*通勤手当(上限月2万円)
*住宅手当(上限月2万円)
*お仕事にまつわる研修の受講を希望される方の、研修費用・移動費用・宿泊費用は会社負担。

勤務地 NPO法人 むく
静岡県浜松市中央区根洗町1405-1
アクセス:交通・アクセス
遠鉄バス【別院】バス停より徒歩5分
勤務曜日・時間 シフト制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

①9:00~18:00
②9:30~18:30
*基本的に残業はありません。
休日・休暇 休日休暇
*土日祝休み
*夏季休暇、年末年始休暇、GW
(土曜日にイベントなどを行い、出勤する場合は、平日に代休をとっていただきます。)
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
・研修を受ける場合の費用支援
・交通費支給
・車通勤可
試用期間 なし
資格 求めている人材
*児童発達管理責任者を募集しています。
【現在の児童発達管理責任者が産休、育休取得に伴い、児童発達管理責任者を募集しています。】
子ども達のやりたいを見つけて、できるを増やすことができるよう、様々な視点から子どもたちをとらえられる方を募集しています◎
採用予定人数 1名

掲載開始日:Wed Mar 13 15:45:01 JST 2024

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