募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ✅43会館運営の安定感（福井・岐阜エリア） ✅葬祭ディレクター資格取得支援制度あり ✅賞与年3回＋業績に応じた決算賞与 ✅月9日休み＋希望休考慮＋残業少なめ！月14h程度 ✅異業種からの転職者多数活躍中 ―――――――――――――――――― 映画でも話題！悲しいだけではなく、 ご遺族が前を向く「出発点」を支える 人生の節目の仕事です。 ―――――――――――――――――― ■未経験から半年でプロへ！ まずは接客サポートからスタート。 焦らず段階を踏んでデビューできます！ ■抜群のチーム体制◎ 困ったときはインカムでサポート！ 1人で抱え込むことは一切ありません。 ■プライベートも充実！ 日勤のみの勤務です。月9日休み！ 希望休もしっかり考慮したシフト制です。 ――――――――――――――― 【先輩ディレクターより】 元々は結婚式場でのアルバイト出身です。 準備に半年かけるか、2日間かけるかの違いはあっても、 葬祭の仕事もチームで一生に一度の式を創り上げる感動や、 非日常の空間で誰かの人生の節目に立ち会う魅力は 共通していると感じます。 お客様の想いを形にする点では全く同じ。 葬儀は単に悲しむだけの場ではなく 、 ご遺族が気持ちに区切りをつけ、 次の日常へ進むためのスタートライン。 そんな大切な日をプロデュースする、 やりがいに満ちたお仕事です。 無理に悲しい表情を作ったり、 必要以上に明るく振る舞ったりして 自分を演じる必要はありません ！ あなたの素のままの、寄り添う姿勢が最大の強みになりますよ。 【お任せすること】 葬儀全体の進行役として、 ご遺族との打ち合わせから式の運営まで トータルに携わります。 ●ご遺族様との打ち合わせ、プランのご案内 ●式に必要な物品の手配、各種手続きの代行 ●式場の設営などの事前準備 ●通夜・葬儀当日の司会進行 ●当日のスタッフ（4〜5名）への割り振り、指示出し ================= 入社後の流れ・明確なステップ ================= ▼1〜3ヶ月 まずはパートさんと一緒に、料理の配膳や ホール内での接客サポートから始めます。 様々な宗派の作法、家族葬から大規模な葬儀まで、 多くの式に立ち会うことで、 ホールの特徴や仕事の流れを自然と覚えていけます。 ▼3ヶ月後〜 お客様との最初の打ち合わせができる状態を目指します。 先輩のチェックを受けてOKが出たら、 まずは先輩同席のもとで打ち合わせデビュー！ ▼4〜6ヶ月目 式当日の司会の勉強を進めます。 こちらも先輩のチェックを経て、 早ければ入社半年後からディレクターとして独り立ち。 ===================== 困ったときはインカムで即サポート！ ===================== 業務中はスタッフ全員がインカムを装着しています。 困ったことや判断に迷うことがあれば、 その場ですぐにインカムを通じて 周囲のスタッフに相談・サポートを仰ぐことができるため、 未経験の方も安心です。 ※ディレクターが同時に複数の式を 担当することはありません。 目の前の故人様・ご遺族様に集中できる環境です。 ※1人のディレクターが受け持つのは月7〜10件程度。 ================ 24時間フル稼働はしません。 ================ ご遺族様は泊まりで故人様に寄り添われますが、 スタッフはきちんと業務を 引き継ぎながらチームでサポートをします。 ディレクターの場合は、 通夜・葬儀・どちらもない日、 それぞれの業務内容に応じて 勤務時間帯が変動します。 葬儀の日は、葬儀開始の 2時間前出勤としているので、 遅めの式の場合は11時出勤となることも。 いずれにしても、実働は8時間。 それを超えた分はきちんと残業として、 残業代を支給しています。 =============== 地元で腰を据えて 長く安心のキャリアを =============== 福井に本社を置く安定企業ですが、 今回の募集は岐阜県内における シェアアップのための増員です。 本人の希望がない限り、福井県への転勤はありません。 超高齢化社会において今後も安定した成長が見込める業界だからこそ、 将来への不安なく長く働ける環境が整っています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ※会館移動で運転する場合があるため 【歓迎要件】 ・葬祭ディレクター技能審査１級・２級の資格をお持ちの方歓迎！ ∟入社後、会社負担で取得可能 ＜こんな方が活躍中＞ ■「どこよりも感謝の心を大切にする企業へ」という 当社の理念に共感いただける方 ■マニュアル通りではなく、 ご遺族のお気持ちに寄り添った対応ができる方 ■状況に応じて周囲と協力し、臨機応変にタスクを進められる方 （ディレクターとしての素養あり！） ■真面目にコツコツと仕事に取り組める方 ■人の役に立つことにやりがいを感じる方 ■20代・30代・40代活躍中！ 【勤務スタイルについてのご案内】 「アスピカホール六条」のみの固定勤務ではなく、 エリア担当制をとっています。 あなたには「岐阜・大垣・羽島市内」の複数会館をご担当いただきます。 （式の予定に合わせて、各会場へ直接出勤・直行していただくこともあります。） とはいえ、車で20分圏内程度の会館同士の移動です。 「毎日同じ建物内で働くより気分転換になる」と スタッフからは好評です！ ちょっとした日々の変化を楽しみながら 働ける方にピッタリの環境です◎ 【先輩たちの前職は…】 自動販売機の補充スタッフ、書店員、 医療事務、介護、バスガイド、管理栄養士など様々。 接客業やサービス業の経験がない先輩も多数活躍中！ |
勤務地 | 一日葬の杜 長良(株式会社アスピカ) 502-0071岐阜県岐阜市長良2丁目120 勤務地 〒5020071岐阜県岐阜市長良2丁目120 |
アクセス | 交通・アクセス 「長良東小学校」から車で2分※車通勤OK |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 【勤務時間】 9:00～18:00 ※施行の時間に合わせて出勤時間に変動あり ★残業少なめ！月平均14時間程度！ 【シフト】 毎月20日までに翌月分（26日〜翌25日サイクル）の 希望を提出してシフトを組んでいきます。 調整のうえ、希望休もしっかり考慮して決定します。 |
給与 | 月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（賞与年3回＋業績により決算賞与） ※初任給は、前職給与・年齢・スキル・経験などを考慮して決定します。 ※葬儀経験者優遇します。 【各種手当】 ■通夜担当手当 ■通夜手当 ■営業手当 ■ゴールド免許手当 ■運転手当 ■技能手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6ヶ月後に正社員登用 【給与例】 給与例 ■年収480万円 （入社1年目・20代・未経験スタート） 月給30万円＋各種手当＋賞与 ■年収520万円 （入社3年目・30代・会館責任者） 月給30万円＋各種手当＋賞与 ■年収600万円 （入社5年目・30代・管理職） 月給45万＋各種手当＋賞与 ============== 着実な収入アップと 豊富なチャンス ============== 1人で式を任されるようになれば、 チーフへと昇格！ 新卒入社のスタッフでも1〜2年でチーフを任され、 月収35万円（月給30万円＋葬儀担当手当＋各種手当）を実現しています。 現在もエリア内での店舗拡大を行っているため、 会館責任者をはじめとした新しいポストが続々と誕生中！ 社内で着実にステップアップしていきたい方にも、 チャンスが大きく開かれます。 |
休日休暇 | 休日休暇 ＊月9日休み（シフト制） ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 ＜年間休日108日＞ 有給取得5日で実質113日休み |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6ヶ月後に正社員登用 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（賞与年3回＋業績により決算賞与） ■交通費規定支給（月上限3万5000円） ■制服貸与 ■ネイル・ピアス不可 ■資格取得支援制度あり（葬祭ディレクターなど） ∟取得費用は全額会社負担／一部規定あり ■社用車貸与（軽自動車） ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■託児所連携 ■インフルエンザ予防接種費補助 ■車通勤OK（駐車場完備） |
採用予定人数 | 6名 |