募集情報

職種/仕事内容	仕事内容雇用形態：正社員職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー／仕事探しから、働き始めた後まで。一人ひとりの「働く」を支えるお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者へのお仕事紹介や、就業中のスタッフのフォローをお任せします！希望に合った企業との出会いをつくり、働き始めてからの相談にも対応します！継続的な関わりを通して、安心して働ける環境を支えるポジションです◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー：約4割・就業中のスタッフへの定期連絡・面談を通じた状況確認・仕事に関する悩みや相談への対応 ■マッチング業務：約3割・求職者の経験や希望のヒアリング・希望に合った企業のご紹介・企業との打ち合わせ、課題の確認 ■事務業務：約3割・契約手続き・勤怠管理・求職者情報や対応内容のデータ入力「紹介して終わり」ではなく、その後の働き方にも関わっていけるお仕事です。相手の変化や成長を身近で感じられます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕒【1日の流れ／配属後の例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・チームミーティング 11:00 契約手続き・勤怠管理 12:00 ランチ休憩 13:00 就業中のスタッフへ連絡 14:00 求職者との面談・企業紹介 16:00 企業との打ち合わせ 18:00 対応内容の入力・振り返り 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。お客様への接客・提案を通して、希望を聞き取る力や、相手に合った選択肢を伝える力を磨きます。現場で働く経験は、求職者へ仕事を紹介する際や、就業中のスタッフから相談を受ける際にも役立ちます◎ 並行して、以下の研修も実施します。・面談、カウンセリング・面接対策・業界、企業理解・マッチングスキル仕事を探す方と企業、双方の状況を理解し、より良い出会いを支えるための準備を進めます！ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【未経験を支えるサポート体制】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度先輩社員がマンツーマンでサポート。分からないことや不安を相談しながら、人材業界の知識を身につけられます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働きやすさと評価制度】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日120日以上・土日休み・残業月10時間以下・賞与年2回、昇給あり年齢や社歴に関係なく、成果や日々の取り組みを正当に評価。キャリアアップや収入アップも目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。平均年齢26歳、20代が9割以上！未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。
対象となる方	求めている人材《未経験歓迎｜学歴不問》【必須要件】・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）
勤務地	株式会社freemova 580-0000大阪府松原市勤務地〒5800000大阪府松原市
アクセス	交通・アクセス「河内松原駅」より20分以内
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00〜19:00（実働8時間） ◎月平均残業10時間以下
給与	月給250,000円～300,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 23万3226円〜 28万3226円固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6774円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし月給250,000円〜（基本給233,226円〜＋固定残業代16,774円／10時間分）。固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給します。 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮します ◎実績に応じたインセンティブ制度あり ◎昇給あり ◎交通費全額支給賞与：年2回（8月・2月） ※賞与は業績により、変動いたします。昇給：年2回（8月・2月）試用・研修期間：2ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
休日休暇	休日休暇＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■有給休暇（有給取得率100%！） ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(8〜9日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■Familyday（家族休暇） ◎5日以上の連続休暇取得可能
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：2ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ■ジョブローテーション制度 ■部屋を借りる際の仲介手数料100％OFF ■上京支援制度（最大20万円の支給／規定有） ■ワーケーション制度 ■社内イベント（社員旅行・バーベキュー・飲み会など多数） ■FamilyDay（家族休暇） ■資格取得支援制度（お祝い金あり） ■ウォーターサーバー、オフィスコンビニ ■服装・髪型・ネイル自由 ■インセンティブ ■PC貸与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■健康診断 ■知人友人紹介（リファラル採用）制度 └売上の30％（1人あたり20～30万円）を支給 ■育児⽀援制度（時短勤務など） ■大手美容クリニック提携（対象治療が10%OFF~！） ■アパマンショップと提携（物件探し⽀援＋仲介⼿数料20％カット） ■ホワイト企業認定ゴールド取得！（法令遵守・⼈材育成・ワークライフバランスを評価され、⼀般財団法⼈⽇本次世代企業普及機構より認定）