募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、戦略/経営コンサルタント、その他営業 ＼営業経験を“より市場価値の高い仕事”へ／ 最大50億円規模の補助金を扱い、企業の成長を支援 【月給35万円～×年休125日×フレックス】 ◆仕事内容◆ ──────────── 補助金を活用したい企業様へ、 制度の提案～申請サポートを行うお仕事です。 難しそうに感じるかもしれませんが、 営業経験があれば十分に活躍できる環境です。 具体的には▼ ・企業様への訪問／WEB商談（紹介中心） ・補助金制度の説明、活用提案 ・事業課題・投資計画のヒアリング ・専門家と連携した事業計画の策定 ・申請書類の準備・チェック ・電子申請のサポート ■入社後の流れ 「専門性が高そう…」という方もご安心ください。 ・先輩社員との同行からスタート ・補助金の知識は入社後に習得可能 ・営業経験（ヒアリング／提案）はそのまま活かせる ・事業計画書は専門家が作成支援を担当 ⇒未経験領域があっても段階的に習得できる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社員がいきいきと働ける環境づくりも大切にしています お客様の企業成長を支援する私たちだからこそ、社員一人ひとりが健康的に、 安心して働き続けられる環境づくりも大切にしています。 当社では、社員の健康維持・増進と働きやすい職場環境の実現に向けて、健康経営の考え方を取り入れています。 その取り組みが評価され、「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」を取得済みです。 年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）に加え、フレックスタイム制を導入。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長期的にキャリアを築いていける環境を目指しています。 社員が心身ともに充実した状態で働くことが、より良いサービスやお客様への価値提供につながると考えています。 ＊お客様は関西圏を中心に 東北・関東・北陸・九州と全国に渡ります。 中小企業が新しい設備を導入する際に 国から【最大50億円】の補助が出る 極めてスケールの大きな補助金です。 だからこそ、企業様のことを本気で考え、 誠実に取り組んでいただける方を お迎えしたいと考えています。 『結果』にこだわりを持つ当社では 採択率【80％以上】を誇ります。 （※全国平均：40％／2025年度） この数字に誇りを持ちつつ、 成果を残すために、学びを繰り返していただける方は ぜひ、ご応募ください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・法人営業経験（業界不問） 【歓迎】 ・提案営業経験 ・機械メーカー／商社での勤務経験 ・コンサルティング業務の経験 ・行政書士の資格をお持ちの方 ・電気取り扱い資格やエネルギー管理士等の資格保有者 ▼【こんな方を求めています】 ＊分かりやすく端的に話が出来る方 ＊マルチタスクが出来る方 ＊自らの頭で考え行動に移せる方 ＊新しいことを吸収しようとする意欲のある方 ＊コミュニケーション能力がある方 |
勤務地 | Himawari Support株式会社 530-0047大阪府大阪市北区西天満5-1-9 大和地所南森町ビル8階2A号室 勤務地 〒5300047大阪府大阪市北区西天満5-1-9 大和地所南森町ビル8階2A号室 |
アクセス | 交通・アクセス 大阪メトロ「南森町駅」徒歩4分、JR「大阪天満宮駅」徒歩7分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) |
給与 | 月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 あり 【賞与】 あり（実績・業績に応じて支給額の変動あり） ※正社員登用後が対象 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 【その他休暇】 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始 【年間休日】 125日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・交通費全額支給 ・フリードリンク ・スキルアップに伴う書籍購入補助 ■会社の取り組み・職場環境 ・健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）認定 ・DX推進による業務改善・生産性向上への取り組み ・情報セキュリティの強化（SECURITY ACTION二つ星宣言） ・従業員とその家族の健康を大切にした職場環境づくり |
採用予定人数 | 2名 |