募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ALSOK介護株式会社 かたくり鶴川で、地域に根差した訪問介護のサービス提供責任者として、あなたの経験を存分に発揮しませんか。 ここでは、ご利用者様お一人おひとりに寄り添った個別ケアプランの作成、ケアスタッフへの丁寧な指導・育成、そしてご家族様との密な連携といった、多岐にわたる業務を担っていただきます。日々の会議でチームの意見をまとめ、介護保険請求業務を正確に進めるなど、事業所運営の要として活躍できるポジションです。時には、身体介護や生活援助といった直接的なケアにも携わり、現場の感覚を大切にしながら、質の高いサービス提供を目指します。 ご利用者様とスタッフ、双方にとって安心できる温かい環境づくりを、私たちと一緒に進めていきましょう。これまでの経験を活かし、地域を支えるやりがいを日々感じられるはずです。 |
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対象となる方 | 求める人材: 介護職員実務者研修以上または介護福祉士の資格をお持ちの方 |
勤務地 | ALSOK介護株式会社 かたくり鶴川 東京都町田市鶴川2-14-15 勤務地: 敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: 小田急線 鶴川駅から神奈川中央交通 バス センター前バス停 徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間 |
給与 | 月給320,100円～325,100円 給与: 【正職員】 月給320,100円〜325,100円 【月給内訳 ※サービス提供責任者】 基礎給 120,600円 職能給 65,000円 勤労給 30,000円 職務調整給 20,500円 役割資格手当 35,000円 勤務地調整手当 40,000円 ベースアップ加算 9,000円 【月給内訳 ※訪問管理者+サービス提供責任者】 基礎給 120,600円 職能給 65,000円 勤労給 30,000円 職務調整給 20,500円 役職手当 30,000円 役割資格手当 10,000円 勤務地調整手当 40,000円 ベースアップ加算 9,000円 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日 |
休日休暇 | 休暇・休日: 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休（うるう年を除く2月は8公休） 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) 長期休暇・特別休暇 ◆月9公休(閏年を除く2月は8公休) ◆年次有給休暇（初年度10日付与） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険完備 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 本求人は株式会社Fringの紹介求人です。 紹介番号：13-ユ-311979 雇用形態: 正社員 給与: 320,100円 - 325,100円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |