募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【この求人のポイント】 ✅未経験でも月給27万円〜／資格取得支援あり ✅入社祝金10万円・引越補助あり（※規定） ✅キャリアアップで年収750万円も可能！ 【弊社について】 株式会社三星電気は、創業から35年以上にわたり、病院・学校・公共施設などの大型建築物を中心に電気設備の施工・管理を手掛ける会社です。大手ゼネコンとの取引も多く、安定した基盤のもとで未経験からのキャリア形成が可能です。 【弊社の強み】 ・未経験入社でも安心の研修体制とマンツーマン指導 ・資格取得支援（講習・受験費用すべて会社負担） ・明確な昇給・昇格ステップ／年収アップ実績多数 【募集背景】 業績好調により、将来を担う未経験メンバーの育成枠を募集します。 20〜30代の異業種出身者が多数活躍中です！ 【仕事内容】 街のランドマークになるような大型施設の電気工事を管理する仕事です。 入社後は、先輩と現場を回りながら徐々に業務を覚えていきます。 【具体的には】 ・現場の安全管理、スケジュール管理、品質管理 ・協力会社との打合せ、作業指示 ・写真撮影や書類作成など簡単な業務からスタート 【1日の流れ】 08:00 朝礼／作業確認 10:00 写真撮影や進行確認（先輩と同行） 13:00 協力会社と打合せ／報告書の記入 15:00 図面の確認・修正指示 17:00 退勤（残業は日平均1.5〜2時間程度） 【社員インタビュー】 Bさん｜入社2年目｜元飲食店スタッフ ── 入社のきっかけは？ 手に職をつけたい、という思いから転職を決めました。未経験でもしっかり育ててくれると聞き、入社しました。 ── 入社後のギャップは？ まったくの未経験で不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれるので安心できました。社内の雰囲気もよく、年齢が近い仲間も多いです。 ── やりがいは？ 自分が関わった建物が完成し、地図に残るのは本当に嬉しいです！ 給与も徐々に上がってきて、生活も安定してきました。 ── 入社を考えている方へ 異業種出身の人も多いですし、学歴や経験は一切関係ないです。挑戦してよかったと思える仕事です！ 【年収例】 ・年収350万円／未経験入社1年目（月給27万円＋賞与＋残業） ・年収450万円／資格取得後（月給30万円＋賞与＋残業） ・年収750万円／職長クラス（月給50万円＋賞与＋残業） 【キャリアパス】 ・入社〜1年：基本業務の習得＋資格取得支援 ・2〜3年目：現場管理業務を一部任され、月給30万円以上に昇給可 ・4〜5年目：職長クラスに昇格（年収600万円〜） ・将来的には複数現場をまとめるマネージャー職も可能 【先輩の前職一覧】 ・飲食店スタッフ ・工場作業員 ・引越スタッフ ・倉庫作業員 ・販売職（アパレル・家電） ・介護職 ・警備スタッフ ・塗装工・雑工 ・配送ドライバー ・営業職 |
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対象となる方 | 求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 手に職をつけて安定した仕事に就きたい方 ✅ 収入を上げたい・キャリアアップを目指したい方 ✅ 異業種からチャレンジしたい方 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・未経験OK・学歴不問・第二新卒歓迎 ・建設業界に興味がある方 ・資格取得に意欲のある方 |
勤務地 | 虎ノ門エリア 105-0001東京都港区虎ノ門 |
アクセス | 交通・アクセス 虎ノ門駅 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 ■勤務時間 08:00～17:00（休憩120分） ■所定労働時間 7時間 |
給与 | 月給270,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年1回） ・残業代別途支給 【給与例】 給与例 ・年収350万円／未経験入社1年目（月給27万円＋賞与＋残業） ・年収450万円／資格取得後（月給30万円＋賞与＋残業） ・年収750万円／職長クラス（月給50万円＋賞与＋残業） |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制（土・日・祝） ※土曜日は月2回出勤 ・年末年始休暇（7日間） ・夏期休暇（4日間） ・有給休暇 ・GW休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■入社祝金10万円＜社内規定あり＞ ■県外からの引っ越し補助あり＜社内規定あり＞ ■社会保険完備 ■資格取得支援あり ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■賞与（年2回） ■昇給（年1回） ■引越費用一部負担あり ■社員旅行 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ✅年齢構成 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代：5名 30代：5名 40～50代：12名 ⭐社員への還元として社員旅行も♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の利益を、しっかり社員へ還元していきます！ 沖縄やバンコク、台湾などを企画しています！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |