募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税務、経理/財務事務 税理士補助として、簿記・会計の知識を実務に活かしながら、 会計資料の確認・入力を中心に、決算・税務申告までの業務を支えていただきます。 あわせて、電話対応や書類の郵送などの事務所運営に必要な業務も担当していただきます。 税理士事務所での実務経験は問いません。 ■ 税理士事務所での実務経験がない方 一つの顧問先の業務を細かく分け、その一部から担当していただきます。 担当する部分を少しずつ増やし、 最終的にはその顧問先の業務の大半を担当していただきます。 最初に担当するのは、たとえば次のような業務です。 ・会計資料（領収書、請求書、通帳のコピーなど）の整理、確認 ・Excelでの資料作成、入力 担当範囲が広がると、次のような業務も担当していただきます。 ・会計ソフトへの入力、入力内容の確認 ・月次処理、給与計算 ・決算書と税務申告書の作成補助 ■ 税理士事務所での実務経験がある方 顧問先の状況や事務所の処理方針をお伝えしたうえで、 これまでの経験に応じて、月次処理などの業務から担当していただきます。 ■ 事務所運営に必要な業務 ・電話、メール、来客対応 ・書類の印刷、郵送、ファイリング ・備品管理、所内清掃 など いずれも、事務所の業務を円滑に進めるために欠かせない仕事です。 少人数の事務所のため、必要な確認や相談はその都度行いながら、 一つひとつの業務を正確に、期限を意識して進めていただきます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 簿記・会計の知識を仕事に活かしたい方、実務を通じて少しずつ仕事の幅を広げていきたい方を歓迎します。 税理士事務所での実務経験は必須ではありません。 実務経験のある方はもちろん、未経験の方でも、簿記・会計の知識や学習経験を仕事に活かしたい方を歓迎します。 資格や経験だけでなく、仕事への向き合い方や、周囲と協力して働けることも大切にしています。 【こんな方を歓迎します】 ・簿記・会計の勉強や資格取得に取り組んでいる方 ・教わったことをメモに残して次の仕事に活かせる方 ・入力や書類整理などの仕事を丁寧かつ正確に進められる方 ・周囲の状況を見つつ必要なときに自分から動ける方 ・分からないことをそのままにしないで確認や相談ができる方 ・少人数で落ち着いた環境で長く働きたい方 【歓迎する資格・経験など】 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・経理・労務・総務事務などの実務経験がある方 ・税理士事務所での実務経験がある方 ・第二新卒の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） |
勤務地 | 田淵順三税理士事務所 104-0061東京都中央区銀座7-17-18 ジュエル銀座502号 勤務地 〒1040061東京都中央区銀座7-17-18 ジュエル銀座502号 |
アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ・都営「東銀座駅」徒歩6分／都営「築地市場駅」徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:30～17:30 （休憩時間1時間） ★年末調整、確定申告時期等の繁忙期には多少の残業があります。 ★残業時間は月平均5時間です（業務の状況に応じて調整できます）。 ★直近1年間の残業時間はほぼゼロです。 |
給与 | 月給240,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給は、これまでの経験、能力により決定します。 【手当】 交通費支給（月2万円まで） 【昇給】 年1回 経験や能力を考慮して見直します。 【賞与】 年2回 日々の業務への貢献などに応じて支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 430万円 └税理士事務所経験者（月給29万円＋賞与）※別途残業代支給 340万円 └税理士事務所未経験者（月給24万5千円＋賞与）※別途残業代支給 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 125日 【休暇制度】 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇 ◆有給休暇あり（法定通り付与） ※事前にご相談いただければ、希望日に取得しやすい環境です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 30代のスタッフが活躍する、少人数で落ち着いた職場です。必要な確認や相談をしながら、日々の仕事を進めています。 年間休日125日、土日祝日は休みです。勤務時間内に仕事を終える働き方を基本としており、残業は少なめです。 業務エリアは禁煙です。所長室は喫煙可ですが、業務エリアとは分かれており、通常業務に影響はほとんどありません。 |
採用予定人数 | 1名 |