募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 ＼ 未経験から年収1,000万円を目指す ／ ✅ 月給27万円～＋成果に応じたインセンティブ ✅ 入社3年目で年収1,200万円の社員例（月平均3件の成約） ✅ お問い合わせいただいたお客様への提案が中心 ✅ 社長や先輩の商談で、不動産売買を基礎から学べる ✅ リノベーション契約後の設計は、社内の専門担当へ 「接客は好き。でも、この先は収入も伸ばしたい」 「営業は初めて。先輩がどうやって提案するのか学びたい」 「転職するなら、お客様に自分の提案を選んでもらいたい」 そんな方に知ってほしいのが、カーサノバの売買営業です。 中古マンションや中古戸建てを探しているお客様に、物件の購入からリノベーションまでご提案します。 売買部門を強化するため、新しい仲間を募集します。 不動産や営業の経験は問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様と「住まいの買い方」から考える ━━━━━━━━━━━━━━ 「駅の近くに住みたいけれど、広いキッチンも譲れない」 そんなご相談に、あなたならどう応えますか？ たとえば、物件購入と改装に使う予算が3,000万円なら、中古物件に2,000万円、リノベーションに1,000万円を充てる方法もあります。 希望の駅から歩ける物件を選んで、キッチンは家族で料理しやすい形に変える。お客様が大切にしたいことを伺うと、物件の探し方も変わります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ① 自社サービスなどからのお問い合わせに対応 ② ご希望のエリアや予算、今の住まいでの悩みを伺う ③ 条件に合う物件を探し、内見に同行 ④ 資金計画とリノベーションのプランをご提案 ⑤ 購入条件を調整し、住宅ローンや売買契約の手続きをサポート 店舗のショールームでは、設備や仕様を実際に見比べながらご案内できます。リノベーション契約後の詳しい打ち合わせは社内の設計担当へ。営業はお客様の物件選びや資金計画の相談に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 社長や先輩のそばで、提案の仕方を学ぶ ━━━━━━━━━━━━━━ 最初は、実際の商談で先輩がどんな質問をするか、お客様の答えをどう物件選びにつなげるかを見て学びます。 「物件探しの前に、どうやって予算を確かめるのか」「間取りの変更は、いつ設計担当に相談するのか」。商談で気になったことを社長や先輩に聞きながら、住宅購入の流れやリノベーションの基礎を覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 成約件数と年収の実例 ━━━━━━━━━━━━━━ 月給27万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給します。 【売買営業の年収例】 年収680万円／入社1年目 月給32万円＋インセンティブ＋各種手当（月平均2件の成約） 年収850万円／入社2年目 月給40万円＋インセンティブ＋各種手当（月平均2件の成約） 年収1,200万円／入社3年目 月給45万円＋インセンティブ＋各種手当（月平均3件の成約） 同じ月平均2件でも、月給やインセンティブ、手当によって年収は変わります。 「不動産は初めてだけど、年収1,000万円を目指したい」 その気持ちを、ぜひ面接で聞かせてください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 営業経験・不動産業界の経験は問いません。 【こんな方に向いています】 ・収入の目標を持ち、身につけた提案力を成果につなげたい方 ・人の話を聞き、希望や予算に合う選択肢を一緒に考えたい方 ・分からないことを質問し、先輩から学んだことを次の商談で試せる方 接客や販売で「お客様が本当に求めているものは何か」を考えてきた経験も活かせます。住宅やインテリアに興味がある方も歓迎します。 |
勤務地 | カーサノバ株式会社 466-0815愛知県名古屋市昭和区山手通２丁目７－１ コートハウス１階 勤務地 〒4660815愛知県名古屋市昭和区山手通２丁目７－１ コートハウス１階 |
アクセス | 交通・アクセス 名古屋市名城線/八事日赤駅 徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9:30～18:30 月平均残業時間は20時間以内です。 |
給与 | 月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万760円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9240円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり37時間48分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給には上記の固定残業代と皆勤手当（月1万円）を含みます。固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、固定残業時間を超えた分は別途支給します。 ・成果に応じたインセンティブ ・交通費規定支給 ・資格手当（宅地建物取引士／月1万円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 1200万円／入社3年目（月給45万円＋インセンティブ＋各種手当 ※月平均3件） 850万円／入社2年目（月給40万円＋インセンティブ＋各種手当 ※月平均2件） 680万円／入社1年目（月給32万円＋インセンティブ＋各種手当 ※月平均2件） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（火・水）／年間休日120日 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（取得率50％以上） 友人の結婚式やお子さまの行事などに合わせて、土日の休暇取得も可能です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・外部オンライン研修（営業・ビジネス全般） ・パソコン・社用携帯支給 ・表彰制度あり ・部屋を借りる際の手数料は会社負担 ・会社の食事会費用は2次会も含めて全額会社負担 ・サウナ・岩盤浴費用は会社負担 ・シャワールーム＆パウダールーム完備 ・お菓子を常備 ・社内イベント（ホシみっつキャンプ、ホシみっつパーティーなど） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 平均年齢：約30歳 不動産業界未経験入社：約70％ ・従業員数：11名 ・20代：9名 ・30代：1名 ・50代：1名 ・男女比：6：5 ・売買営業：2名 自分自身の成長と一緒にチームを大きくしていきたい方にも面白い環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |