募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経営企画、事業企画、不動産投資アセットマネジメント 株式会社カラーズバリューは、「空き家再生×賃貸ビジネス」で成長を続ける企業です。 築古物件を仕入れ、リフォーム・再生し、収益化する独自のビジネスモデルは、社会性と事業性の両立を実現しています。 近年ではメディア掲載も増え、東京・大阪・金沢に拠点を展開中です。 当社が手がけるのは、一般的な築古戸建ての再生です。（築年数50年ほど） 扱う物件の多くは1000万円以下で、特に400〜600万円の戸建てが中心。 古民家のような特殊構造を手掛けるのではなく、間取りも工事内容も汎用性が高いため、 経験者であれば慣れるほど効率よく進められる仕事です。 この仕事の最大の特徴は…働きながら“大家”になれること！ 未経験から始めた社員も、今では自身で仕入れた物件を再生・運用し、収益を得るオーナーとして活躍中。 安定収入を得ながら、不動産のプロとしてのキャリアと資産形成、どちらも叶えられる環境です。 そして、今回の募集は「古家再生士」の募集です。 ※古家再生士とは？ 当社のグループ会社、一般社団法人全国古家再生推進協議会（全古協）が認定する実務資格です。 調査・工事管理・投資計画策定まで、再生の全工程に精通した専門家です。 株式会社カラーズバリューは、 この全古協グループの中核企業として、「古家再生士」の資格の教育・育成も受託も行っております。 ▶ 全国古家再生推進協議会：https://zenko-kyo.or.jp/ ▶ 古家再生士とは：https://zenko-kyo.or.jp/lp_saiseishi/ 今回の募集は、即戦力として空き家再生プロジェクトを主導いただくため、 以下いずれかのご経験をお持ちの方を対象としています。 ・不動産営業の実務経験（売買・賃貸・投資など分野不問） ・住宅リフォーム・リノベーション業界での実務経験（営業・施工管理など職種不問） 築古物件・戸建て住宅に関わったことがある方や、個人オーナー向けの営業経験がある方は、特に歓迎いたします。 空き家再生プロジェクトの全工程に携わり、営業担当としてプロジェクトを主導していただきます。 取り扱うのは、築50年前後の戸建て住宅が中心です。 【具体的な業務内容】 ・物件の現地調査・状態確認 ・仕入れに向けた交渉・購入手続き ・リフォームプラン（再生計画）の立案 ・施工業者との調整・リフォーム進行の管理 ・再生後の販売活動、オーナー様への提案 ・引き渡し対応・アフターフォローまで一貫対応 お客様は、物件活用を希望される不動産オーナー様が中心。 ご紹介の多くは、グループ会社である一般社団法人 全国古家再生推進協議会からいただいており、 営業プロセスは体系化・マニュアル化されているため、飛び込みやテレアポなどの無理な営業は一切ありません。 【1日の流れ（例）】 ■9:00 出社・朝礼 ・予定確認 ・案件の進捗共有 ・当日の優先タスクを整理 ■9:30 物件調査・現地確認 ・築古物件の状態チェック ・再生の方向性を検討 ・必要に応じて業者と打ち合わせ ■11:00 見積もり作成・買付判断 ・調査内容をもとに見積もり作成 ・収支シミュレーション ■12:00 休憩 ■13:00 オーナー様との打ち合わせ ・再生プランの提案 ・進行中案件の報告 ■14:30 リフォーム進捗管理 ・工務店・職人さんとの連絡 ・工事スケジュールの調整 ・仕上がりの確認 ■17:30 事務処理・翌日の準備 ・書類作成 ・案件管理システムの更新 ・翌日の予定整理 ■18:00 退社 （※繁忙期は多少前後あり） 【この仕事のやりがい】 街を変える。自分も変わる。 再生される物件は、単なる家ではありません。 長年空き家だった古い家が、誰かの暮らしの場となり、 明かりが灯り、人が戻り、地域に活気が生まれる。 あなたが手がけたプロジェクトが、「まちを変える第一歩」になります。 一方で、この仕事のもう一つのやりがいは、 あなた自身も“大家”として、資産を築けること。 実際に多くの社員が、仕入れから再生・運用までを自らの手で行い、 不動産収益を得ながら本業と両立しています。 「営業として成果を出しながら、大家として家賃収入を得る」 「物件を見る目」を仕事で磨きながら、自分の将来にも活かせる 「リスクを抑えた不動産投資」を実務の中で学び、実行できる こうしたキャリアの選択肢が、“会社に勤めながら資産形成する”という新しい働き方を可能にしています。 「自分の力で街を変える。そして、自分の未来も変える」 そんな想いを持つ方にこそ、この仕事は大きなやりがいを与えてくれます。 【新人・未経験者向け研修制度】 業界未経験からでも安心してスタートできるよう、古家再生に必要な知識・スキルを段階的に学べる研修制度をご用意しています。 入社後は 一般社団法人 全国古家再生推進協議会（全古協）の「古家再生士」講座を受講可能。 空き家再生の基礎から実践まで体系的に学べるため、短期間でプロとして活躍できます。 ◎研修の流れ １座学研修（基礎知識の習得） 接遇→オーナー様とのコミュニケーション方法や提案ののコツを学びます。 技術→古家の見極め方・再生の考え方・収益化のポイントをを学びます。 ２実践研修（現場での学び） 接遇→先輩スタッフと一緒に物件調査へ同行、オーナー様との打ち合わせ同席で実務の流れを理解 技術→実際の案件を使った収支シミュレーション、リフォーム現場での工程管理の基礎を体験 ３試験に合格後古家再生士デビュー！ 【会社概要・特徴】 株式会社カラーズバリューは、築50年前後の空き家・築古不動産の再生を専門に、不動産投資・再生工事・賃貸運営までを一貫して手がける築古戸建て専門のリフォーム会社です。 全国で深刻化する空き家問題を社会課題と捉え、「循環型街づくり」をコンセプトに事業を展開しています。 