募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ⭐弊社は、多種多様な２６の事業拠点を運営する 大規模社会福祉法人です。 現在、障害者グループホームにて 利用者さんが「安心して、快適に暮らせる環境」 を整える生活支援員を【1名】募集しています。 ※本求人は、より質の高い支援を提供するための増員募集です。 ー ⭐業務内容 【日中】 ・見守り ・会社／通所福祉施設への送り出し ・事務処理 ・日用品の買い物 【夕方】 利用者さんがグループホームへ帰宅。 ・余暇の見守り ・必要に応じたトイレ介助等 【 年1回の外出行事】 ・ディズニーランド ・水族館 ・牧場 💡利用者さんと一緒に外出する行事があります。 日常とは違う「楽しい時間」も大切にしています。 ー ⭐ 職員に聴いた「なぜ長く働けるの？」 ◉高齢介護のように常に抱え上げるなどがなく、身体の負担が少ない！ ◉利用者さんは日中は生活介護施設に通所しており、 自立支援が目的だから、常に時間に追われることがない！ ◉高齢者介護とは違い、コール対応や寝返り介助がないため、夜勤でも余裕がある！ ◉福祉業界でも、年収440万～500万からスタートできて、休日も確保されている！ ー 💡 支援の考え方として、 機能回復というよりも、 「その人らしく、安心して暮らせる環境を整える」 ことが中心です。 日々を穏やかに過ごせるよう支える仕事です。 ー ⭐「 働きやすさ」の秘密 ・創業７６年の歴史をもつ経営基盤 ・賞与１６５万～（年３回） ・年休１２０日＋有給＋特別休暇 ・希望休 月3日取得可能（三連休も◎） ・平均勤続年数１３年（あんずの里職員の半数が１０年以上勤務しています） ・家賃半額補助 ・扶養手当 ・職員旅行制度あり |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・有資格者（介護福祉士、保育士、社会福祉主事、ヘルパー1級、社会福祉士等のいずれか） ・無資格者（福祉経験者・福祉のキャリアに挑戦したい方） 【歓迎】 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・利用者さんの「できた」を一緒に喜べる方 |
勤務地 | 共同生活援助 グループホームあんずの里 (社会福祉法人慶育会) 308-0811茨城県筑西市茂田1735-2 勤務地 〒3080811茨城県筑西市茂田1735-2 |
アクセス | 交通・アクセス 下館駅より車で13分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【勤務時間帯の例】 6:00～15:30（早番） 8:30～17:30（日勤） 12:00～21:00（遅番） 6:00～19:00（終日） ※4～5時間休憩あり 15:45～翌9:15（夜勤） ※明け休みあり 21:00～翌6:00（当直） ※施設見回り終了後、22:00～翌6:00まで 仮眠する職員が多いです。 |
給与 | 月給233,696円～245,356円 給与詳細 基本給：月給 23万3696円 〜 24万5356円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ⭐年収４４０万～５００万 ★月収内訳 ・・特殊業務手当（基本給の6％） ・当直手当（4,500円 / 1回） ・夜勤手当（5,000円 / 1回 ・資格手当（10,000円 / 月）※介福 ★賞与・手当 ・賞与4.5ヵ月分（6月・12月） ・年末手当650,000円（前年度3月支給実績） ・住宅手当（家賃の半額支給）※上限有 ・交通費最大17,000円 ・扶養手当 ※～5,000円 （子） 13,000（配偶者） ・給食指導手当（給食を半額で利用可） ・夏季・冬季休暇勤務手当 ※8月13日～8月16日・12月30日～1月3日の期間に勤務した方は 3,000円/1日の手当を支給いたします。 ※学歴、経歴により変動あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は給与を含め期間終了後と同一です。 【給与例】 給与例 ★想定支給年収（専門卒～大卒） 440万～500万円 ※昇給あり（4月） |
休日休暇 | 休日休暇 4週8休（月8日～11日休暇） 年間休日120日＋有給休暇＋特別休暇 ※特別休暇は、入職後に支給される 5日間の有給休暇です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は給与を含め期間終了後と同一です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度 ・職員旅行制度 ・研修制度（新人・中堅） ・人事フォロー面談（1年目は、年4回実施） ・ハラスメント相談窓口 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ２０代～６０代までの職員が利用者の安心した生活を支えています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 施設内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |