募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 介護の仕事に関心はあっても、経験がなく踏み出せずにいた方へ。 認知症対応型デイサービスでは、未経験の方にも一から指導します。 資格・経験を問わない介護パートとして、利用者様の通所中の生活を支える仕事です。 【主な仕事内容】 ・認知症対応型通所介護事業での介護業務 登録上限12名の事業所です。 未経験の方にも一から指導します。 就業場所・業務内容の変更なし。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須条件】 資格・経験・学歴は不問です。 【あれば尚可】 介護職員初任者研修修了。 普通自動車運転免許（AT限定可）。 認知症対応型デイサービスでの介護に関心がある方。 一から仕事を覚え、利用者様の日常生活を支えたい方。 |
勤務地 | 認知症対応型デイサービス(特別養護老人ホームふるさと内) 兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-38-8認知症対応型デイサービス（特別養護老人ホームふるさと内） 勤務地: 〒655-0872 兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-38-8 認知症対応型デイサービス（グループホーム併設） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙・事業所外喫煙区画整備）。 転勤なし。 |
アクセス | アクセス: 山陽電鉄「滝の茶屋駅」から徒歩10分。 勤務時間に合わせた垂水駅～事業所の職員送迎バスあり。 マイカー通勤は要相談（無料駐車場あり）。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 8:00～18:00の間で6時間程度（休憩0分） 週2～4日。勤務日数・曜日・時間は相談に応じます。 時間外労働なし。 |
給与 | 時給1,200円 給与: 時給1,200円 通勤手当：実費支給、上限30,000円／月。 昇給：1時間あたり10円～（前年度実績）。 賞与：年2回、3,000～5,000円（前年度実績）。寸志として支給。 |
休日休暇 | 休暇・休日: シフト制・週休2日制（毎週）。勤務曜日は相談に応じます。 年次有給休暇は法定どおり、勤務日数に応じて付与。求人票の週所定労働日数における6か月経過後の付与日数は5日。 育児休業・介護休業の取得実績あり。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・正社員登用あり（過去3年間の実績15名） ・育児休業・介護休業取得実績あり ・労災保険。就業時間・日数により加入保険は異なります ・勤務時間に合わせた垂水駅～施設の職員送迎バスあり ・マイカー通勤は要相談（無料駐車場あり） ・定年制なし ・退職金制度なし ・雇用期間：2027年4月15日まで（原則更新） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 面接は１回の予定 合否の通知は７日以内に連絡いたします。 ◤◢◤電話応募もＯＫ◢◤◢ TEL : 078-752-8349 ／採用担当まで 当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある方、お気軽にご応募ください☆彡 ─────────── 入社日応相談も対応します！ 在職中の方も、面接日や入社日は 柔軟に対応させて頂きます。 お気軽にご相談ください。 雇用形態: アルバイト･パート 給与: 1,200円 (時給) |