デイサービス一期の家　松原

仕事情報

仕事内容

仕事内容
◆施設全体を引っ張るリーダー的な存在として活躍。介護業務を中心とした幅広い業務をお任せします。
当社の『小規模デイサービス介護施設』での介護業務を中心に、各種手続きや通所介護計画の作成、スタッフのマネジメントなどをお任せします。「社会福祉主事任用資格」「社会福祉士」「介護支援専門員」「精神保健福祉士」いずれかの資格があれば、未経験OK！資格取得支援制度もあるので、成長しながら活躍したい方に◎です。

◆イチからじっくり丁寧に指導。実務経験がない方も、子育てなどでブランクがある方もご心配なく！
「資格はあるけど実務経験がない」という方も、「子育てなどでブランクがある」という方も、わからないことがなくなるまで、じっくり丁寧に指導するのでご安心を◎少しでも困ったことがあったら、何でも気軽に相談してくださいね。幅広い年齢層、さまざまな経歴をもったスタッフが活躍しているので、きっとスグに溶け込めるはずですよ。

◆管理者からエリアマネージャーへのステップアップも！あなたのキャリアを大きく拡げるチャンスです。
2009年の設立から順調に成長している『ケア・トラスト』。その勢いはとどまるところをしらず、今後も私たちのサポートをお届けするために拠点を増やしていく予定です。このような環境なので、施設を支えるだけでなく、将来的には会社づくりにも携わってみたいという方は大歓迎！社歴に関係なく実力・実績をベースにステップアップできます。

◆私たちが考える「一期一会」は他者とのコミュニケーションだけでなく、自分に対するものでもあります。
一般的に「一期一会」というと他者との間に生まれるコミュニケーションを指すと思いますが、当社の「一期一会」は自分に対するものでもあります。ご利用者様によろこんでいただくことで自分の心が充実し、楽しみ、成長できる──私たちはそんな会社を目指しています。今日の自分には今日しか会えないことを忘れずに仕事に取り組んでくださいね。

◆東京・埼玉を中心に、デイサービス施設・サービス付き高齢者向け住宅などを展開中！
『ケア・トラスト』はデイサービス施設『一期の家』、サービス付き高齢者向け住宅『ケア・トラスト一期の家』を展開しています。その中で私たちが目指しているのは「真の一期一会」を体感し、「感謝の心」「尊敬の念」｢共栄の思」を形にした介護サービスを提供すること。この想いに共感してくださる方を待っています。

職場環境

職場環境
【従業員構成】
様々な方が働いています。
≪福祉に興味があればOK！≫
デイサービス介護職員をしていた方、訪問介護をしていた方、グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホームなどの介護施設で働いていた方など、スタッフの経歴は様々。介護スタッフ、介護支援専門員、主任介護支援専門員、介護助手、看護師、ケアマネージャー、相談支援専門員、介護福祉士実務者研修、社会福祉主事任用資格者、介護職員初任者研修修了者、…全員で協力して働いています。
「主夫・主婦活躍中の仕事を探していた」「土日祝休みのシフトがいい」「派遣の介護職員の求人を探していた」など、志望動機も人それぞれです！

≪開設10年目で安定した経営をしている施設≫
しっかりスキルアップ可能！管理者未経験入社で資格を取って管理者になったスタッフもいます。
また、利用者様に楽しく過ごしていただくために季節ごとのイベントやレクリエーションには力を入れています。日々の様子、開催したイベントのことなどブログで公開していますので、よろしければご覧ください。
ブログはこちら⇒http://www.care-trust.co.jp/blog/?cat=7"

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
業務外交流少ない
アットホーム
お客様との対話は多い