募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 社会人としての基礎がある第二新卒のあなただからこそ、 当社が誇る手厚い研修体制と温かい社風の中で、 心からのやりがいを見つけられるはずです。 地域の人々の健康と笑顔を育むスイミングコーチとして、 自分らしい働き方と確かなキャリアを再構築しませんか？ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬第二新卒の再出発を全力で応援する環境 ✬月平均5から10時間の少残業で私生活充実 ✬最大30000円の家族給で生活基盤を支援 ✬11300円から15500円の地域給を支給 ✬年2回の賞与支給で確かな収入基盤を構築 ✬前月末までの希望申請で柔軟なシフト作成 ✬実働7.5時間の無理のない働き方を実現 《この会社の特徴は...》 ✬男女ともに豊富な産休育休の取得実績あり ✬日々の健康を支える社内施設利用優遇あり ✬将来の生活も安心できる退職金制度を完備 ✬生活リズムを整えやすい固定シフト制採用 ✬柔軟な希望休制度で土日のお休みも相談可 ✬規定に基づく通勤費全額支給で負担を軽減 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・地域住民に向けた水泳指導と安全管理業務 ・個々のレベルに合わせたプログラムの提供 ・プール設備の安全点検と衛生管理の徹底 ・受講者や保護者とのコミュニケーション対応 ・店舗運営に関わる各種事務サポート業務 ✬【仕事内容】 スイミングコーチとして、幼児から大人まで幅広い年代の方々に向けた水泳指導をお任せします。 水に慣れるための基礎クラスから、四泳法をマスターするステップアップクラスまで、受講者のレベルに応じた丁寧な指導を行います。 また、プール内の安全監視や水質管理、施設の清掃など、快適な環境づくりも重要な役割です。 未経験の方には、段階的な研修を通じて指導スキルをイチからお教えします。 ✬【詳細・何のために】 地域の人々が安全に水泳を楽しみ、健康的な生活を送るためのサポートを行います。 子どもたちにとっては「できた！」という達成感と自信を育む教育の場となり、大人にとっては日々の運動不足解消やストレス軽減の場となります。 あなたの指導が、受講者の心身の成長と豊かなライフスタイルの実現に直接貢献する、非常にやりがいと社会的意義の大きいポジションです。 ✬【詳細・どうやって】 出社後、まずはプールの水質検査や施設内の安全確認を行います。 その後、担当するクラスの指導案を確認し、レッスンに備えます。 レッスン中は、受講者一人ひとりの泳ぎの癖や進捗を見極め、適切なアドバイスを個別に行います。 他のコーチと連携しながら、クラス全体の安全を常に監視し、万が一の事態にも迅速に対応できる体制を整えます。レッスン後は保護者へのフィードバックも実施します。 ✬【詳細・何を使って】 指導時には、ビート板やプルブイ、アームヘルパーなどの水泳補助具を効果的に活用します。 また、受講者の出欠管理や進級テストの記録には、専用の会員管理システムを導入したタブレット端末を使用します。 社内の業務連絡やシフト管理には、使いやすいコミュニケーションツールを採用しており、スタッフ間の情報共有もスムーズに行えます。PCでの簡単なデータ入力作業も発生します。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり約3〜5クラスを担当し、1クラスの指導時間は約45分から60分程度です。 1クラスあたりの受講者数は、レベルや年齢によって異なりますが、おおむね10名から15名程度を受け持ちます。 毎月実施される進級テストの時期には、担当する生徒全員の評価と記録を期日までに行います。残業は月平均5〜10時間以内に収まるよう、厳密なタイムマネジメントを行っています。 ✬【詳細・誰に】 主な対象は、水泳を初めて習う幼児・小学生から、健康維持を目的とするシニア層まで幅広い年齢層の会員様です。また、ジュニアクラスでは保護者の方々への指導内容の報告や、家庭でのサポートに向けたアドバイスも行います。社内では、施設長や先輩コーチ、フロントスタッフなど、様々な役割を持つメンバーと日常的に連携を取りながら業務を進めていきます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出社・着替え・スケジュールの確認と共有 2.プール施設の安全点検・水質検査の実施 3.担当クラスの受講者受け入れと出欠の確認 4.プログラムに沿った水泳指導と安全の監視 5.レッスン終了後の清掃と業務日報の作成 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 健康志向の高まりや、子供の習い事としての根強い人気を背景に、スイミングスクール業界は安定した需要を保っています。特に近年は、予防医学の観点からシニア層の利用も増加しており、幅広い世代から必要とされる社会インフラとしての側面も持っています。専門的な指導スキルを一度身につければ、長く安定して活躍し続けられる将来性豊かな分野です。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 独自の指導カリキュラムを用い、水泳技術の向上だけでなく、礼儀作法や社会性の育成にも注力している点が大きな強みです。また、徹底した安全管理体制と清潔な施設環境を提供することで、地域から高い信頼を獲得しています。充実した社内施設利用優遇などを通じて、スタッフ自身も健康的に働きながら、質の高いサービスを提供できる環境が整っています。 ✬【ワークライフバランス】 実働7.5時間、残業は月平均5〜10時間と極めて少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。前月末までの申請で希望通りにシフトを組むことが可能で、土日休みも柔軟に取得できます。産休育休の取得実績も男女問わず豊富にあり、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられる、理想的なワークライフバランスを実現しています。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「新卒で入社した会社が合わなかった」 「もっと自分らしく、人から直接感謝される仕事がしたい」 ——そんな葛藤を抱えながら、新たな一歩を踏み出そうとしている第二新卒のあなたにこそ、この仕事をおすすめします。 特別な競技実績や指導経験は一切必要ありません。 大切なのは、あなたのこれまでの社会人経験で培われた「相手を思いやる気持ち」と、「ゼロから素直に吸収しようとする前向きな姿勢」です。 手厚い研修体制と充実した福利厚生、そして何より「残業月5から10時間」という心身にゆとりを持てる環境が、あなたのキャリア再構築を強力にバックアップします。 地域の人々に笑顔と健康を届けるスイミングコーチとして、私たちと一緒に、あなた自身の新しい人生をスタートさせませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 ✬【必須条件】 ・新しい仕事に対して前向きに学ぼうとする方 ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ✬【歓迎条件】 ・異業種からのキャリアチェンジを目指す方 ・第二新卒として新たな環境で挑戦したい方 ・人と接する仕事や教える仕事に興味がある方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・スポーツや体を動かすことが好きな方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ・子供の成長をサポートすることに喜びを感じる方 ✬【関連職種】 ・フィットネスクラブのインストラクター ・スポーツジムの店舗運営スタッフ ・学童保育の指導員やサポートスタッフ ・小売店での接客や販売サービスの経験 ・飲食チェーン店での接客サービス業務 ・コールセンターでのカスタマーサポート ・ホテルやレジャー施設でのフロント業務 ✬【関連資格】 ・日本スポーツ協会公認水泳コーチ1 ・基礎水泳指導員資格 ・水上安全法救助員資格 ・普通救命講習修了証 ・保育士資格や幼稚園教諭免許 ✬【弊社が求める経験レベル】 特定の業務経験や業界知識は一切求めておりません。 「未経験だから」という理由で応募をためらう必要は全くありません。 私たちが重視しているのは、新しい環境で知識を吸収しようとする素直な姿勢と、受講者一人ひとりに真摯に向き合おうとする誠実さです。 過去の経歴ではなく、これからのあなた自身の成長可能性を高く評価します。万全の研修体制をご用意しておりますので、プロのコーチとして一歩ずつ着実に成長していく意欲をお持ちの方を心より歓迎いたします。 |
勤務地 | 株式会社イトマンスポーツスクール イトマンスイミングスクール新宮校 811-0124福岡県糟屋郡新宮町新宮東1-4-1 勤務地 〒8110124福岡県糟屋郡新宮町新宮東1-4-1 |
