募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 電話業務を担当する部署にて、法人顧客（新規・既存）へのアウトバウンドコールを行います。 ・1日のコール数は、新規の場合70～100件／日、既存の場合40～50件／日です。 ・付随業務として、事前準備（企業情報の確認）、Salesforceへの入力、outlookメールを使用した顧客とのやり取り、営業コンサルタントのスケジュール調整もお願いします。 【お仕事の特徴】 ・大手企業 ・駅から徒歩5分 ・オフィスが禁煙 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代活躍中 ・派遣スタッフ活躍中 ・第二新卒歓迎 ・スキル浅、スクール卒歓迎 ・主婦(ママ)・主夫歓迎 ・職種未経験歓迎 ・ブランクOK ・ブランク(1年以上)OK ・PCスキル不要 ・服装自由 ・ルーティンワークがメイン ・フレキシブル案件 【マイナビワークスの特徴】 経理、人事・総務などの専門事務や一般事務などのオフィス職から、編集・DTPなどのクリエイティブ職、テレマーケティング、販売・サービスなど皆様の希望や適性にあわせた幅広い職種のお仕事を紹介しています。また「未経験可能」「週4日以内OK」などみなさまの希望条件に合わせた事務職のお仕事を数多く取り扱っております。 「電話の仕事って難しそう…」そんな不安があっても大丈夫！未経験からスタートできるコールセンターのお仕事をご紹介します。マニュアルやトークスクリプトが用意されているので、初めての方でも安心。研修やOJTも充実しており、少しずつ慣れていける環境です。取扱い商品やサービスも多種多様で、問い合わせ対応・注文受付・簡単なご案内など、内容に応じて選べるのも魅力。ノルマなしの受電メインの業務もあり、自分のペースで落ち着いて働けます。シフトの自由度も高く、週4日～や時短勤務、扶養内で働きたい方にもおすすめ。コミュニケーション力や言葉遣いが自然と身につくので、今後のキャリアにも役立つお仕事です。人と話すことが好きな方、大歓迎です！ ○未経験から事務職へ挑戦したAさん（20代） 「未経験OK！」の事務のお仕事に応募しました。前職は接客業でパソコンスキルに自信が無く不安でしたが、担当の方が親身に話を聞いてくれて、応募と別のお仕事でパソコンの要らないお仕事を紹介してもらい、安心してスタートできました！ ○扶養内で事務職に復帰したBさん（40代） 担当者さんに「家庭と両立して働きたいけどブランクがあり不安」と思い切って相談しました。担当者さんは以前の経験・スキルも考慮した「週3日・時短OK」のお仕事を探してくれて、無理なく自分のペースで働けてとてもうれしいです。 ○クリエイティブ職でスキルアップしたCさん（30代） デザイン経験を活かしつつ、動画編集など新しい分野に挑戦できる職場を提案してくれました。仕事の幅が広がり、クリエイターとして成長できて嬉しいです。 平日の昼間は日本で最も人口密度が高い場所の一つなのに、夜になると潮が引くように人がいなくなる不思議な区。皇居の周りを走るランナーのガチ度は日本トップクラスで、うっかり普通の格好で散歩していると気後れします。 日本の中枢でありながら、番町のような超閑静な住宅街も併せ持つ、オンとオフが極端なエリアです。 |
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対象となる方 | 資格 【必要なスキル】※テレアポ未経験OK！ ・接客や営業の経験がある方 ・数字の目標管理に苦手意識のない方 パート・アルバイトの方からのご応募も大歓迎。オンラインで学べる！スキルアップ支援制度あり！ OAスキルや英語など、仕事に役立つ無料のオンライントレーニング講座を多数ご用意。「仕事を始める前にスキルを身につけたい」「経験を活かしてさらにキャリアを広げたい」そんなあなたを全力でサポートします。 ネイルOKや服装自由、土日祝休みの案件も多数。まずはご相談ください。 |
勤務地 | 株式会社マイナビワークス 〒100-0005東京都千代田区 勤務地備考 東京都千代田区 |
アクセス | アクセス 東京駅から徒歩4分【勤務先】経営コンサルティング会社 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 9:00～17:30（休憩60分） 勤務時間は9：00～17：30、9：30～18：00、9：00～16：00から選べます！委細はお気軽にご相談ください♪ 開始予定時期：即日 期間：長期（6ヶ月～） |
給与 | 時給1,800円 給与 時給 1800円 【月収例】フルタイム勤務の場合：時給1800円×7.5H×20日＝270000円＋交通費 交通費：交通費支給 弊社規定に基づき支給します。 |
休日休暇 | 休日 週休2～3日、土・日曜日・祝日固定休みです。＊週4日勤務もOKです！ |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □マイナビスタッフのサポートシステム マイナビスタッフのスタッフになると、各種保険の加入、定期健康診断の受診、福利厚生(リロクラブの加入)、 有給休暇の取得、教育訓練など各種サポートを受けられます。 ・各種保険の加入資格 ・労災保険：就業中のスタッフの皆さんに適用 ・雇用保険：契約時間が1週間で20時間以上。契約期間が31日以上継続する見込み ・社会保険：契約時間が1週間で28時間10分以上 尚且つ。契約日数が1ヵ月で15日以上 ・各種補助 ・予防接種 ・人間ドック・脳検査・女性がん検診(子宮がん、乳がん) ※満35歳以上の方 ・お仕事しながらトクしちゃう！リロクラブ ・マイナビスタッフとして就業中の方で、1ヵ月以上継続勤務した方は、（株）リロクラブが運営する「福利厚生倶楽部」に無料でご入会いただけます。全国の施設やサービスが割引価格で利用可能です。主な特典は、国内宿泊施設割引、レジャーランド割引、ベビーシッター・保育施設利用料金補助などです。 ・その他の福利厚生 ・定期健康診断の実施 ・有給休暇の付与（6ヶ月超の継続勤務で資格発生） ・教育訓練（入職時研修、年次研修） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 配属部署は派遣スタッフ44名（アウトバウンド38名、インバウンド6名）、男女比1：9、30代～60代まで幅広い世代の方が活躍されています。 |
その他 | その他 【ブランド名】 マイナビスタッフ東京オフィス 【事業内容】 人材派遣業・有料職業紹介事業 |