募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、土木施工管理 ✨月給23.5万円〜＋賞与実績4.45ヶ月分 ■転居を伴う転勤なし／年間休日125日 □未経験・第二新卒OK／自社研修約2ヶ月 ■残業は月平均20時間程度・1分単位で管理 関東営業所にて、 東京ガス・大阪ガス等からのガス導管工事（新設・更新・メンテナンス）の施工管理を担当します。 未経験から安心してスタートできる理由が 2つあります。 理由1 自社研修施設「茨木研修開発センター」 で約2カ月間しっかり学べます 新入社員研修として、専門施設で基礎から 体系的に技術や知識を習得可能です。 業界・職種未経験の方や第二新卒の方も 安心して成長できる環境を整えています。 理由2 メンター・メンティー制度で 先輩社員がしっかりサポートします 研修後も現場で先輩が伴走し、疑問や 不安をすぐに解消できる体制です。 以上の2点から、未経験の方でも無理なく着実に プロを目指せます。 当社は 東京ガス・大阪ガス両社の指定業者という全国でも珍しい立場で、創業から100年以上黒字経営を続けてきた安定企業です。公共道路の工事を中心に手がけています。転居を伴う転勤なし・残業少なめで長く働ける環境です。 ■主な業務 ・工事スケジュールの調整 ・作業スタッフの手配 ・工事現場への立ち合い ・施工計画書の作成 ・近隣住民への交通規制説明 ■工期の目安 物件規模により半日～1年程度 ■対応エリア 関東エリア（関東営業所管内） ※転居を伴う転勤なし ■働きやすさ ・宿泊を伴う出張は数年に1回程度と稀 ・残業は施工管理全体で月平均20時間程度 ・残業代は1分単位で管理しサービス残業なし ・事務作業は事務職が担当し効率化を推進 ・年間休日125日、 完全週休2日制（土日祝休み） |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・建設業界での経験 【求める人物像】 ・約2ヶ月間の自社研修など手厚い教育体制で 無理なく学び成長したい方 ・長く腰を据えて働きたい方 【入社後のステップ】 ・自社研修施設にて約2ヶ月間の研修から スタート ・現場配属後もメンター制度の先輩サポートで 段階的に業務を習得できます |
勤務地 | 関東営業所 341-0042埼玉県三郷市谷口567-2 勤務地 〒3410042埼玉県三郷市谷口567-2 |
アクセス | 交通・アクセス 三郷中央駅から徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間30分 〜 17時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 勤務時間：8:30〜17:30（休憩60分） 残業は月平均20時間程度、1分単位で管理しており、サービス残業はありません。 出張は宿泊を伴うもので数年に1回程度と稀です。転居を伴う転勤はありません（営業所間の異動の可能性はあります）。時短勤務は相談可能です。 |
給与 | 月給250,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 固定残業代：なし ■一律手当(全員に支給) ・通勤手当：実費支給 ・家族手当：配偶者 月12,000円、18歳未満の子 月7,000円 ■その他 経験・能力を考慮の上、優遇します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回＋決算賞与1回＋報奨金（昨年度実績4.45ヶ月分、入社2年目より支給） ※賃金はあくまで目安であり、選考を通じて変動する可能性があります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収520万円／月給30万円＋賞与（上限モデル） ・年収400万円／月給23.5万円＋賞与（下限モデル） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土・日） 【年休】125日 【休暇】年次有給休暇（10日〜、取得平均12.2日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 ※土日祝と平日の振替・出社調整が発生する週がある場合があります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・借上げ社宅（独身寮、最大5年間会社実質負担） ・資格取得手当あり ・奨学金支援制度 ・人間ドック・ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種 ・業務災害補償保険の法人加入 ・事業所フリードリンク制度 ・海外研修制度（勤続10年・15年対象） ・健康診断／永年勤続表彰制度 ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ・社内親睦旅行（助成金あり） ・産休育休制度（取得実績あり：前年度女性2名、男性2名） ・総合サポート保険（入院・通院時に保険適用） ・社用携帯・社用車貸与 ・平均勤続年数20年 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 平均勤続年数20年。 自社施設「茨木研修開発センター」 での約2ヶ月間の研修をはじめ教育体制が充実。 先輩がサポートするメンター制度もあり、 未経験からでも安心して成長できる環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 10名 |