アクセス | 交通・アクセス JR鹿児島本線「新宮中央駅」より徒歩約10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1年単位の変形労働時間制を採用しており、週平均40時間以内の勤務となります。 1日の実働時間は7.5時間、休憩時間は60分をしっかりと確保しています。 シフトの基本パターンは 「8時30分から17時00分」 「12時00分から20時30分」 「14時15分から22時45分」 の3種類をご用意しており、日々の生活リズムを保ちやすい固定制を基本としています。 前月末までに希望を申請すれば、柔軟にシフトを調整することができ、土日のお休みを取得することも十分に可能です。 業務の効率化とスタッフ間の協力体制が確立しているため、残業は月平均でわずか5時間から10時間程度に抑えられています。 |
給与 | 年俸3,000,000円～4,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 300万円 〜 400万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【想定年収】3,000,000円 ~ 4,000,000円 【想定月収】198,600円 ~ 253,700円 【昇給賞与】賞与年2回支給 【賞与実績】年2回（7月・12月） 【平均年収】3,500,000円 基本給に加え、充実した各種手当を支給いたします。 扶養家族をお持ちの方には、最大30000円の家族給を支給し、生活基盤を強力にサポートします。 また、勤務地に応じて11300円から15500円の地域給を毎月加算いたします。 通勤にかかる交通費は規定に基づき全額支給するため、遠方からの通勤でも安心です。 年齢や個人の能力、日々の頑張りをしっかりと評価し、月給に反映させる制度を整えています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は、水泳指導の基礎から安全管理のノウハウまでを学ぶ体系的な研修プログラムを用意しています。 先輩コーチがマンツーマンでサポートし、約3ヶ月間かけてレッスンの進め方や補助具の正しい使い方を実践形式で丁寧に指導します。 未経験の方でも自信を持って現場に立てるよう、段階的にスキルアップできる環境です。 【給与例】 給与例 ✬【25歳・入社1年目】 年収3,000,000円 ~ 3,300,000円 ✬【28歳・入社3年目】 年収3,400,000円 ~ 3,700,000円 ✬【30歳・入社5年目】 年収3,800,000円 ~ 4,000,000円 |
休日休暇 | 休日休暇 ・シフト制による休日（月7〜10日） ・自由に取得可能な指定年休（5日） ・年末年始の長期リフレッシュ休暇 ・計画的な取得を促進中の有給休暇 ・ライフイベントを支える慶弔休暇 ・男女ともに取得実績のある産前休暇 ・男女ともに取得実績のある産後休暇 ・復職をサポートする育児休業制度 ・家族のケアのための介護休業制度 ・土日休みの希望申請も可能な体制 ・プライベートを充実させる特別休暇 ・連休取得も相談可能な柔軟なシフト |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は、水泳指導の基礎から安全管理のノウハウまでを学ぶ体系的な研修プログラムを用意しています。 先輩コーチがマンツーマンでサポートし、約3ヶ月間かけてレッスンの進め方や補助具の正しい使い方を実践形式で丁寧に指導します。 未経験の方でも自信を持って現場に立てるよう、段階的にスキルアップできる環境です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・雇用保険完備 ・労災保険完備 ・健康保険完備 ・厚生年金保険完備 ・充実した退職金制度 ・社内施設の優遇利用制度 ・通勤費全額支給（規定あり） ・生活を支える家族給の支給 ・勤務地に応じた地域給の支給 ・制服や業務に必要な備品の貸与 ・定期的な健康診断の実施 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代の若手スタッフを中心に、活気あるコミュニケーションが飛び交う温かい職場です。実働7.5時間と無理のない勤務体系で、スタッフ同士が協力し合いながら業務を進めるため、残業も月10時間未満に抑えられています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |