募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 生産部にて回路設計を担当していただきます。 （業務詳細） ・電子式流量計の電子回路設計 ・装置の電気計装系設計 ・生産設備に関する基板設計 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■募集背景 設計業務を担う人材確保のため ■国内トップシェアの安定基盤と成長性 当社は精密微少流量機器の国内トップシェアメーカーとして、安定した事業基盤を築いています。 製品は多岐にわたる業界で利用され、国内だけでなく海外からの受注も増加中。 同業種で専属営業がいるのは当社のみであり、高い専門知識と迅速な対応で顧客からの信頼を得ています。 ■ワークライフバランスを重視した働きやすさ 年間休日は120日以上で、転勤はほとんどありません。 育児休暇の取得実績は100%で、時短勤務制度や副業も可能。 社員が長く安心して働けるよう、柔軟な働き方を支援しています。 【アピールポイント】 【回路設計職（京都･京田辺市）】流量計分野で高認知度／年間休日120日以上／賞与年2回／時短勤務あり |
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対象となる方 | 資格 ＜必須条件＞ ■電気回路設計（アナログ、デジタル、電源、通信など）の設計実務経験がある方。 ■回路設計CADの使用経験がある方。 ＜最終学歴＞ 高卒以上 |
勤務地 | コフロック株式会社 〒610-0311京都府京田辺市草内当ノ木1-3 勤務地備考 〒610-0311 京都府京田辺市草内当ノ木１ー３ |
アクセス | アクセス 近鉄京都線 新田辺東口徒歩約22分、ＪＲ奈良線 山城青谷西口徒歩約24分、近鉄京都線 興戸西出口徒歩約26分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30:00～17:30:00 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ※マイカー・バイク・自転車通勤可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩時間：昼休憩12時～12時45分、夕休憩15時～15時15分（合計60分） |
給与 | 年俸4,200,000円～6,000,000円 給与 年俸制 420万円～600万円 （一律手当を含む） 【年収】420万円～600万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【給与補足】 ■想定年収：420万円～600万円 ※（基本給＋時間外手当）×12ヶ月＋賞与 ■基本給：259,500円～336,000円 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（6月） ※想定年収には時間外労働20時間を含みます。 【試用期間】 3ヵ月から6ヶ月。条件等は同じ。 【賞与回数】 2回 【年収例】 |
休日休暇 | 休日 土日祝休み 【年間休日】123 【その他の休日休暇】■完全週休二日制（土曜日、日曜日、祝日）※会社カレンダーにより年に数日土曜日の出勤があります。 ■年間休日実績：120日以上（2026年は123日） 【休日休暇に関する補足】 ■夏季休暇：3日 ■年末年始休暇：12月29日から1月4日 ■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（最大20日） ■育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100%） 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] ZZZZ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■厚生資金貸付金制度 ■業務災害総合保険 ■団体福祉団体定期保険 ■ストレスチェック（全従業員に実施） ■インフルエンザワクチン接種（会社が全額費用負担） ■出産・育児支援制度 ■時短勤務制度 ■副業OK ■退職金制度：退職一時金、確定拠出年金 ■育児支援：育児休暇取得実績あり（復帰率100%） ■定年：60歳 ■再雇用制度：65歳まで |
その他 | その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：コフロック株式会社 所在地：京都府京田辺市草内当ノ木1-3 |