募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 電気工事の経験を、次は「自分で考えて進める仕事」に活かしませんか？ 伸和電設株式会社が募集するのは、賃貸マンション等の原状回復工事を担当する電気工事士です。 月給30万円～45万円、賞与年3回。 物件ごとの専属担当として、自分で予定を組み、状況に合わせて動く力を発揮できます。 ■伸和電設株式会社のおすすめポイント ✅月給30万円～45万円！経験・能力・前職給与を考慮 ✅賞与年3回！月給3～8ヶ月分相当の支給実績あり ✅物件ごとの専属担当制で、自分でスケジュールを組める ✅8:00～17:00勤務！現場での残業は基本なし ✅昇給年1回！日々の仕事への取り組みを評価 ✅日曜・祝日休み！GW・夏季・年末年始休暇あり ✅社用車貸与！基本17時までに作業を終えて直帰可能 給与には固定残業代（月40時間分・63,000円～）を含みます。 想定年収は400万円～1,000万円です。 魅力は給与や働き方だけではありません。 伸和電設株式会社が大切にしているのは、経験を活かして責任ある仕事を一つずつ進める姿勢です。 ■会社の魅力をさらに紹介 ✅売上だけでなく、工期を守ることや書類提出など基本の徹底を評価します。 ✅一人で担当する現場が中心ですが、予定が重なって難しいときは早めに相談し、協力できる体制があります。 ✅暮らしに身近な電気設備の修理・交換を専門とし、賃貸物件の原状回復工事を中心に手掛けています。 ✅公的資格取得・自己啓発支援があり、これまでの技術を磨き続けられます。 では、実際にどんな電気工事を担当するのでしょうか？ 新築工事ではなく、既存物件の設備を整える仕事が中心です。 ■実際の仕事内容は？ 賃貸マンション等の退去後の原状回復に伴う電気工事をお任せします。 主な作業は次のとおりです。 ・スイッチ、コンセント、照明器具の交換 ・分電盤、インターホンの交換 ・換気設備、レンジフード等の交換 ・電気設備の修繕対応、機能点検 ・共用部の改修、修繕 ※エアコン本体の工事は協力会社が担当します。 入社後3ヶ月の試用期間は先輩に同行して業務を覚えます。 独り立ち後は担当物件を持ち、朝に依頼内容を確認して作業予定を組み立てます。 入社1年後からは緊急待機のローテーションがあります。 ■この仕事のおすすめポイント ✅配線や機器交換など、これまで培った電気工事の技術を活かせる ✅退去後の原状回復が中心で、基本は一人で作業に集中できる ✅担当物件を持つため、現場の状況を把握しながら段取りを組める ✅依頼の優先順位や進め方を考える力を、日々の仕事で発揮できる 自分で計画して進めるからこそ、技術だけでなく段取りや対応力も大切になります。 指示を待つより、自分で考えて動くことが好きな方に向いている仕事です。 ■こんな人におすすめ ✅これまでの電気工事経験を活かしたい方 ✅自分で優先順位や予定を考えて行動したい方 ✅現場の状況に応じて柔軟に対応できる方 ✅一つひとつの作業を責任を持って進めたい方 ✅工期や書類提出など基本を大切にできる方 ✅必要なときは早めに相談し、周囲と連携できる方 原状回復工事の経験だけに限らず、これまでの電気工事で培った技術や段取りの経験も活かせます。 ■こんな経験がある方歓迎 ✅一般屋内配線工事の経験：設備の配線や器具交換に活かせます。 ✅マンション・集合住宅・団地の電気工事経験：物件ごとの作業に活かせます。 ✅原状回復工事に伴う電気工事経験：修繕や交換業務に直結します。 ✅電気設備の修繕・機能点検経験：設備の状態確認に活かせます。 ✅現場のスケジュール管理経験：担当物件の段取りに活かせます。 経験の長さだけではなく、担当する仕事にどう向き合うかも大切です。 ■求める人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・第二種電気工事士 ・電気工事の実務経験1年以上 【歓迎資格】 ・第一種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・消防設備士甲種4類 【大切にしたい人物像】 ・自ら判断して行動できる方 ・予定変更や現場状況に柔軟に対応できる方 ・担当業務に責任を持ち、必要に応じて相談できる方 勤務地は東京都杉並区清水1-8-4、荻窪駅から徒歩9分です。 2027年9～10月頃には板橋区熊野町への新社屋移転を予定しています。 これまでの電気工事経験を、裁量のある担当物件制で発揮してみませんか？ 資格や経験を満たし、仕事の進め方に共感していただけた方からのご応募をお待ちしています。 【応募前によくあるQ&A】 Q. 原状回復工事の経験がなくても応募できますか？ A. 第二種電気工事士と普通自動車免許をお持ちで、電気工事の実務経験が1年以上あれば応募可能です。 原状回復工事そのものの経験は必須ではありません。 Q. 入社後すぐに一人で作業しますか？ A. 入社後3ヶ月間は先輩に同行して仕事を覚えます。 その後、担当物件を持つ働き方へ移行します。 Q. 担当物件を持ったら、どのように仕事を進めますか？ A. 朝に依頼内容を確認し、自分で作業の順番やスケジュールを組んで現場へ向かいます。 Q. 一人で対応しきれない場合はどうなりますか？ A. スケジュール調整が難しい場合などは、早めに相談することで協力できる体制があります。 一人で抱え込まず、状況に応じた対応を大切にしています。 Q. 現場での残業は多いですか？ A. 現場での残業は基本ありません。 居住物件での作業が中心のため、基本17時までに作業を終えて直帰できます。 Q. どのような取り組みが評価されますか？ A. 売上だけでなく、工期の遵守や書類の提出など、担当業務を着実に進める姿勢を重視しています。 Q. 緊急待機の業務はありますか？ A. 入社1年後からローテーションで担当します。 緊急待機手当は1日10,000円で、実際に作業した場合は別途時間外手当を支給します。 Q. 今後、勤務地は変わりますか？ A. 現在は東京都杉並区清水の事務所が勤務地です。 2027年9～10月頃に板橋区熊野町の新社屋へ移転を予定しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ■応募に必要な資格・経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・第二種電気工事士 ・電気工事の実務経験1年以上 学歴不問。 これまでの電気工事経験を活かして働きたい方を募集しています。 ■歓迎する経験・資格 ・一般屋内配線工事の経験 ・マンション・集合住宅の電気工事経験 ・原状回復工事・設備修繕の経験 ・現場のスケジュール管理経験 ・第一種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・消防設備士甲種4類 ■こんな方と働きたい！ ・自分で考えて行動できる方 ・現場の状況に柔軟に対応できる方 ・責任感を持って仕事を進められる方 ・工期や書類提出を大切にできる方 ・周囲と相談・連携できる方 ・電気工事の技術をさらに磨きたい方 技術や経験に加えて、担当する仕事への向き合い方も大切にしています。 |
勤務地 | 伸和電設株式会社 167-0033東京都杉並区清水１丁目８番４号 勤務地 〒1670033東京都杉並区清水１丁目８番４号 ★2027年9〜10月頃、板橋区熊野町の新社屋へ移転予定あり（移転までは現事務所勤務） |
アクセス | 交通・アクセス 各線「荻窪駅」より徒歩9分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 26日 ■勤務時間 8:00～17:00 実働8時間／休憩60分 ■残業について 現場での残業は基本ありません。 居住物件での作業が中心となるため、基本17時までに作業を終えて直帰可能です。 固定時間制での勤務となります。 |
給与 | 月給300,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■給与 月給300,000円～450,000円 ※固定残業代（月40時間分・63,000円～）を含む。 ※現場での残業は基本ありませんが、土曜出勤分を固定残業代として算入しています。 ※前職給与・経験・能力を考慮します。 ■昇給・賞与 ・昇給：年1回 ・賞与：年3回 ・月給3～8ヶ月分相当の支給実績あり ・初年度から賞与支給あり ※賞与額は能力により変動します。 ■想定年収 400万円～1,000万円 ■年収モデル ・28歳／月給30万円／年収400万円 第二種電気工事士＋実務経験1年 ・35歳／月給35万円／年収490万円 第二種電気工事士＋実務経験5年 ■各種手当 ・通勤手当：上限10,000円 ・社用車通勤時のガソリン代全額支給 ・慶弔手当 ・緊急待機手当：1日10,000円 ※入社1年後よりローテーション制。 ※緊急待機中に実働した場合は別途時間外手当を支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与・待遇に変更はありません。 試用期間中は先輩社員に同行し、現場で担当業務を覚えていただきます。 試用期間中の公共交通機関による通勤費は全額支給します。 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 400万円〜1000万円 ＜初年度年収モデル＞ ・28歳/月給30万円（年収400万円）/第二種電気工事士＋実務経験1年 2年目から年収450万以上 ■ 昇給・賞与 ・昇給：年1回 ・賞与：年3回（月給の3〜8ヶ月分相当の支給実績！） ※初年度から賞与を支給します！（金額は能力により変動） 売上ではなく、工期遵守や書類提出などの「基本」を評価し、賞与でしっかり還元します。 ■ 支給する手当 ・通勤手当：上限1万円／ガソリン代全額支給 ※貸与する社用車通勤の場合 ※試用期間中の公共交通機関通勤は全額支給 ・慶弔手当 ・緊急待機手当：1万円／日 ※実働した場合は別途時間外手当を支給 ※入社して1年後よりローテーションに入ります。 |
休日休暇 | 休日休暇 ■休日 週休制（日曜・祝日休み） ■休暇制度 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 有給休暇は先輩社員も積極的に取得しています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与・待遇に変更はありません。 試用期間中は先輩社員に同行し、現場で担当業務を覚えていただきます。 試用期間中の公共交通機関による通勤費は全額支給します。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■福利厚生・各種制度 ✅社会保険完備 ✅公的資格取得・自己啓発支援 ✅社用車貸与 ✅制服貸与 ✅健康診断 ✅保養所あり ✅直帰可能 ✅転勤なし ✅屋外喫煙所あり 現在の勤務地は東京都杉並区清水1-8-4です。 各線「荻窪駅」から徒歩9分。 2027年9～10月頃には板橋区熊野町の新社屋への移転を予定しています。 |