株式会社三共建設 本社 の求人詳細

【茨城】【年俸1500万可】建築施工管理職/高難度建築を束ねるエグゼクティブ施工管理/1人あたり出来高4億の高生産環境/地域を支える仕事/出張なし/完全週休2日制

アピールポイント: ――――――――――――――――――― ハイクラス施工管理 × 高生産性 × ダイレクトに利益へ貢献できる環境 / ――――――――――――――――――― “実力で稼ぎたい方へ” “裁量を持って現場を動かしたい方へ” “企業の成長にダイレクトにインパクトを与えたい方へ” 当社は、成果主義×高生産性×裁量労働 の3軸を揃え、 経験者が能力を最大限に発揮できる環境を整えています。 ■ 年俸制:最大1,500万円の可能性あり!! ■ インセンティブ:最大300万円(賞与とは別枠) ■ 1人あたり出来高:4億円(後期売上40億/現業10名体制) ■ 民間案件8割 × 高難度建築 × 実質的に現場を“動かす”ポジション ハイクラス人材が“持てる力で勝負できる”希少な環境です。 【ポジションの特徴】 ■ 圧倒的に高い「個人の生産性」と「裁量の大きさ」 直近の後期売上約40億円に対し、工事部の実務担当者はわずか10名。 そのため、1人あたり平均4億円の出来高実績を出しており、 利益に対する個人貢献度が極めて高い組織です。 その分、 ● 現場采配 ● 工程構築 ● 協力会社マネジメント ● 原価意識・利益最大化 など、“任される範囲”は大手の数倍。 やればやるほど、年俸に跳ね返る環境です。 ■ 成果主義 × 高額報酬 年俸制のため資格手当などは付与せず、すべて年俸に反映。 結果を残し利益を確保できる方であれば、 年俸1,200万〜1,500万も十分に視野に入ります。 さらに実績を残した方には、 インセンティブ(別枠):最大300万円 の支給も可能な環境です。 【当社の特徴・スタンス】 ・本当に実務ができる人のみ採用 ・面接で、スキルと当社基準に合うかで年俸を査定 ・精神的に安定し、現場を前向きに回せる方を最重視 ハイクラス人材にとって、 「裁量」も「報酬」も「影響力」も全て揃ったポジションです。