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小学館アカデミー ふたこたまがわ保育園 の求人詳細

掲載開始日:2026/10/15

保育施設での事務職員

正社員
小学館アカデミー ふたこたまがわ保育園のアルバイト・バイト求人情報-01
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[正社員/保育園事務]小学館アカデミー ふたこたまがわ保育園でのお仕事

一般事務
その他保育
来客対応
電話対応
郵送物発送
備品/設備管理
データ/文字入力
郵送物仕分け
資料作成
インターネット検索
タイピング

掲載開始日:2026/10/15

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 お仕事内容 ■保育園での事務業務・保育補助業務です 保育園の事務業務全般、来園者・電話対応、及び保育補助を お願いします。「あそび・せいかつ」から「まなび」につながる たくさんの経験・体験を通して「あったかい心」を育てる。 お子さまの興味をみつけ、広げることを大切にする保育園です 小学館グループの保育事業 小学館グループにおいて教育とメディアを通じて子どもたちを笑顔にする仕事を50年以上続けてきた小学館集英社プロダクション(ShoPro)。 教育事業においては、保育園や幼児教室、学童保育、児童館、公共施設における生涯学習などでまなびを提供。 その中で、1997年にベビーシッター事業からスタートさせ、一時預かり施設事業、保育園事業と 25年間歩んできた総合保育事業は、2022年から保育の専門会社として新しくスタートしました。 保育の専門会社となりさらにスピーディーな意思決定と組織運営を実現し、得意分野に資源を集中させることにより保育サービスの質向上を目指してまいります。 小学館アカデミー保育園が選ばれる理由 「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げる小学館アカデミー保育園。 理念に共感いただいた方、そして”あそびを通して子どもは伸びる=楽習”という考えのもと実践する 楽習保育Rに興味を持っていただいた方から多くお問い合わせをいただいています。 年間研修実施回数50回以上と年次や職種によって対象となる研修はまちまちですが専門家として社会人として自己研鑽の機会はたくさんあります。 どんな保育をしているのか、どんな先生が働いているのか、どんな研修が行われているのか。。。HPなどからご覧ください

対象となる方

資格 ◆保育士資格をお持ちの方 歓迎 資格をお持ちで無い方もご応募可能です

勤務地

小学館アカデミー ふたこたまがわ保育園 〒158-0094東京都世田谷区玉川3丁目34-2リオ・ヴェルデ2階 勤務地備考 〒158-0094 東京都世田谷区玉川3丁目34ー2リオ・ヴェルデ 2階

アクセス

アクセス 東急田園都市線 二子玉川西口徒歩約8分、東急大井町線 二子玉川西口徒歩約8分、東急田園都市線 二子新地東口徒歩約16分

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~22日 ★8:00~18:30 実働8時間(シフト制) ※別途休憩1時間 ★週休2日制

給与

給与 月給 23万6100円以上 (一律手当を含む) 【内訳】 (a) 基本給176,000円~ (年齢・ご経験による) (b) 処遇改善手当47,000円 (c) 住宅手当(A,B:30,000円,C:13,000円) (e)通信手当100円 交通費:交通費支給

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 ■諸手当 交通費全額支給 時間外勤務手当 役職手当 家族手当 ひとり親手当 引越し手当 ※対象者は当社規定による ■福利厚生 □健康保険 □厚生年金保険 □雇用保険 □労災保険 □介護保険 □退職金制度 □結婚祝い金支給 □出産祝い金支給 □出産祝い品プレゼント □エプロン貸与 □海外研修制度(勤続年数平均6年) ※渡航費全額補助 □会員制福利厚生サービス(各種割引など) □保養施設 □書籍割引

その他

その他 【ブランド名】 小学館アカデミー 【事業内容】 保育所・託児所の運営、ベビーシッターの請負業、ほか保育に関する研修企画・コンサルティング

企業情報

会社名

株式会社小学館アカデミー

代表者

喜田力

所在住所

東京都千代田区神田神保町2-20 SP神保町第2ビル4F

代表電話番号

0335156886

事業内容

保育・幼児教育

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 「WEB」または「お電話」にてご応募ください。(WEBは24時間受付) ご質問などございましたらお気軽にお問い合わせください。 ■応募後のプロセス 書類選考→選考(面接、筆記、実技)→内定→入社手続き・入社前検診→配属前研修・現場研修→勤務開始 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。また、認可外事業についても認定申請を行う予定です。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律、第二条・第三条をご参照ください。 【問合せ先について】 問合せ先:0120-314-403

原稿ID : 98816f426ad95dc5