東建コーポレーション株式会社(ホームメイト)鳥取支店

仕事情報

仕事内容

仕事内容
仕事内容
桐谷美玲さんを使用したCMで有名な
「ホームメイト」のルームアドバイザー募集
（未経験者大歓迎）

【応募条件】
※下記2点ともに該当する方であればOK！
・高卒以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【本求人ポイント】
・週休2日制で年間休日127日！
1年の1/3がお休みです
・残業少なめでワークライフバランスも◎
・東証プライム、名証プレミア市場上場の
無借金経営企業
・経験／スキルは一切不問！
・転職回数も不問！
無職から入社し活躍している人も多数！

【仕事内容】
ホームメイトやSUUMOなどのサイトを見て、
店舗にご来店されたお客様にお部屋
（賃貸物件）をご案内していただく
お仕事です。

【仕事の流れ】
1,お客さまがご来店されたら、
希望の住まいのヒアリング。
間取り、立地、お家賃など、
一人ひとりに寄り添いお聞きします。
↓
2,ご要望を整理して、物件のご紹介
↓
3,いくつかお選び頂いた物件に
内見へお連れします
↓
4,お客様の希望に沿った物件が
見つかったらご契約
※契約業務については宅建士の
資格を持った社員がサポートしますので
安心してください。
↓
5,物件の鍵を渡して、お引渡し完了

仕事に必要な知識、コツなどは、
先輩がしっかり教えますので不動産業界で
働いたことの無い未経験者も大歓迎！
気さくな人ばかりなので、
どんなことも気軽に質問・相談できます。

【万全のサポート体制】
入社した方のほとんどは
不動産業界が初めて。
そのため一人前になるまでチーム全員で
親身に寄り添いながらサポートをするよう
会社全体で心がけています。
チームワークを重視しているため、
一人で誰にも相談できないといったことは
ありませんので安心してください。
まずは名刺の渡し方などの初歩的な
ビジネスマナーから、不動産の専門知識まで
丁寧にお教えします。

【働き方改革推進中】
休日における上司から部下へ、
部下から上司への連絡は、緊急時を除いて
電話やメール問わず一切禁止。
また、夏季・冬季休暇はそれぞれ
基本7日間の休暇を取得できます。

求めている人材
【応募条件】
※下記2点ともに該当する方であればOK！
・高卒以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【下記のような方、大歓迎】
・未経験から営業や
不動産業界にチャレンジしたい方
・地元で活躍したい方
・接客業の経験を活かしたい方
・お部屋探しの仕事に興味をお持ちの方
・人と話すのが好きな方
・働きながら宅建の資格取得に
チャレンジしていきたい方
・ワークライフバランスを
大切にして働きたい方
・安定性・将来性のある会社で働きたい方
・お客さまに感謝される仕事をしたい方
・宅地建物取引者の資格をお持ちの方
※ハローワークでも掲載中の求人です。
※20代、30代の若手から
40代、50代のミドルシニア世代まで
幅広く歓迎しています！

給与
月給：21万8800円以上
給与詳細
基本給：月給 16万1400円 ～
固定残業代：あり
（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり5万7400円 ～

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤
・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額
：なし

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【給与例】
・年収587万円／29歳・女性／仲介職
（固定給年額371万円＋諸手当＋賞与）
・年収688万円／41歳・男性／仲介職
（固定給年額558万円＋諸手当＋賞与）
・年収709万円／34歳・女性／店長
（固定給年額564万円＋諸手当＋賞与）

勤務時間
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 ～ 19日

勤務時間：9:45～18:45
(休憩時間 1時間00分)

・平均月残業時間は20時間程度です

休日・休暇
週休2日制（シフト制
／当社・仲介カレンダーに基づく）
・毎週水曜日＋他1日で
取得する人が多いです

【年間休日】
127日
※有給休暇と組み合わせて年間で
140日近く休む人もいます。

【有給休暇】
10日
※気軽に取得できます。
利用目的も一切問いません。

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続休暇
・療養休暇
・生理休暇
・子の看護休暇
・子の育児支援休暇
・災害休暇

試用期間
試用期間あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金

【福利厚生】
交通費全額支給
資格手当（2万円／月 宅地建物取引士）
家族手当
公認資格合格奨励金
財形貯蓄制度
企業年金制度
社員持株会
退職金制度
社員貸付金
社用車貸与
タブレット貸与
社員株主制度
定年後の再雇用制度
海外リゾート宿泊施設
国内リゾート宿泊施設
ゴルフ場会員権
東建ゲストハウス（研修宿泊施設）など

職場環境
産休・育休を取得して復帰する人も
少なくありません。子育てをしながら
活躍する先輩がいるので、安心です。
人生経験が増えるほど、
お客さまの想いを汲み取り、
ご満足いただける提案ができます。
これからも職場環境の整備に
力を入れていくので、腰を据えて働けます。

選考プロセス
・ご希望の勤務地を必ず
明記していただきますようお願いします。
・書類選考の上、追って担当者から
ご連絡申し上げます。
その後、面接の日時を決定します。
・原則として、面接はご希望エリアの
管轄責任者、または事業所の管理責任者、
およびホームメイト店店長などが行います。
その後、合否のご連絡を申し上げます。
・エントリー時には、
必ずご希望エリアを明記してください。

職場環境

職場環境
産休・育休を取得して復帰する人も少なくありません。子育てをしながら活躍する先輩がいるので、安心です。

人生経験が増えるほど、お客さまの想いを汲み取り、ご満足いただける提案ができます。これからも職場環境の整備に力を入れていくので、腰を据えて働けます。