主力事業は、築古戸建・空き家を中心とした再生型不動産投資。 物件の目利きから、再生プランの立案、施工管理、賃貸・運営までを自社およびグループネットワークで完結させる体制を構築しています。 また、当社のグループ会社である一般社団法人 全国古家再生推進協議会と連携し、 再生ノウハウの体系化・人材育成・全国展開モデルの構築にも注力。 不動産を「所有する」だけでなく、「再生し、活かし、地域に還元する」ことを重視した事業運営を行っています。 ＜強み＞ 築古戸建ての再生に特化した不動産戦略力が最大の強みです。 カラーズバリューは、新築・高額物件を前提とせず、 「低取得 × 適正再生 × 安定運用」を基本戦略とした不動産再生モデルを確立しています。 ・空き家・築古物件における 高精度な目利き力 ・過剰投資を避けた 最小コスト再生設計 ・地域業者・職人とのネットワークを活かした 施工コントロール力 ・再生後の賃貸・出口まで見据えた 収益設計力 これらを組み合わせることで、再現性の高い不動産再生を全国で展開可能な体制を築いています。 さらに、実務で培ったノウハウをもとに、投資家・事業者・再生人材の育成にも取り組み、 「空き家再生を産業として成立させる」ことを目指しています。 ＜スタッフの男女比＞ 女性 50% 男性 50% （金沢支社） ★カラーズバリューは女性活躍推進企業です 男女問わずフラットに評価される社風が根づいており、 営業職・管理職ともに女性メンバーが多数活躍中！ 「再生×投資×チーム経営」に興味がある女性のご応募を歓迎しています。 - 採用特設ページ（社長インタビュー） https://recruit.colors-value.com/ 自社サイト https://colors-value.com/ |
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対象となる方 | 求めている人材 本ポジションは、空き家再生プロジェクトの営業担当として、即戦力での活躍を期待しています。 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方（学歴不問） ・不動産営業の実務経験（売買・賃貸・投資など分野不問） ・住宅リフォーム・リノベーション業界での実務経験（営業・施工管理など職種不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※戸建てや築古物件の取り扱い経験がある方は歓迎します 【こんな方を歓迎します】 ・仕入れ～販売・再生まで、一棟まるごとのプロジェクトに携わりたい方 ・資産形成に興味があり、“働きながら大家になりたい”という想いがある方 ・提案営業・収支計画・工事管理など、幅広いスキルを活かしたい方 ・社会的意義のあるビジネスに関心がある方（空き家問題、地方創生など） ・性別に関係なく、実力で評価される環境を求めている方 |
勤務地 | 株式会社カラーズバリュー 金沢支店 920-0337石川県金沢市金石西1-11-16 勤務地 〒9200337石川県金沢市金石西1-11-16 |
アクセス | 交通・アクセス 北陸鉄道三口駅から車で15分 北陸鉄道北間駅から徒歩15分 金石海岸から車で4分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:00～18:00 ※休憩1時間 |
給与 | 月給400,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万1000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給40万円～ 固定残業45時間/9万9000円含(超過分別途支給) 経験・能力など考慮 残業平均10時間～20時間 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 4か月の使用期間を設けさせて頂いております。 なお、研修期間の給料体系は本採用と同様です。 期間の途中でもお互いの合意があれば正規登用となる場合もあり、柔軟に対応しています。 【給与例】 給与例 ・870万／40代 管理職 5年目 ・640万／30代 営業職 3年目 |
休日休暇 | 休日休暇 原則、社内年間カレンダー通りになります。 基本的には水曜・日曜が休日です。 GW・夏季休暇・年末年始休暇など、長期休暇もあります。 規定年間休日は112日です。（内5日は有給） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 4か月の使用期間を設けさせて頂いております。 なお、研修期間の給料体系は本採用と同様です。 期間の途中でもお互いの合意があれば正規登用となる場合もあり、柔軟に対応しています。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給有り・賞与年2回支給（業績による） ・社宅あり ・交通費規定支給 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・有給休暇(6ヶ月後10日付与) ・弔休暇あり ・車・バイク・自転車通勤OK ・健康診断・インフルエンザワクチン接種 安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 空き家再生という社会性の高い事業を扱っているため、 現場には「地域に貢献したい」「価値を生み出したい」という想いを持つメンバーが多く在籍しています。 事業の成長と社会課題の解決を同時に実現できる点も、当社ならではの魅力です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |