募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ✅ 時給1,600円＋賞与年2回あり✨ ✅ 週2〜4日勤務OK／短時間シフトも相談可能◎ ✅ ブランクOK！久しぶりの看護師復帰も歓迎 ✅ 昼休憩に仮眠もOK◎ - ✅介護スタッフに介護業務はませていけるので医療業務に専念できる◎ ✅ 原則看護師2名以上で勤務！相談しながら働ける安心の体制◎ - 同一敷地内にある医療・介護サービス付きマンションの入居者様を対象に、訪問看護を行っていただきます。 一般的な訪問看護のように、車で複数のご自宅を回る働き方ではありません。 同じ敷地内にお住まいの入居者様を訪問し、健康状態の確認や医療的ケア、服薬のサポートなどを行います。 介護スタッフと役割分担をしているため、看護師は健康管理や医療的ケアなど、看護師としての業務に集中しやすい環境です。 - 《✨具体的な仕事内容》 ■入居者様の健康管理・安否確認 ■バイタルチェック ■必要に応じた医療的ケア ■服薬の確認・サポート ■体調変化時の対応 ■緊急時の対応 ■入居者様の状態確認 ■記録入力 など 簡単なPC入力業務があります。 原則として看護師2名以上が同日に勤務するため、分からないことや判断に迷うことがあっても、すぐに相談できます。 「久しぶりの現場復帰で少し不安」という方も、周囲と連携しながら少しずつ仕事に慣れていただけます。 - 《✨1日の流れ（例）》 8:30 出勤・申し送り、入居者様の状態確認 ↓ 9:00 各居室を訪問・健康状態の確認 ↓ 10:30 医療的ケア・服薬サポート ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 午後の訪問・体調確認 ↓ 15:00 記録入力・必要に応じた医療対応 ↓ 16:30 申し送り・翌日の確認 ↓ 17:30 退勤 - 《✨社員インタビュー_41歳女性》 ──この職場を選んだ理由は？ 一番魅力に感じたのは、週休3日制でもしっかり給与がもらえることです。 看護師の仕事は好きでも、病院勤務だと夜勤があったり、休みが少なかったりして、家庭との両立が難しいこともあります。 ここは夜勤がなく、週3日しっかり休めるので、子育てや家庭の時間も大切にしながら働けています。 この働き方と給与のバランスは、なかなか他では見つからないと思います。 ──実際に働いてみて、良かったところは？ 介護スタッフと看護師の役割がきちんと分かれているところです。 おむつ交換などの介護業務は基本的に介護スタッフが担当してくれるため、看護師は**健康管理や医療的ケアなど、本来の看護業務に専念できます。** 「看護師として患者様の状態をしっかり見たい」という方には、とても働きやすい環境だと思います。 また、訪問看護といっても同一敷地内のマンションへの訪問なので、車で何件も移動する負担がないところも助かっています。 ──休憩はしっかり取れますか？ はい。休憩時間は、できるだけ１人でゆっくり休めるように調整してもらえます。 休憩中は自由に過ごせるので、食事をしたり、少し横になったり、仮眠を取ることもできます。 勤務中ずっと気を張り続けるのではなく、しっかり休む時間があるので、無理なく働き続けやすいです。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【✨必須条件】 看護師資格必須 病棟経験3年以上 PC文字入力 【✨歓迎条件】 普通免許あれば尚可 |
勤務地 | 株式会社青い鳥 653-0886兵庫県神戸市長田区東丸山町１０－５ 勤務地 〒6530886兵庫県神戸市長田区東丸山町１０－５ |
アクセス | 交通・アクセス 神戸電鉄有馬線 丸山駅より徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 シフト制 / 週2～4日勤務 ①8:30～17:30 ②9:00～18:00 ③8:30～17:00 ④8:30～13:00 ⑤14:00～18:00 |
給与 | 時給1,600円～2,000円 給与詳細 基本給：時給 1600円 〜 2000円 賞与年2回（3ヶ月分：前年度実績） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 《✨月収例》 ■家庭と両立しながら短時間勤務 週2日・1日4時間勤務の場合 時給1,600円 × 4時間 × 月8日 → 月収51,200円 ■週3日で無理なく勤務 週3日・1日5時間勤務の場合 時給1,600円 × 5時間 × 月12日 → 月収96,000円 ■週3日・フルタイムでしっかり収入 週3日・1日8時間勤務の場合 時給1,600円 × 8時間 × 月12日 → 月収153,600円 ■週4日勤務で安定収入 週4日・1日8時間勤務の場合 時給1,600円 × 8時間 × 月16日 → 月収204,800円 |
休日休暇 | 休日休暇 シフトによる |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・Wワーク可 ・制服貸与 ・まかない付き ・研修制度あり |
採用予定人数 | 3名 |